【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 合實(shí)際工作，自選了“黨、工、團(tuán)共建”和“納稅人分類管理”等25個(gè)破解難題項(xiàng)目，其中“黨、工、團(tuán)共建”創(chuàng)新項(xiàng)目獲得市局的立項(xiàng)批準(zhǔn)。（二）創(chuàng)新思路，進(jìn)一步探索黨工團(tuán)共建與稅收工作結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制。我局把“黨、工、團(tuán)共建”作為今年的創(chuàng)新項(xiàng)目，探索黨建帶群建，黨建帶團(tuán)建的方式方法，進(jìn)一步正確把握黨組織建設(shè)、工會(huì)建設(shè)和團(tuán)組織建設(shè)的關(guān)系，努力找準(zhǔn)三者的結(jié)合點(diǎn)，通過(guò)“五帶五同步”，實(shí)現(xiàn)“五好”目標(biāo)，為稅收工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織、政治和思想保障。一是在全體黨員干部中開(kāi)展“繼續(xù)解放思想的討論”活動(dòng)，確保以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作。首先，黨組中心組帶頭開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，帶頭結(jié)合實(shí)際破解難題。為使這項(xiàng)活動(dòng)真正落到實(shí)處，聘請(qǐng)了專家對(duì)全體干部進(jìn)行專題講座，使廣大干部職工進(jìn)一步加深認(rèn)識(shí)。把解放思想大討論的學(xué)習(xí)貫徹與中心工作結(jié)合起來(lái)，加快破解難題和創(chuàng)新項(xiàng)目的進(jìn)度。第二，抓學(xué)習(xí)教育制度的落實(shí)。堅(jiān)持黨的組織生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”，黨支部在實(shí)際工作中真正起到“一個(gè)支部是一個(gè)堡壘，一個(gè)黨員就是一面旗幟”的作用。在今年的抗震救災(zāi)工作中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭積極響應(yīng)號(hào)召，全體干部職工踴躍捐款、黨員繳納特殊黨費(fèi)，為災(zāi)區(qū)人民排憂解難，總捐款達(dá)268,710元，充分體現(xiàn)了“一方有難，八方支援”的精神，黨員干部以抗震救災(zāi)為動(dòng)力，以更高的熱情和更大的干勁做好本職工作，為抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建工作提供堅(jiān)實(shí)的保障。第三，抓黨務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)。局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)余若蓮?fù)居H自給全體黨員上黨課，并結(jié)合實(shí)際，向全體黨員干部提出了四點(diǎn)要求和希望。為提高黨務(wù)干部實(shí)務(wù)水平，組織支部書(shū)記、支部委員進(jìn)行了多次黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，加快提高黨務(wù)工作執(zhí)行力，為稅收中心工作提供思想保障。上半年發(fā)展黨員8名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正7名。第四，表彰先進(jìn)樹(shù)典型，大力弘揚(yáng)模范事跡?！捌咭弧鼻捌?，開(kāi)展了評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)黨組織的評(píng)選工作。評(píng)出優(yōu)秀黨員34名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者15名，先進(jìn)黨組織6個(gè)。報(bào)送市局系統(tǒng)候選的優(yōu)秀黨員8名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名，先進(jìn)黨組織3個(gè)。報(bào)送市直機(jī)關(guān)候選的優(yōu)秀黨員2名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名，先進(jìn)黨組織2個(gè)。二是以黨建帶群建,圍繞中心工作，發(fā)揮工會(huì)組織的作用。工會(huì)積極開(kāi)展推先評(píng)先活動(dòng)，今年五月份，局工會(huì)組織共評(píng)選、表彰先進(jìn)工會(huì)小組6個(gè)，先進(jìn)工會(huì)積極分子52名，好孩子、好家長(zhǎng)各10名；繼續(xù)開(kāi)展“巾幗文明崗”的創(chuàng)建活動(dòng)，與從化市呂田鎮(zhèn)新聯(lián)村開(kāi)展“崗村聯(lián)動(dòng)結(jié)對(duì)子，城鄉(xiāng)姐妹手拉手”為主題的交流活動(dòng)，活動(dòng)促進(jìn)了“巾幗文明崗”與“巾幗示范村”互動(dòng)交流；積極開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)，提升干部職工整體素質(zhì)，成立各類體育興趣小組，堅(jiān)持組織合唱隊(duì)，舉辦以“國(guó)稅魅力巾幗風(fēng)采”為主題的服裝表演賽；慰問(wèn)有病的干部職工；參加廣州市總工會(huì)主辦的“安康計(jì)劃”和“重疾計(jì)劃”。三是以黨建帶團(tuán)建，發(fā)揮團(tuán)員青年的工作熱情與創(chuàng)造力。開(kāi)展“建言獻(xiàn)良策，齊心謀發(fā)展”的“金點(diǎn)子”征集建議活動(dòng)，全局團(tuán)員共提出45條建設(shè)性意見(jiàn)和建議；組織團(tuán)員青年參加省局“解放思想、科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧廣東國(guó)稅”征文活動(dòng)，組織撰寫(xiě)了3篇文章；開(kāi)展了“團(tuán)員青年在一線齊為稅宣做貢獻(xiàn)——青年志愿者服務(wù)”活動(dòng)，舉行了納稅服務(wù)志愿者工作隊(duì)成立儀式，組織隊(duì)員在稅收宣傳月開(kāi)展稅法宣傳、稅務(wù)人員形象展示等活動(dòng)，定期為越秀區(qū)勞動(dòng)局創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的學(xué)員開(kāi)展稅法宣傳，積極參與在從化良口鎮(zhèn)舉行的“青春建功新農(nóng)村——百村千號(hào)”服務(wù)集市活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展稅務(wù)咨詢服務(wù)；開(kāi)展了扶貧濟(jì)困，捐資助學(xué)活動(dòng)，為受冰雪災(zāi)害小學(xué)捐款2,220元。