【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 體處 理數(shù) 據(jù) 存 儲(chǔ)數(shù) 據(jù) 流 圖 數(shù)據(jù)流程圖所用的基本符號(hào)圖 通過(guò)對(duì)酒店員工工資管理業(yè)務(wù)的分析，速 8 酒店員工工資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)隨業(yè)務(wù)的處理方向傳遞，并將各種信息保存在系統(tǒng)中，通過(guò)每次產(chǎn)生的數(shù)據(jù)維護(hù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)，同時(shí)供每位用戶和員工查詢。速 8 酒店員工工資管理的具體數(shù)據(jù)流程圖如圖 所示。 各 部門考 勤制 度計(jì) 算人 事部編 制 制 定計(jì) 算扣 除 工 資發(fā) 放 福 利系 統(tǒng)用 戶 考 勤 明 細(xì) 表 工 資 計(jì) 算 標(biāo) 準(zhǔn)出 勤 信 息考 勤 信 息 工 資 計(jì) 算 標(biāo) 準(zhǔn) 信 息工 資 標(biāo) 準(zhǔn) 信 息匯 總 變 動(dòng) 信 息基 本 工 資 信 息職 工 信 息職 工 信 息 職 工 信 息 表變 動(dòng) 工 資 表基 本 工 資 表扣 除 項(xiàng) 目 明 細(xì) 表 福 利 費(fèi) 用 憑 證總 工 資 匯 總 表查 詢 條 件 信 息查 詢 結(jié) 果 信 息系 統(tǒng) 數(shù) 據(jù) 維護(hù)維 護(hù) 信 息扣 除 項(xiàng) 目 信 息福 利 津 貼 補(bǔ) 助 明 細(xì)變 動(dòng) 工 資 信 息基 本 工 資 信 息總 工 資 信 息扣 除 信 息福 利 津 貼 補(bǔ) 助 明 細(xì) 圖 速 8酒店員工工資管理數(shù)據(jù)流程圖 速 8 酒店員工 工資管理系統(tǒng)概念模型設(shè)計(jì) 概念數(shù)據(jù)模型是最終用戶對(duì)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的看法，反映了最終用戶綜合性的信息需求，它以數(shù)據(jù)類的方式描述企業(yè)級(jí)的數(shù)據(jù)需求，數(shù)據(jù)類代表了在業(yè)務(wù)環(huán)境中自然聚集成的幾個(gè)主要類別數(shù)據(jù)。 概念數(shù)據(jù)模型的內(nèi)容包括重要的實(shí)體及實(shí)體之間的關(guān)系。在概念數(shù)據(jù)模型中不包括實(shí)體的屬性，也不用定義實(shí)體的主鍵。這是概念數(shù)據(jù)模型和邏輯數(shù)據(jù)模型的主要區(qū)別。 概念數(shù)據(jù)模型的目標(biāo)是統(tǒng)一業(yè)務(wù)概念，作為業(yè)務(wù)人員和技術(shù)人員之間溝通的橋梁，確定不同實(shí)體之間的最高層次的關(guān)系。 速 8 酒店相對(duì)應(yīng)的概念模型也就是 ER 模型如圖 所示。 內(nèi)蒙古科技大學(xué)本科生課程設(shè)計(jì)說(shuō)明書（課程論文） 8 部 門考 勤 考 勤 信 息 表登 記 員 工 信 息 表 計(jì) 算工 資 管 理 系 統(tǒng) 查 詢員 工用 戶用 戶 注 冊(cè) 用 戶 信 息 表 登 陸人 事 部 制 定 工 資 設(shè) 置 表總 工 資 匯 總 表更 新1nn11nn n1nn 111n11nn 圖 8酒店員工工資管理系統(tǒng) ER 速 8 酒店員工工資管理系統(tǒng)邏輯模型構(gòu)建 邏輯數(shù)據(jù)模型反映的是系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)人員對(duì)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的觀點(diǎn)，是對(duì)概念數(shù)據(jù)模型進(jìn)一步的分解和細(xì)化。邏輯數(shù)據(jù)模型是根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)則確定的，關(guān)于業(yè)務(wù)對(duì)象、業(yè)務(wù)對(duì)象的數(shù)據(jù)項(xiàng)及業(yè)務(wù)對(duì)象之間關(guān)系的基本藍(lán)圖。 