加強項目建設效能監(jiān)督方法與加強領導干部作風論述匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 04:33 本頁面
【文章內容簡介】 干部作風建設，才能適應黨的使命任務的需要。進入新世紀新階段，黨中央制定了全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的奮斗目標，提出了貫徹落實科學發(fā)展觀，促進經濟社會又好又快發(fā)展的重大任務，作出了加快推進現代化建設的一系列戰(zhàn)略決策。在大政方針已定、前進方向已明的情況下，廣大領導干部的作風狀況如何，能否以優(yōu)良作風抓好各項工作的落實，就成為黨的歷史任務能否順利完成的關鍵性因素。我們只有下大力抓好領導干部作風建設，使各級領導干部始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，保持艱苦奮斗的政治本色，弘揚求真務實的科學精神，才能不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，帶領人民群眾團結奮斗，使黨的理論、路線、綱領和歷史任務變?yōu)楝F實。加強領導干部作風建設是經受執(zhí)政考驗的迫切需要。我們黨是執(zhí)政黨，各級領導干部手中都掌握一定的權力，能不能正確對待和行使手中的權力，始終堅持黨的根本宗旨，始終保持昂揚的精神狀態(tài)和良好的作風，是長期執(zhí)政條件下和復雜環(huán)境中領導干部必須經受的重大考驗。這些年來，各級領導干部的作風總體是好的，但也面臨著新的嚴峻挑戰(zhàn)，存在一些不容忽視的問題。比如，有的不認真學習新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，思想上固步自封、停滯不前；有的事業(yè)心責任感不強，工作標準不高；有的政績觀、權力觀出現偏差，熱衷于做表面文章,搞形式主義；有的貪圖享受，奢侈浪費，甚至追求低級趣味，等等。這些不良風氣如不加以糾正和堅決剎住，勢必會影響黨員領導干部隊伍的純潔性，削弱其凝聚力戰(zhàn)斗力。大量事實告訴我們，對領導干部的作風建設問題，任何時候、任何情況下都不能忽視、不能放松，否則就會犯歷史性錯誤?？傊?，加強領導干部的作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求?？梢哉f，加強領導干部作風建設是黨的建設的一項“生命工程”。倡導八個方面的良好風氣反映了時代發(fā)展和形勢任務對領導干部的新要求胡總書記強調，要在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣。這一重要思想，明確了新形勢下領導干部作風建設的主要內容和時代要求，為抓好領導干部作風建設提供了科學依據和檢驗標準
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