組織青年志愿者參加了東風(fēng)街道辦事處開(kāi)展的“文明伴我行安全在身邊”統(tǒng)一行動(dòng)日活動(dòng)。（三）筑牢防線，進(jìn)一步抓好廉政建設(shè)。上半年，我局通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)廉政制度，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的廉政教育活動(dòng)，全面提高干部自身防腐和廉潔自律能力。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化廉政監(jiān)督制約。制定了《兼職監(jiān)察員日常監(jiān)督檢查辦法（試行）》。按照職能部門(mén)、稅務(wù)分局的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)事項(xiàng)，由兼職監(jiān)察員每月對(duì)兩至三戶納稅人的涉稅事項(xiàng)進(jìn)行檢查；運(yùn)用執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)，進(jìn)一步強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的監(jiān)督。上半年兩次對(duì)執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)的疑點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。從5月起每月定期通過(guò)執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)查找疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，及時(shí)進(jìn)行分析，并將分析報(bào)告按時(shí)按質(zhì)上報(bào)市局。二是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度。推行新的“一書(shū)一卡”管理辦法，堅(jiān)持外出執(zhí)法反饋制度。至4月止，共發(fā)出“一書(shū)一卡”2,166份，收回1,666份，收回比例為77％。每月在各稅務(wù)分局的“一書(shū)一卡”企業(yè)名單中，隨機(jī)抽取一戶進(jìn)行回訪，至4月止，總共對(duì)52戶進(jìn)行電話回訪，％，回訪情況反映良好。三是采取多種形式開(kāi)展廉政教育。組織全體人員觀看廉政教育片——《賭之害》、《閃光的稅徽》。舉辦征集廉政警句或口號(hào)的活動(dòng)，并將收集的373條廉政警句、警言在越秀國(guó)稅網(wǎng)站“廉政之窗”進(jìn)行公布；召開(kāi)兼職監(jiān)察員會(huì)議，針對(duì)“玫琳凱”事件，組織各部門(mén)召開(kāi)專題討論會(huì)；切實(shí)抓好日常和重大節(jié)日前的廉政教育。**年春節(jié)前，向全局稅務(wù)工作人員和納稅人分別編輯和發(fā)送廉政短信，營(yíng)造廉潔高效的征納環(huán)境。據(jù)統(tǒng)計(jì)，元旦、春節(jié)期間，我局干部拒收納稅人錢(qián)物的共有85人次，主動(dòng)上繳錢(qián)物16人次。（四）促進(jìn)融和，注重提高，進(jìn)一步盤(pán)活人員隊(duì)伍。一是繼續(xù)推進(jìn)能級(jí)管理。組織開(kāi)展20**年度能級(jí)調(diào)整工作，我局共86名干部能級(jí)得到晉升，其中初二級(jí)晉升初三級(jí)的3人；初三級(jí)晉升初四級(jí)的69人；初四級(jí)晉升中一級(jí)的10人；中一級(jí)晉升中二級(jí)的1人；中二級(jí)晉升中三級(jí)的2人；中三級(jí)晉升中四級(jí)的1人，充分發(fā)揮能級(jí)管理的激勵(lì)和引導(dǎo)作用。二是組織開(kāi)展科級(jí)干部選拔，選拔科級(jí)干部23名，對(duì)中層干部進(jìn)行了部分的崗位輪換和優(yōu)化調(diào)整，使分局領(lǐng)導(dǎo)班子和職能科室領(lǐng)導(dǎo)人員結(jié)構(gòu)更加合理。三是結(jié)合人員隊(duì)伍的現(xiàn)狀需求、人力資源的測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)和網(wǎng)上崗位意向調(diào)查，開(kāi)展了輪崗換崗工作。換崗人員比例控制在20%以內(nèi)，較好地達(dá)到了融和、交流、促進(jìn)，煥發(fā)工作熱情，多崗培養(yǎng)鍛煉人才，推動(dòng)組織效能提升的目的。:（五）堅(jiān)持理念，進(jìn)一步強(qiáng)化素質(zhì)教育。圍繞大教育大培訓(xùn)觀念加強(qiáng)基層稅務(wù)隊(duì)伍能力素質(zhì)建設(shè)，促進(jìn)稅收中心工作向前發(fā)展的目標(biāo)，開(kāi)展全員教育培訓(xùn)。組織開(kāi)展了新企業(yè)所得稅法、公務(wù)禮儀、組織文化建設(shè)、理性決策者與幸福分析、中國(guó)當(dāng)前金融形勢(shì)與政策等培訓(xùn)，充分發(fā)揮局內(nèi)師資庫(kù)成員以及業(yè)務(wù)骨干的作用，做好局內(nèi)部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，開(kāi)設(shè)素質(zhì)建設(shè)大講堂，邀請(qǐng)來(lái)自不同領(lǐng)域的專家學(xué)者，面向全體干部職工以及業(yè)務(wù)崗派遣人員，重點(diǎn)講解與工作實(shí)際相結(jié)合的熱點(diǎn)問(wèn)題。七、服務(wù)基層，做好后勤保障我局通過(guò)加強(qiáng)車(chē)輛、飯?zhí)?、公費(fèi)醫(yī)療等的后勤管理，進(jìn)一步完善后勤報(bào)障體系。特別在強(qiáng)化安全管理方面，通過(guò)落實(shí)巡查制度和節(jié)前安檢制度，及時(shí)消除安全隱患，取得一定成效。**年5月，獲