邏輯數(shù)據(jù)模型的內(nèi)容包括所有的實(shí)體和關(guān)系，確定每個(gè)實(shí)體的屬性，定義每個(gè)實(shí)體的主鍵，指定實(shí)體的外鍵，需要進(jìn)行范式化處理。 邏輯數(shù)據(jù)模型的目標(biāo)是盡可能詳細(xì)的描述數(shù)據(jù) ，但并不考慮數(shù)據(jù)在物理上如何來(lái)實(shí)現(xiàn)。 邏輯數(shù)據(jù)建模不僅會(huì)影響數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)的方向，還間接影響最終數(shù)據(jù)庫(kù)的性能和管理。如果在實(shí)現(xiàn)邏輯數(shù)據(jù)模型時(shí)投入得足夠多，那么在物理數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)時(shí)就可以有許多可供選擇的方法 。 關(guān)系模型的邏輯結(jié)構(gòu)是一組關(guān)系模型， ER 圖則是由實(shí)體型、實(shí)體的屬性和實(shí)體型之間的聯(lián)系 3 部分組成。一實(shí)體型轉(zhuǎn)換為一個(gè)關(guān)系模式。實(shí)體的屬性就是關(guān)系的屬性，實(shí)體的碼就是關(guān)系的碼。對(duì)于實(shí)體之間的聯(lián)系則有一下不同的情況：根據(jù)速 8 酒店員工工資管理的 ER圖，可以將其轉(zhuǎn)換為以下的關(guān)系模型。分別有實(shí)體：用戶、各部門、財(cái)務(wù)部 、工資設(shè)置表、考勤信息表、用戶信息表、總工資匯總表、工資管理系統(tǒng)、員工等重要的實(shí)體。 （ 1） 一個(gè) 1:1 的聯(lián)系可以轉(zhuǎn)化為一個(gè)獨(dú)立的關(guān)系模式，也可以與任意一端對(duì)應(yīng)的關(guān)系模式合并。 （ 2） 一個(gè) 1:n 的聯(lián)系可以轉(zhuǎn)化為一個(gè)獨(dú)立的關(guān)系模式，也可以與 n 端對(duì)應(yīng)的關(guān)系模式合并。 （ 3） 一個(gè) n:n 的聯(lián)系可以轉(zhuǎn)化一個(gè)關(guān)系模式，與該聯(lián)系相連的各實(shí)體的碼以及聯(lián)系本身的屬性均轉(zhuǎn)換為關(guān)系的屬性，各實(shí)體的碼組成關(guān)系的碼或關(guān)系碼的一部分。 根據(jù)速 8 酒店員工工資管理的 ER 圖，可以將其轉(zhuǎn)換為以下的關(guān)系模型。分別有實(shí)體：用戶、內(nèi)蒙古科技大學(xué)本科生課程設(shè)計(jì)說(shuō)明書（課程論文） 9 各部門、財(cái)務(wù)部、工資設(shè)置表、考勤信息 表、用戶信息表、總工資匯總表、工資管理系統(tǒng)、員工等重要的實(shí)體。 ? 用戶： user(userid,username,userpassword,userright,jobid) ? 部門： department（ departmentid,departmentname） ? 財(cái)務(wù)部： financedep(financedepid,financedepname) ? 工資設(shè)置表： wageconfig(duty,basewage,daywage,overtimejob,evexyionstandard,etcstandard, Absentstandard,latestandard,bonous) ? 考勤信息表： checkstat(checked,employeeid,employeename,overtimeday,lateday, Evectionday,absentday,checkday) ? 用戶信息表： user(userid,username,userpassword,userright,jobid) ? 總工資匯總表： wage(wageid,employeeid,employeename,wagedate,basewage,etcwage, overtimewage,Evectionwage,absentwage,latewage,bonuswage,totalwage) ? 工資管理系統(tǒng)： system(systemid,systemname,others) ? 