【文章內(nèi)容簡介】 體處 理數(shù) 據(jù) 存 儲數(shù) 據(jù) 流 圖 數(shù)據(jù)流程圖所用的基本符號圖 通過對酒店員工工資管理業(yè)務(wù)的分析，速 8 酒店員工工資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)隨業(yè)務(wù)的處理方向傳遞，并將各種信息保存在系統(tǒng)中，通過每次產(chǎn)生的數(shù)據(jù)維護系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫，同時供每位用戶和員工查詢。速 8 酒店員工工資管理的具體數(shù)據(jù)流程圖如圖 所示。 各 部門考 勤制 度計 算人 事部編 制 制 定計 算扣 除 工 資發(fā) 放 福 利系 統(tǒng)用 戶 考 勤 明 細(xì) 表 工 資 計 算 標(biāo) 準(zhǔn)出 勤 信 息考 勤 信 息 工 資 計 算 標(biāo) 準(zhǔn) 信 息工 資 標(biāo) 準(zhǔn) 信 息匯 總 變 動 信 息基 本 工 資 信 息職 工 信 息職 工 信 息 職 工 信 息 表變 動 工 資 表基 本 工 資 表扣 除 項 目 明 細(xì) 表 福 利 費 用 憑 證總 工 資 匯 總 表查 詢 條 件 信 息查 詢 結(jié) 果 信 息系 統(tǒng) 數(shù) 據(jù) 維護維 護 信 息扣 除 項 目 信 息福 利 津 貼 補 助 明 細(xì)變 動 工 資 信 息基 本 工 資 信 息總 工 資 信 息扣 除 信 息福 利 津 貼 補 助 明 細(xì) 圖 速 8酒店員工工資管理數(shù)據(jù)流程圖 速 8 酒店員工 工資管理系統(tǒng)概念模型設(shè)計 概念數(shù)據(jù)模型是最終用戶對數(shù)據(jù)存儲的看法，反映了最終用戶綜合性的信息需求，它以數(shù)據(jù)類的方式描述企業(yè)級的數(shù)據(jù)需求，數(shù)據(jù)類代表了在業(yè)務(wù)環(huán)境中自然聚集成的幾個主要類別數(shù)據(jù)。 概念數(shù)據(jù)模型的內(nèi)容包括重要的實體及實體之間的關(guān)系。在概念數(shù)據(jù)模型中不包括實體的屬性，也不用定義實體的主鍵。這是概念數(shù)據(jù)模型和邏輯數(shù)據(jù)模型的主要區(qū)別。 概念數(shù)據(jù)模型的目標(biāo)是統(tǒng)一業(yè)務(wù)概念，作為業(yè)務(wù)人員和技術(shù)人員之間溝通的橋梁，確定不同實體之間的最高層次的關(guān)系。 速 8 酒店相對應(yīng)的概念模型也就是 ER 模型如圖 所示。 內(nèi)蒙古科技大學(xué)本科生課程設(shè)計說明書（課程論文） 8 部 門考 勤 考 勤 信 息 表登 記 員 工 信 息 表 計 算工 資 管 理 系 統(tǒng) 查 詢員 工用 戶用 戶 注 冊 用 戶 信 息 表 登 陸人 事 部 制 定 工 資 設(shè) 置 表總 工 資 匯 總 表更 新1nn11nn n1nn 111n11nn 圖 8酒店員工工資管理系統(tǒng) ER 速 8 酒店員工工資管理系統(tǒng)邏輯模型構(gòu)建 邏輯數(shù)據(jù)模型反映的是系統(tǒng)分析設(shè)計人員對數(shù)據(jù)存儲的觀點，是對概念數(shù)據(jù)模型進一步的分解和細(xì)化。邏輯數(shù)據(jù)模型是根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)則確定的，關(guān)于業(yè)務(wù)對象、業(yè)務(wù)對象的數(shù)據(jù)項及業(yè)務(wù)對象之間關(guān)系的基本藍圖。 邏輯數(shù)據(jù)模型的內(nèi)容包括所有的實體和關(guān)系，確定每個實體的屬性，定義每個實體的主鍵，指定實體的外鍵，需要進行范式化處理。 邏輯數(shù)據(jù)模型的目標(biāo)是盡可能詳細(xì)的描述數(shù)據(jù) ，但并不考慮數(shù)據(jù)在物理上如何來實現(xiàn)。 邏輯數(shù)據(jù)建模不僅會影響數(shù)據(jù)庫設(shè)計的方向，還間接影響最終數(shù)據(jù)庫的性能和管理。如果在實現(xiàn)邏輯數(shù)據(jù)模型時投入得足夠多，那么在物理數(shù)據(jù)模型設(shè)計時就可以有許多可供選擇的方法 。 關(guān)系模型的邏輯結(jié)構(gòu)是一組關(guān)系模型， ER 圖則是由實體型、實體的屬性和實體型之間的聯(lián)系 3 部分組成。一實體型轉(zhuǎn)換為一個關(guān)系模式。實體的屬性就是關(guān)系的屬性，實體的碼就是關(guān)系的碼。