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正文內(nèi)容

辦公室主任述職報(bào)告(1)與辦公室主任述職報(bào)告匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 04:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 挑之擔(dān)”。為此,強(qiáng)化職責(zé),全方位發(fā)揮辦公室每個(gè)人的專長作用,挖掘每個(gè)人的工作潛力,更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機(jī)制,形成團(tuán)結(jié)一致,高效運(yùn)作的氛圍,尤為重要。故此,在主管領(lǐng)導(dǎo)李委員的大力支持下,根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)和專長,工作能力與水平,辦公室從建立和完善各項(xiàng)工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范入手,制訂了《辦公室人員崗位責(zé)任制》,強(qiáng)化了各人的職責(zé)和責(zé)任,對每條線、每個(gè)層次、每個(gè)工作要點(diǎn)都指定專人負(fù)責(zé),基本上做到事事有人管,人人有專責(zé),并落實(shí)目標(biāo)考核責(zé)任制。由于加強(qiáng)了管理,明確了責(zé)任,強(qiáng)化了職責(zé),從而使辦公室的各項(xiàng)工作都有了質(zhì)和量的提高。真抓實(shí)干,全力完成黨委、政府及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)搞好服務(wù),是辦公室工作的天職,黨委、政府部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就是辦公室工作服務(wù)的一種形式,做好服務(wù),首先要找準(zhǔn)位置,我時(shí)常強(qiáng)調(diào),辦公室上至主任,下至一般干部職工,都是服務(wù)員。其次要有責(zé)任,我時(shí)常告誡,辦公室工作無小事,辦公室做好一件事是小事,做錯(cuò)一件事是大事,不容不半閃失,所以要求他們盡心盡責(zé)做好每一件事,以高度負(fù)責(zé)的精神做好每一項(xiàng)工作。故此,辦公室無論是黨委、政府安排的工作還是各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),都按時(shí)、按質(zhì)、按量完成,做到經(jīng)常放棄休息時(shí)間,加班加點(diǎn),日以繼夜,甚至途累忘餐,特別是撰寫材料,有寫出一篇文章不難,難就難在文章既要符合實(shí)際,突出重點(diǎn),有創(chuàng)意性和開拓性,又要符合領(lǐng)導(dǎo)的意圖,有人這樣說“不怕火箭大炮,最怕總結(jié)匯報(bào)”,我想這句話正好是搞文字人員的工作寫照。第四篇:辦公室主任年終述職報(bào)告蓄勢成蛹 破繭待飛——***XX年下半年述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家下午好!XX年是我筑繭重生的一年。離開工作了兩年的酒店,我有幸走進(jìn)岳陽公司這個(gè)大家庭,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我不斷成長進(jìn)步。半年時(shí)間說長不長,說短不短,第一次接觸房地產(chǎn)行業(yè),我作為辦公室負(fù)責(zé)人,工作雜、責(zé)任大,要求高。半年來,我以學(xué)習(xí)的心態(tài)誠心、細(xì)致地完成了文秘宣傳、人事勞資、后勤管理、車輛管理、招待管理等各項(xiàng)工作,雖然經(jīng)驗(yàn)不夠足、膽子不夠大,但基本做到了“五好”“管家婆”的標(biāo)準(zhǔn)。正如*總說的,面對繁雜工作,我就像困在繭子里有心想要破繭的蝶。不過,我認(rèn)為半年來我并不是困在繭里,而是利用繭這個(gè)環(huán)境孕育能量,尋找突破口,以期化繭成蝶?,F(xiàn)我將半年來的主要工作匯報(bào)如下:一、完成的主要工作辦公室的工作千頭萬緒。面對大量瑣碎的事務(wù)性工作,我注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力爭成為岳陽公司的“五好”管家婆。(一)行好文即做好公司文秘工作。下半年共收公文40余份,我根據(jù)收文內(nèi)容和性質(zhì)及時(shí)送公司領(lǐng)導(dǎo)傳閱批示,確保上情下達(dá)、信息暢通,對需要有關(guān)部門辦理的公文負(fù)責(zé)催辦。下半年共發(fā)文12份,向總部報(bào)送周信息21次和月報(bào)表6次。對各部門發(fā)放的文件做好復(fù)核工作,報(bào)公司總經(jīng)理復(fù)核后蓋章、分發(fā)并做好發(fā)文登記、保存歸檔工作。完成了公司上半年總結(jié)的課件制作,以及岳陽公司XX年工作總結(jié)和課件制作。