區(qū)衛(wèi)計局進一步改善醫(yī)療服務行動計劃半年工作總結與區(qū)縣依法行政年度報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 03:54 本頁面
【文章內容簡介】 領導干部的依法行政觀念。一是加強組織領導。根據(jù)人事變動，及時調整了推進依法行政工作領導小組成員，各成員單位認真履行職責，扎實有效地開展了依法行政工作。區(qū)政府多次召開會議聽取全區(qū)依法行政工作專題匯報，及時分析、協(xié)調、解決依法行政工作中存在的困難和問題。加強區(qū)政府及各工作部門法制隊伍建設，積極派員參加由國家、省、市法制辦舉辦的各項業(yè)務培訓，通過集中培訓、學習交流等多種形式，提高全區(qū)法制干部及工作人員隊伍業(yè)務水平及整體素質，為區(qū)領導推進依法行政工作起到參謀、助手的作用。在經費保障上，我區(qū)今年在推進依法治區(qū)工作方面共計投入經費18萬元。二是強化宣傳教育。堅持將依法行政宣傳教育和學習培訓作為基礎性工作來抓。認真部署落實《意見》、《決定》對各級政府依法行政工作提出的要求，草擬完成了《市區(qū)人民政府關于進一步加強依法行政工作的實施意見》。全面強化全區(qū)特別是領導干部依法行政觀念，堅持領導干部要帶頭學法、守法、用法，切實提高運用法治思維和法律手段解決日常工作中突出矛盾和問題的能力。建立法律知識學習培訓長效機制，開展專題法制講座和集中培訓活動，保證學法計劃、內容、時間、人員、效果“五落實”。不定期組織對行政執(zhí)法人員進行依法行政知識培訓，適時組織學習新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章及各行政執(zhí)法領域相關的規(guī)范性文件。三是完善考核制度。積極推廣領導干部任前法律知識考試制度，對擬任區(qū)政府及其部門領導職務的干部，強化法律基本常識及依法行政知識的學習培訓，在任職前考查其是否掌握相關法律知識及依法行政情況，必要時對其進行相關法律知識測試，考查和測試結果作為任職的依據(jù)。同時對行政執(zhí)法人員依法行政知識學習、培訓工作進行指導和檢查，將培訓情況、學習成績作為考核內容和任職晉升的依據(jù)。二、規(guī)范行政執(zhí)法行為，推進行政執(zhí)法體制改革。在規(guī)范行政執(zhí)法行為的基礎上，積極推進行政執(zhí)法體制改革，逐步建立、完善“權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力”的行政執(zhí)法體制。一是規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督管理。以具體行政行為和抽象行政行為合法率為切入點，認真開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，重點檢查各行政執(zhí)法部門貫徹執(zhí)行《行政處罰法》、《行政許可法
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