辦公室人員三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)與加強(qiáng)黨員修養(yǎng)-學(xué)習(xí)三嚴(yán)三實(shí)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作人員、從嚴(yán)管理隊(duì)伍，從嚴(yán)執(zhí)行局各項(xiàng)規(guī)定，只有從嚴(yán)，才能使各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處、才能規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)、堅(jiān)持程序，從而提高工作效率，推進(jìn)各項(xiàng)工作。在從實(shí)上，要注重調(diào)查研究掌握真實(shí)情況、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷修正錯(cuò)誤改進(jìn)工作方法、積極接受新鮮事物推進(jìn)管理現(xiàn)代化，只有從實(shí)，起草的各項(xiàng)制度才能務(wù)實(shí)管用，參謀作用的水平才能不斷提高，服務(wù)基層服務(wù)發(fā)展的作用才能更好發(fā)揮。二是辦公室不嚴(yán)不實(shí)的危害：習(xí)總書記在《秘書工作的風(fēng)范》中指出，辦公室的參謀水平高，能推入黨的方針、政策的順利實(shí)施。水平低，就會(huì)影響全局工作，甚至造成嚴(yán)重后果。辦公室對(duì)內(nèi)掌握首腦機(jī)關(guān)的核心機(jī)密，泄露了重大機(jī)密，就會(huì)給黨和國(guó)家造成損失。辦公室對(duì)外還起一個(gè)窗口作用?；鶎拥耐?、外來(lái)的同志對(duì)對(duì)我們地區(qū)的印象如何，很大程度上同辦公室的工作相聯(lián)系。辦公室工作出色，人家就會(huì)說(shuō)這個(gè)地方工作真不錯(cuò)。辦公室同志如果草率，或者作風(fēng)態(tài)度生硬粗暴，人家就會(huì)說(shuō)這個(gè)地方工作很糟糕。所以辦公室工作與全局工作密切相關(guān)?？倳涍@段話對(duì)辦公室的水平、責(zé)任心、作風(fēng)提出了明確要求，實(shí)際上也是指出了辦公室工作不嚴(yán)不實(shí)的危害。三是局辦公室不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn)：通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、基層提、自己找、處室?guī)?，局辦公室的不嚴(yán)不實(shí)主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是責(zé)任心不夠強(qiáng)。如對(duì)一些需要辦理的公文沒(méi)有認(rèn)真思考提出擬辦意見(jiàn)，未能很好發(fā)揮參謀作用。二是協(xié)調(diào)溝通不夠。與各處室交流溝通不夠，對(duì)各單位情況掌握不全面，對(duì)行業(yè)外部的情況不熟悉，未能很好地發(fā)揮信息中心作用。三是效率不夠高。今天本來(lái)可以完成的一些工作有拖到明天的現(xiàn)象，未能做到日清日結(jié)。比如公文傳閱不及時(shí)。四是工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。如公文質(zhì)量不高，把關(guān)不嚴(yán)。對(duì)上行文質(zhì)量重視程度較高，對(duì)下行文質(zhì)量重視不夠，錯(cuò)別字時(shí)有發(fā)生。五是窗口作用沒(méi)有發(fā)揮好。工作紀(jì)律時(shí)有反彈，對(duì)工作人員要求不嚴(yán)，特別是對(duì)工作人員一專多能方面要求
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