對于實體之間的聯(lián)系則有一下不同的情況：根據(jù)速 8 酒店員工工資管理的 ER圖，可以將其轉(zhuǎn)換為以下的關(guān)系模型。分別有實體：用戶、各部門、財務(wù)部 、工資設(shè)置表、考勤信息表、用戶信息表、總工資匯總表、工資管理系統(tǒng)、員工等重要的實體。 （ 1） 一個 1:1 的聯(lián)系可以轉(zhuǎn)化為一個獨立的關(guān)系模式，也可以與任意一端對應(yīng)的關(guān)系模式合并。 （ 2） 一個 1:n 的聯(lián)系可以轉(zhuǎn)化為一個獨立的關(guān)系模式，也可以與 n 端對應(yīng)的關(guān)系模式合并。 （ 3） 一個 n:n 的聯(lián)系可以轉(zhuǎn)化一個關(guān)系模式，與該聯(lián)系相連的各實體的碼以及聯(lián)系本身的屬性均轉(zhuǎn)換為關(guān)系的屬性，各實體的碼組成關(guān)系的碼或關(guān)系碼的一部分。 根據(jù)速 8 酒店員工工資管理的 ER 圖，可以將其轉(zhuǎn)換為以下的關(guān)系模型。分別有實體：用戶、內(nèi)蒙古科技大學(xué)本科生課程設(shè)計說明書（課程論文） 9 各部門、財務(wù)部、工資設(shè)置表、考勤信息 表、用戶信息表、總工資匯總表、工資管理系統(tǒng)、員工等重要的實體。 ? 用戶： user(userid,username,userpassword,userright,jobid) ? 部門： department（ departmentid,departmentname） ? 財務(wù)部： financedep(financedepid,financedepname) ? 工資設(shè)置表： wageconfig(duty,basewage,daywage,overtimejob,evexyionstandard,etcstandard, Absentstandard,latestandard,bonous) ? 考勤信息表： checkstat(checked,employeeid,employeename,overtimeday,lateday, Evectionday,absentday,checkday) ? 用戶信息表： user(userid,username,userpassword,userright,jobid) ? 總工資匯總表： wage(wageid,employeeid,employeename,wagedate,basewage,etcwage, overtimewage,Evectionwage,absentwage,latewage,bonuswage,totalwage) ? 工資管理系統(tǒng)： system(systemid,systemname,others) ? 員工： employee(employeeid,employeename,sex,birthday,education,duty,userid, Department,identityid,telephone,address,remark) 內(nèi)蒙古科技大學(xué)本科生課程設(shè)計說明書（課程論文） 10 3 速 8 酒店員工工資管理系統(tǒng)設(shè)計 系 統(tǒng)設(shè)計是系統(tǒng)開發(fā)的第二階段，其任務(wù)是在系統(tǒng)分析階段提出的邏輯模型的基礎(chǔ)之上，科學(xué)合理的進行物理模型的設(shè)計，其主要工作有：總體設(shè)計，包括系統(tǒng)流程圖的設(shè)計、功能結(jié)構(gòu)圖設(shè)計和功能模塊圖的設(shè)計；代碼設(shè)計和設(shè)計規(guī)范的設(shè)計；系統(tǒng)物理配置方案設(shè)計，包括設(shè)備配置、通信網(wǎng)絡(luò)的選擇和設(shè)計以及數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的選擇等；數(shù)據(jù)存儲的設(shè)計，包括數(shù)據(jù)庫的設(shè)計和數(shù)據(jù)庫的安全保密設(shè)計等；計算機處理過程設(shè)計，包括輸出設(shè)計、輸入設(shè)計、處理流程圖設(shè)計以及編寫程序設(shè)計說明書。 速 8 酒店員工工資管理系統(tǒng)設(shè)計原則 系統(tǒng)設(shè)計原則 整個系統(tǒng) 的設(shè)計應(yīng)該遵循系統(tǒng)總體的系統(tǒng)性、靈活性、可靠性和經(jīng)濟性的原則。 （ 1） 系統(tǒng)性。 