【文章內(nèi)容簡介】 人和群眾關心的事項，擴大干部群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，切實促進政務事務公開的制度化、規(guī)范化。各級國稅機關均設立了公開欄，向社會公開稅務行政執(zhí)法情況，市縣局還下局域網(wǎng)上設立了政務公開欄目，公開政務、事務和財務，做到兩權運行公開透明，促進了規(guī)范執(zhí)法和優(yōu)化服務。四是認真開展明查暗訪。市局制定了周密的明查暗訪實施方案，由監(jiān)察室主任帶隊，抽調2名干部，聘請相關部門人員參加，不向基層打招呼，不要求基層配合，暗訪人員徑自深入基層，了解稅務行政執(zhí)法和干部紀律作風情況；走訪納稅戶，了解情況稅務管理和政風行風情況，征求意見建議，采取面對面的詢問和電話咨詢，對基層機關的紀律作風情況進行了錄音錄像，對錄音錄像進行了剪輯，并配錄了解說辭。歷時2個月，完成了對全市7個縣區(qū)局的明查暗訪工作。明查暗訪深入實際，全面了解到了真實情況，發(fā)現(xiàn)了存在問題，并反饋各縣區(qū)局，積極整改，促進了紀律作風建設。五是按照省局和市上的統(tǒng)一安排積極開展治理商業(yè)賄賂工作，不斷加大黨風廉政建設和反腐敗工作的力度?？傊琗X年上半年，我們按照上級的部署和要求，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，紀檢監(jiān)察工作取得了一定成績，全系統(tǒng)未發(fā)生違法違紀案件，干部隊伍穩(wěn)定，行業(yè)風氣端正，樹立了良好的國稅形象，得到了社會各界的好評，但與上級要求還有一定差距，我們決心在今后的工作中，認真總結經(jīng)驗，不斷完善措施，積極探索做好新形勢下的國稅部門黨風廉政建設和反腐敗工作的新路子、好做法。開拓創(chuàng)新，求真務實，繼續(xù)抓好落實，努力做好紀檢監(jiān)察工作，促進稅收各項工作任務的全面完成。國家稅務局經(jīng)濟建設工作上半年總結一、組織收入提前過半，聚財職能充分發(fā)揮今年以來，我們早動手、早安排，分析研究全縣經(jīng)濟形勢，及時合理落實稅收計劃，進一步強化征收措施，始終做到堅持組織收入原則不動搖和市局提出的“八項征管措施”不動搖。截止6月25日，全局累計組織各項稅收收入10149萬元，%，增加絕對額5458萬元,%，超進度34個百分點，提前實現(xiàn)了時間任務雙過半。其中，完成增值稅8805萬元，％，%，絕對額增加4932萬元；完成消費稅3萬元, 占年度考核計劃的100%，同比增長200%,絕對額增加2萬元；完成企業(yè)所得稅337萬元，%，％，絕對額減少62萬元；完成個人所得稅165萬元，％，％，絕對額減少52萬元；完成車輛購置稅839萬元，％。 從上半年組織收入情況看，今年我縣組織收入呈現(xiàn)出兩大特點：一是煤焦行業(yè)稅收增幅大，累計入庫7544萬元，%，增加絕對額4932萬元。一方面受國際國內(nèi)市場需求的影響，煤焦價格持續(xù)高位運行，為煤焦行業(yè)增值稅增長奠定了基礎；另一方面，我局大力實施“煤焦行業(yè)增值稅納稅評估”和“煤焦行業(yè)增值稅進項抵扣”創(chuàng)新項目工程，有力促進了煤焦行業(yè)增值稅的大幅增長。二是車輛購置稅收入形勢看好，上半年車購稅入庫超計劃近12個百分點。如果沒有特殊的政策變化，今年我縣組織收入形勢總體看好，但仍然存在一定的困難和問題：一是清理陳欠難度大。近年來，我縣加大清欠力度，一些經(jīng)過努力可以清回的欠稅大部分都已清理完畢。截止6月25日，我縣陳欠余額為195萬元，且欠稅比較集中，分布在全縣9個企業(yè)，其中裕民焦煤有限公司和新建水泥廠兩戶企業(yè)的欠稅占到總欠稅的75％。裕民焦煤有限公司生產(chǎn)經(jīng)營不正常，時斷時續(xù)；新建水泥二廠XX年以來一直未進行生產(chǎn)，今年縣政府確定關閉該企業(yè)，更增加了陳欠清理難度。二是個人儲蓄存款稅率下調，導致個人所得稅(利息稅)降幅較大。 三是受物價上漲以及XX年全縣紅棗絕收的影響，居民消費水平下降，商業(yè)稅收比上年減少186萬元，％。困難雖然存在，但在今后的組織工作，我們將中竭盡全力，迎難而上，挖潛堵漏，努力實現(xiàn)應收盡收，全面完成**年組織收入任務。二、執(zhí)法系統(tǒng)平穩(wěn)運行，依法治稅穩(wěn)步推進全面運行執(zhí)法管理系統(tǒng)。一是抓好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)學習培訓，于一月份組織全體執(zhí)法人員進行了為期兩天《稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核管理辦法》和《申辯調整規(guī)程》及《考核指標簡介》學習培訓，之后派人分別參加了市局組織的三期操作培訓。二是抓好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核追究，嚴格執(zhí)行一月一通報、一季一評比的制度，按月對過錯責任人員進行責任追究，并取消執(zhí)法過錯人員參加優(yōu)秀管理員評比的資格。上半年共計追究執(zhí)法過錯13人次，經(jīng)濟懲誡64元。與此同時，組織相關人員對過錯指標逐項進行認真分析，查找過錯原因，有效促進了執(zhí)法行為的規(guī)范和執(zhí)法水平的提高。進一步強化稅收執(zhí)法監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行《稅收規(guī)范性文件管理辦法》，對規(guī)范性文件全部由綜合業(yè)務股會簽把關。全面實行辦稅公開，將稅收執(zhí)法的全過程置于納稅人的監(jiān)督之下，推進稅收執(zhí)法的進一步規(guī)范。 深入開展整頓和規(guī)范稅收秩序工作。針對小型生產(chǎn)企業(yè)和加油站企業(yè)管理難度大、管理薄弱的狀況，制定出臺了《關于加強加油站管理工作的意見》。在業(yè)戶自報、管理單位調查核實的基礎上，縣局綜合股測算了各企業(yè)的月最低應納稅額。其中，對小規(guī)模加油站企業(yè)，月入庫稅款不達縣局測算最低數(shù)且符合查定征收條件的，實行查定征收并處以罰款；對一般納稅人加油站企業(yè)，稅控裝置損壞擅自更換主板