區(qū)委書(shū)記在干部大會(huì)上的講話(huà)與區(qū)委書(shū)記在年輕干部座談會(huì)講話(huà)匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 04:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 拿下。最后要特別強(qiáng)調(diào)一下穩(wěn)定問(wèn)題。穩(wěn)定是社會(huì)發(fā)展的前提，是和諧社會(huì)建設(shè)的基礎(chǔ)，是我們開(kāi)展一切工作的保障。當(dāng)前保持安定團(tuán)結(jié)的政治局面至為重要，絕不能掉以輕心。要加大對(duì)各種危害社會(huì)治安秩序的嚴(yán)重刑事犯罪分子的打擊力度，要妥善處理好新形勢(shì)下的人民內(nèi)部矛盾，認(rèn)真解決各類(lèi)信訪(fǎng)問(wèn)題，要繼續(xù)實(shí)行嚴(yán)格的維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)黨政一把手負(fù)責(zé)制、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、部門(mén)單位負(fù)責(zé)制和逐級(jí)負(fù)責(zé)制，要嚴(yán)格實(shí)行維護(hù)穩(wěn)定的報(bào)告制度和通報(bào)制度，嚴(yán)格實(shí)行維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任追究和查處制度。各級(jí)、各部門(mén)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要恪盡職守，把工作做深做細(xì)，確保全區(qū)安定團(tuán)結(jié)的政治局面。今后我和大家將長(zhǎng)期共同工作，衷心希望得到大家的支持和幫助，衷心希望在致力于振興Xx區(qū)的宏偉大業(yè)中，大家合作愉快。謝謝大家。區(qū)委書(shū)記在年輕干部座談會(huì)講話(huà)“五?四”青年節(jié)剛過(guò)去不久，我們今天在這里召開(kāi)這個(gè)座談會(huì)，是很有意義，也是很有必要的。通過(guò)大家的發(fā)言，我們了解到城區(qū)年輕干部在學(xué)習(xí)、工作和生活方面的一些情況，也促進(jìn)了干部們的學(xué)習(xí)、交流和提高。這種形式很好，有助于加快年輕干部的成長(zhǎng)，有助于推進(jìn)城區(qū)年輕干部培養(yǎng)選拔工作，以后應(yīng)該經(jīng)常開(kāi)展這樣的活動(dòng)。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我談幾點(diǎn)意見(jiàn)：一、要充分認(rèn)識(shí)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義我們黨歷來(lái)重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的十七大提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。一方面，要認(rèn)識(shí)培養(yǎng)選拔年輕干部對(duì)城區(qū)發(fā)展的重要作用。當(dāng)前，我們城區(qū)的發(fā)展，既面臨難得的歷史機(jī)遇，也面臨許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。越是在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時(shí)候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個(gè)事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略舉措。年輕干部不斷地成長(zhǎng)成熟起來(lái)，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬，能夠正確判斷形勢(shì)和把握大局，在錯(cuò)綜復(fù)雜的條件下不斷提高執(zhí)行力，卓有成效地開(kāi)展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來(lái)，我們的干部隊(duì)伍才有可能始終保持蓬勃生機(jī)與活力，我們的事業(yè)才能夠長(zhǎng)盛不衰。另一方面，要大膽培養(yǎng)和使用年輕干部。這些年來(lái)，在城區(qū)黨委的高度重視和組織部門(mén)大力推動(dòng)下，各部門(mén)各單位培養(yǎng)選拔了許多德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質(zhì)過(guò)硬，能力水平較高，工作作風(fēng)扎實(shí)的年輕干部走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但我們也看到，一些單位的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為年輕干部不成熟、缺乏經(jīng)驗(yàn)、挑不起重?fù)?dān)，因而不敢大膽使用年輕干部，不敢把年輕干部放到關(guān)鍵崗位上去也是有的。產(chǎn)生這種認(rèn)識(shí)既有領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)青年干部了解不夠全面、不夠?qū)嵤虑笫堑囊蛩兀灿心贻p干部自身的問(wèn)題。但是，正因?yàn)榍嗄旮刹拷?jīng)驗(yàn)少，更加需要各級(jí)黨組織加大對(duì)青年干部
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