系統(tǒng)作為一個整體而存在，因此，在系統(tǒng)設(shè)計中，要從整個系統(tǒng)的角度進行考慮，系統(tǒng)的代碼要統(tǒng)一，設(shè)計規(guī)范要標(biāo)準(zhǔn)，傳遞語言要盡可能的一致，對系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集要做到輸出一處、全局共享，是一次輸入得到多次使用。 （ 2） 靈活性。 為保持系統(tǒng)的長久生命力，要求系統(tǒng)具有很強的環(huán)境適應(yīng)能力，為此，系統(tǒng)應(yīng)具有較好的開放性和結(jié)構(gòu)的可變性。在系統(tǒng)設(shè)計中，應(yīng)盡量采用模塊化結(jié)構(gòu)，提高各模塊的獨立性，盡可能使子系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)依賴減至最小限度。這樣，既便與模塊的修改又便于增加新 的內(nèi)容提高系統(tǒng)適應(yīng)環(huán)境變化的能力。 （ 3） 可靠性。 可靠性是指系統(tǒng)抵御外界干擾的能力及受外界干擾時的恢復(fù)能力。一個強的而成功的系統(tǒng)必須具有較高的可靠性，如安全保密性、檢錯及糾錯能力、抗病毒能力。 （ 4） 經(jīng)濟性。 經(jīng)濟性是指在滿足系統(tǒng)需求的前提下，盡可能的減少系統(tǒng)的開銷。一方面在硬件投資上不能盲目追求技術(shù)上的先進，而應(yīng)以滿足系統(tǒng)需求為前提；另一方面，系統(tǒng)設(shè)計中應(yīng)盡量避免不必要的復(fù)雜化，各模塊應(yīng)盡量簡潔，以便縮短處理流程，減少處理費用。 模塊設(shè)計原則 內(nèi)蒙古科技大學(xué)本科生課程設(shè)計說明書（課程論文） 11 在各個功能模塊設(shè)計中應(yīng)盡量遵循功能界面簡單和規(guī)范、操作簡便、模 塊獨立性高、代碼設(shè)計規(guī)范、功能操作安全和 認(rèn)真做好貫穿整個過程的測試、修改與評審工作 的指導(dǎo)原則。 （ 1）功能界面簡單、規(guī)范 由于信息系統(tǒng)中體現(xiàn)了整個運輸配送業(yè)務(wù)流程，相關(guān)的功能模塊比較多，因此在界面設(shè)計上使用統(tǒng)一的設(shè)計風(fēng)格，同時將數(shù)據(jù)庫進行有效形成實體操作類、編碼操作類，聯(lián)系操作類，不同的類型使用相似的界面操作方式。 （ 2）操作上的簡便性 數(shù)據(jù)庫中大量的數(shù)據(jù)都是通過人機交互的鍵盤操作而獲得的，因此保證數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的正確性、完整性是信息系統(tǒng)正常進行的重要保證。數(shù)據(jù)庫中的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)時數(shù)據(jù)完整性的重要保證措施，在人機交 互的鍵盤操作中，編碼數(shù)據(jù)要采用下拉列表方式進行選擇輸入，這樣減少擊鍵次數(shù)，同時也提高了數(shù)據(jù)輸入的正確性。 （ 3）降低模塊之間的耦合性，提高模塊的獨立性 信息系統(tǒng)開發(fā)的一個重要問題是要提高系統(tǒng)的可修改性，可修改性的提高主要是靠降低模塊間的耦合性來實現(xiàn)的。模塊間的耦合性越大，其獨立性就越小，系統(tǒng)地刻修改性就越差。在信息系統(tǒng)設(shè)計中模塊間只通過數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)信息交換，避免使用參數(shù)及進行交換，讓數(shù)據(jù)庫真正成為信息系統(tǒng)各功能模塊之間的“粘合劑”。 （ 4）編碼設(shè)計的規(guī)范性 編碼是數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)，也是數(shù)據(jù)完整性的重要保證。編碼實 際上提供的是一套規(guī)范的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。在編碼設(shè)計中，盡量使用已存在的編碼，在沒有現(xiàn)成編碼的條件下再自行設(shè)計編碼。另外，由于編碼主要是從新的信息系統(tǒng)的規(guī)范使用信息角度來設(shè)計的，業(yè)務(wù)人員對一些代碼并不關(guān)心，關(guān)心的事與該代碼相關(guān)的名稱，因此在模塊實現(xiàn)中要將代碼和名稱同時提交業(yè)務(wù)人員，以便正確、規(guī)范地進行操作。 （ 5）功能操作的安全性 信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)庫是被各類人員共享的數(shù)據(jù)庫，因此數(shù)據(jù)庫的安全性是十分重要的，為了保證操作的正確性和安全性，要進行權(quán)限設(shè)計，不同業(yè)務(wù)人員使用不同的功能權(quán)限，使其在有限的功能范圍內(nèi)正確處理數(shù)據(jù) 庫數(shù)據(jù)。 （ 6）認(rèn)真做好貫穿整個過程的測試、修改與評審工作 速 8 酒店員工工資管理系統(tǒng)總體功能結(jié)構(gòu) 本系統(tǒng)主要涉及四個子系統(tǒng)，相應(yīng)的完成四項基本功能：工資的查詢，員工信息管理，內(nèi)蒙古科技大學(xué)本科生課程設(shè)計說明書（課程論文） 12 用戶信息的管理及各員工工資的設(shè)置，具體的功能結(jié)構(gòu)圖如圖 所示。 速 8 酒 店 工 資 管 理 系 統(tǒng)工資查詢系統(tǒng)員工信息管理系統(tǒng)用戶信息管理系統(tǒng)工資設(shè)置系統(tǒng)工資計算公式出勤統(tǒng)計福利津貼查詢工資查詢員工基本信息管理員工工資管理用戶基本信息管理福利津貼系數(shù)設(shè)置用戶權(quán)限管理職位最低工資標(biāo)準(zhǔn) 圖 速 8 酒店員工工資管理系統(tǒng)總體功能結(jié)構(gòu)圖 編碼設(shè)計 編碼設(shè)計包括對數(shù)據(jù)庫的編碼設(shè)計、應(yīng)用程序的編碼設(shè)計和相關(guān)控件的編碼設(shè)計。本系統(tǒng)設(shè)計時遵循的編碼原則有以下幾個方面。 （ 1） 在數(shù)據(jù)庫設(shè)計階段。 相應(yīng)數(shù)據(jù)庫編碼的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)是應(yīng)用相關(guān)表和相關(guān)屬性的英文縮寫設(shè)置。例如： users 代表“用戶基本信息表”， employeeid 代表“員工的編號”， basewage代表“員工基本工資”。 （ 2） 應(yīng)用程序編碼設(shè)計階段。為了遵循系統(tǒng)設(shè)計原則的系統(tǒng)性，達到系統(tǒng)的代碼要統(tǒng)一，設(shè)計規(guī)范要標(biāo)準(zhǔn)，傳遞語言要盡可能的一致，相應(yīng)應(yīng)用程序的編碼設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)庫設(shè)計階段的原則相同。 （ 3） 相關(guān)控件和窗體的編碼設(shè)計階段。在前臺設(shè)計階段，相關(guān)控件的編碼設(shè)計原則是控件內(nèi)蒙古科技大學(xué)本科生課程設(shè)計說明書（課程論文） 13 名的縮寫和所代表功能名稱的拼音首字母組成，窗體的編碼設(shè)計原則是窗體 form 的縮寫和相應(yīng) 模塊英文的縮寫組成。例如 :frmsetpay 由 form、 set 和 pay 組成，代表“設(shè)置工資”的窗體名稱； mnuquerysalary 由 form、 query 和 salary 組成，代表“工資查詢”的窗體名稱；txtjbgz 代表“基本工資”，其中 txt 是 text 的縮寫， j 代表“基”， b 代表“本”， g 代表“工”，z 代表“資”。 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 該系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫是在 Microsoft SQL Server 2021 下通過查詢分析器創(chuàng)建表和企業(yè)管理器填入數(shù)據(jù)建立。數(shù)據(jù)庫的設(shè)計包括需求分析、概念設(shè)計、邏輯設(shè)計、物理設(shè)計 、數(shù)據(jù)庫的實施和數(shù)據(jù)庫的運行和維護。在數(shù)據(jù)庫的設(shè)計過程中，需求分析和概念設(shè)計可以獨立于任何數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)進行。邏輯設(shè)計和物理設(shè)計與選用的 DBMS 密切相關(guān)。 （ 1） 數(shù)據(jù)庫的需求分析階段 進行數(shù)據(jù)庫設(shè)計首先必須準(zhǔn)確了解與分析用戶需求（包括數(shù)據(jù)與處理）。需求分析是整個數(shù)據(jù)庫設(shè)計過程的基礎(chǔ)。在該階段，通過對酒店員工和管理員的需求進行分析，為下一步概念設(shè)計奠定基礎(chǔ)。 （ 2） 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計階段 將需求分析階段得到的應(yīng)用需求應(yīng)該首先抽象維信息世界的結(jié)構(gòu)