縣國家稅務(wù)局稽查上年工作總結(jié)與縣國家稅務(wù)局稽查工作上半年總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 05:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 納稅人關(guān)心的稅法、稅收政策和辦稅服務(wù)的內(nèi)容；突出政府關(guān)注的工作開展宣傳活動；突出品牌宣傳項目。如在4月18日與地稅局聯(lián)合舉行的“迎奧運amp。8226。宣稅法amp。8226。環(huán)城行”活動在全縣受到群眾廣泛好評，獲得省局稅收宣傳創(chuàng)新項目表彰。在宣傳月期間積極報送信息，其中市局采用3篇，省局采用1篇，縣政府采用2篇。（四）積極創(chuàng)建第十屆省級文明單位堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，結(jié)合稅收行業(yè)特點，圍繞“帶好隊，收好稅”的稅收工作原則，瞄準“收入抓質(zhì)量、管理抓規(guī)范、工作抓落實”的工作目標，按照縣委、縣政府做大城區(qū)、做強產(chǎn)業(yè)、做優(yōu)環(huán)境的戰(zhàn)略部署，積極融入海峽西岸產(chǎn)業(yè)最優(yōu)、環(huán)境最美、旅游最旺的生態(tài)經(jīng)濟強縣建設(shè)，圍繞省級文明單位的六條標準，以一流的創(chuàng)建成果為目標，努力爭創(chuàng)第十屆省級文明單位。為迎接第十屆省級文明單位總評驗收，共整理出61冊文明創(chuàng)建資料，并編排出目錄和結(jié)論性說明。各方面工作受到總評驗收組一致好評。四、深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道(一)配合做好市局20*年部分科級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗和公推公選。根據(jù)《三明市國家稅務(wù)局關(guān)于公布20*年部分科級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗和公推公選實施方案的通知》，我局拿出財務(wù)科科長和監(jiān)察室主任兩個職位納入市局競爭上崗和公推公選，廣泛動員符合條件的人員報名參加，組織好民主推薦和測評，適當給予參考人員復(fù)習(xí)迎考時間，全局共有12人報名參加，通過競爭上崗共有4人走上正、副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，其中稽查局正科級紀檢員1人，寧化局紀檢組長1人，財務(wù)科長和監(jiān)察室主任各1人。（二）組織實施20*年部分正股級干部公開選拔。創(chuàng)新工作方法，結(jié)合我局實際，制定切實可行的實施方案報市局同意后組織實施。相比以往的競爭上崗，本次公開選拔在程序設(shè)計上由個人報名、民主推薦、組織考察、黨組票決四個環(huán)節(jié)構(gòu)成，采取逐輪淘汰的方式進行。民主推薦主要是由群眾對報名者在德、能、勤、績、廉五個方面進行評分，側(cè)重對干部的政治素質(zhì)、工作能力等的考核，被選拔對象的群眾認同度需達到50%以上，充分體現(xiàn)了群眾在干部選拔任用工作中的參與權(quán)。在整個選拔過程中注重公正、開放運作，及時向全局的干部職工公布每一個階段的進展情況和他們關(guān)心的信息，確保了公選工作的公正、公平性。共有6人走上了科室、分局副職等正股級崗位。五、狠抓思想政治教育，強化黨風廉政建設(shè)，突出兩權(quán)監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。重點突出企業(yè)所得稅法，加強干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（一）以政治理論學(xué)習(xí)為抓手，廉政教育常抓不懈。組織*報告與十七屆三中全會專題學(xué)習(xí)，使廣大干部掌握*精神的精髓，了解新時期黨的方針政策，以便在工作中貫徹落實。組織對中紀委二次全會、國務(wù)院廉政工作會議和省、市局黨風廉政建設(shè)會議精神的學(xué)習(xí)、宣傳，提高全體員工對黨風廉政建設(shè)重要性的認識。確保廉潔自律人人知曉，人人警醒。黨風廉政建設(shè)開展形式多樣，常抓不懈。從3月份起，縣局每季召開一次黨風廉政建設(shè)分析會，同時要求分局、稽查局每月召開一次黨風廉政建設(shè)分析會。整體來看，縣局和各單位能按要求并根據(jù)各個時段的黨風廉政建設(shè)情況，逐一分析、查擺整改，明確努力方向，積極防范苗頭性和傾向性問題。（二）扎實開展糾風和效能建設(shè)，維護良好的國稅形象。積極推行多元化電子申報，加快網(wǎng)上辦稅廳推廣應(yīng)用，為納稅人提供遠程全天候服務(wù)。積極探索農(nóng)村征管改革新模式，推行“委托代征、巡回管理、重點檢查、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”征收管理機制。大力推行政府信息公開，落實陽光政務(wù)，積極轉(zhuǎn)變作風，努力提高辦事效率。加強稅務(wù)干部隊伍建設(shè)，特別是加強教育和管理，造就“業(yè)務(wù)精明、服務(wù)文明、政治廉明”的干部隊伍。完善監(jiān)督工作機制，重點從制度的懲戒措施和監(jiān)督落實兩個方面狠下功夫，保證工作井然有序。（三）突出兩權(quán)監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。年初，縣局與各單位簽訂了廉政責任書，通過簽廉政責任書，立廉政責任狀，進一步落實“一崗雙責”，把各項黨風廉政建設(shè)工作落到實處。在繼續(xù)落實“一把手不直接分管人事和財務(wù)工作”的基礎(chǔ)上，進一步加強“兩權(quán)”監(jiān)督。財務(wù)和政府采購均能按照上級有關(guān)要求，財務(wù)管理上做到票據(jù)規(guī)范、手續(xù)齊全、保管完整；物品采購能落實政府采購制度，按照政府采購的程序開展采購，做到公開透明，節(jié)約了采購成本。在稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督方面，重點依據(jù)稅收執(zhí)法信息考核系統(tǒng)監(jiān)察子系統(tǒng)開展執(zhí)法監(jiān)察，今年未出現(xiàn)相關(guān)人員責任應(yīng)追究情況。（四）加強稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織稅收征管法、增值稅政策、所得稅政策、納稅評估操作規(guī)范和涉稅法律法規(guī)的集中學(xué)
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1