(二)看好人人事管理是辦公室的重要職能。下半年共招聘員工2人,及時(shí)為公司員工發(fā)放工資、福利等10余次,辦理員工休假審批5次,參與組織慰問員工3次,組織員工活動(dòng)3次,及時(shí)做好考勤、購買生日禮物等工作,使同事工作時(shí)沒有后顧之憂。有力的督辦能大大提高公司的執(zhí)行力。為確保公司工作目標(biāo)按時(shí)推進(jìn),我堅(jiān)持重點(diǎn)工作日日督辦、專項(xiàng)工作定期督辦、日常工作每周督辦。同時(shí),堅(jiān)持每周督促全體員工填寫《周工作計(jì)劃完成表》,并對未按時(shí)完成的工作進(jìn)行通報(bào)。(三)當(dāng)好家有條不紊做好辦公室內(nèi)務(wù)管理工作。我本周經(jīng)濟(jì)實(shí)用的原則,購臵了電腦2臺(tái),公共消耗品3批次;做好計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù),及時(shí)繳納各項(xiàng)辦公費(fèi)用,確保公司日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。12月在營銷部幫助下,租用了8樓100㎡的門面擴(kuò)大辦公場地。細(xì)心周到做好后勤管理工作。公司大部分員工住在宿舍,吃在食堂。8月份租了1套宿舍、退了1套宿舍,同時(shí),及時(shí)繳納房租、水電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電視費(fèi)等;食堂一直以保證員工吃飽吃好為原則,在下半年物價(jià)上漲的情況下,費(fèi)用控制與上半年保持均衡。做好接待和會(huì)務(wù)工作。下半年公司雖然沒有大型會(huì)務(wù)和接待活動(dòng),但接待政府部門、兄弟單位30余批次,組織公司內(nèi)部小型會(huì)議、活動(dòng)40余次,基本做到周到有序。完善車輛管理制度,做好日常派車工作。下半年公司增加了一臺(tái)車,我據(jù)此情況修訂了《車輛管理辦法》,制定系列車輛管理表格,并定期檢查車輛使用情況。(四)傳好聲下半年在公司網(wǎng)站發(fā)表新聞?lì)惛寮?篇,組織了兩次征稿,發(fā)表《世界是平的》讀后感與榜樣風(fēng)向標(biāo)征文各4篇。我的征文《開啟你的自動(dòng)升級》獲得該征文三等獎(jiǎng)。近期,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,制定了《關(guān)于加強(qiáng)宣傳管理工作的若干規(guī)定》,宣傳工作在數(shù)量上有望取得突破。(五)做好人我本著為大家服務(wù)的心態(tài)工作,各項(xiàng)工作都得到了大家的理解和支持。同時(shí),我積極參加團(tuán)組織的各種活動(dòng),完成了青年員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查報(bào)告,并向黨組織提交了入黨申請書。二、存在的不足(一)效率不高。由于部分業(yè)務(wù)還不熟練,對房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)不夠了解,導(dǎo)致工作效率不高,一些任務(wù)不能及時(shí)完成。(二)條理不清。在工作很多的時(shí)候,我不能很好地分清輕重緩急,甚至亂了陣腳。(三)宣傳敏感性不夠,力度不足。三、XX年工作計(jì)劃XX年我將主要從以下四個(gè)方面開展工作:(一)進(jìn)一步提高公文寫作能力,規(guī)范檔案管理。(二)增強(qiáng)新聞敏感性,提高通訊員寫作水平,提供岳陽公司知名度、美譽(yù)度。(三)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),牢固樹立“辦公室工作無小事”和“舉輕若重”的思想。(四)加強(qiáng)房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),爭取精通地產(chǎn)業(yè)務(wù),做一個(gè)當(dāng)之無愧的地產(chǎn)人。XX年,相信身在岳陽公司這個(gè)團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的集體里的我一定能蓄滿能量,破繭成蝶!我的述職完畢,謝謝大家!二〇一四年十二月三十日第五篇:辦公室主任述職報(bào)告辦公室主任述職報(bào)告一年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,本人在辦公室主任崗位上緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,充分發(fā)揮職能作用,大膽創(chuàng)新,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作情況,從以下四個(gè)方面,簡要匯報(bào)如下:開拓創(chuàng)新,理清工作思路。辦公室作
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