勤工助學(xué)個(gè)人情況匯報(bào)材料與勤工助學(xué)中心總結(jié)表彰暨換屆大會(huì)講話稿匯編(已修改)
2024-11-22 04:47 本頁(yè)面
【正文】 勤工助學(xué)個(gè)人情況匯報(bào)材料與勤工助學(xué)中心總結(jié)表彰暨換屆大會(huì)講話稿匯編第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)勤工助學(xué)個(gè)人情況匯報(bào)材料此期間主要完成的工作圍繞著學(xué)期初開(kāi)創(chuàng)的部門工作月份主題而具體開(kāi)展，年3月到學(xué)期結(jié)束的這一段時(shí)間是勤工助學(xué)管委會(huì)市場(chǎng)部擔(dān)任部門主管的第二個(gè)任期。將一個(gè)學(xué)期的4個(gè)主要的月份按順序分為3月份家教宣傳、4月制度建設(shè)、5月份業(yè)績(jī)考核以及家教電訪6月份暑期家教宣傳等四大部分。所以主要工作也是依照這個(gè)順序逐一開(kāi)展，下面是主要工作回顧。給我指出了部門工作毫無(wú)目標(biāo)的問(wèn)題，一、部門月份工作主題。創(chuàng)建部門工作月份主題的思想源泉是之前的市場(chǎng)部工作非常遜色但后來(lái)辭職的助理彭珈。所以設(shè)置月份主題是讓每一個(gè)部門員工每個(gè)階段的工作都更有核心或者重點(diǎn)，時(shí)刻堅(jiān)持個(gè)人工作計(jì)劃與部門工作中心的一致，提高員工工作目標(biāo)感以及積極性。具體每個(gè)月份工作主題的實(shí)施內(nèi)容納入部門總結(jié)，此就不多贅述了個(gè)人覺(jué)得實(shí)施效果還是不錯(cuò)的改變了之前部門工作的只忙于處置部門日常業(yè)務(wù)以致將員工拖累而忽視業(yè)務(wù)績(jī)效、業(yè)務(wù)拓展方面工作開(kāi)展混亂的局面。市場(chǎng)部面向全校舉辦了兩場(chǎng)家教講座，二、家教教員培訓(xùn)講座?；蛟S家教講座已經(jīng)成為每一個(gè)市場(chǎng)人的驕傲了本學(xué)期初。并在推廣部的技術(shù)支持下建立起了網(wǎng)上教員庫(kù)”家教講座的舉辦進(jìn)一步擴(kuò)大了勤助服務(wù)系統(tǒng)”影響，但“萬(wàn)事開(kāi)頭難“雖然我已經(jīng)盡可能地借鑒了華師勤助家教教員培訓(xùn)的優(yōu)良經(jīng)驗(yàn)，但由于部門人員短缺、宣傳基礎(chǔ)單薄等因素，家教教員培
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