員工： employee(employeeid,employeename,sex,birthday,education,duty,userid, Department,identityid,telephone,address,remark) 內(nèi)蒙古科技大學(xué)本科生課程設(shè)計(jì)說(shuō)明書（課程論文） 10 3 速 8 酒店員工工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì) 系 統(tǒng)設(shè)計(jì)是系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的第二階段，其任務(wù)是在系統(tǒng)分析階段提出的邏輯模型的基礎(chǔ)之上，科學(xué)合理的進(jìn)行物理模型的設(shè)計(jì)，其主要工作有：總體設(shè)計(jì)，包括系統(tǒng)流程圖的設(shè)計(jì)、功能結(jié)構(gòu)圖設(shè)計(jì)和功能模塊圖的設(shè)計(jì)；代碼設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)規(guī)范的設(shè)計(jì)；系統(tǒng)物理配置方案設(shè)計(jì)，包括設(shè)備配置、通信網(wǎng)絡(luò)的選擇和設(shè)計(jì)以及數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的選擇等；數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的設(shè)計(jì)，包括數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫(kù)的安全保密設(shè)計(jì)等；計(jì)算機(jī)處理過(guò)程設(shè)計(jì)，包括輸出設(shè)計(jì)、輸入設(shè)計(jì)、處理流程圖設(shè)計(jì)以及編寫程序設(shè)計(jì)說(shuō)明書。 速 8 酒店員工工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則 系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則 整個(gè)系統(tǒng) 的設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循系統(tǒng)總體的系統(tǒng)性、靈活性、可靠性和經(jīng)濟(jì)性的原則。 （ 1） 系統(tǒng)性。 系統(tǒng)作為一個(gè)整體而存在，因此，在系統(tǒng)設(shè)計(jì)中，要從整個(gè)系統(tǒng)的角度進(jìn)行考慮，系統(tǒng)的代碼要統(tǒng)一，設(shè)計(jì)規(guī)范要標(biāo)準(zhǔn)，傳遞語(yǔ)言要盡可能的一致，對(duì)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集要做到輸出一處、全局共享，是一次輸入得到多次使用。 （ 2） 靈活性。 為保持系統(tǒng)的長(zhǎng)久生命力，要求系統(tǒng)具有很強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力，為此，系統(tǒng)應(yīng)具有較好的開(kāi)放性和結(jié)構(gòu)的可變性。在系統(tǒng)設(shè)計(jì)中，應(yīng)盡量采用模塊化結(jié)構(gòu)，提高各模塊的獨(dú)立性，盡可能使子系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)依賴減至最小限度。這樣，既便與模塊的修改又便于增加新 的內(nèi)容提高系統(tǒng)適應(yīng)環(huán)境變化的能力。 （ 3） 可靠性。 可靠性是指系統(tǒng)抵御外界干擾的能力及受外界干擾時(shí)的恢復(fù)能力。一個(gè)強(qiáng)的而成功的系統(tǒng)必須具有較高的可靠性，如安全保密性、檢錯(cuò)及糾錯(cuò)能力、抗病毒能力。 （ 4） 經(jīng)濟(jì)性。 經(jīng)濟(jì)性是指在滿足系統(tǒng)需求的前提下，盡可能的減少系統(tǒng)的開(kāi)銷。一方面在硬件投資上不能盲目追求技術(shù)上的先進(jìn)，而應(yīng)以滿足系統(tǒng)需求為前提；另一方面，系統(tǒng)設(shè)計(jì)中應(yīng)盡量避免不必要的復(fù)雜化，各模塊應(yīng)盡量簡(jiǎn)潔，以便縮短處理流程，減少處理費(fèi)用。 模塊設(shè)計(jì)原則 內(nèi)蒙古科技大學(xué)本科生課程設(shè)計(jì)說(shuō)明書（課程論文） 11 在各個(gè)功能模塊設(shè)計(jì)中應(yīng)盡量遵循功能界面簡(jiǎn)單和規(guī)范、操作簡(jiǎn)便、模 塊獨(dú)立性高、代碼設(shè)計(jì)規(guī)范、功能操作安全和 認(rèn)真做好貫穿整個(gè)過(guò)程的測(cè)試、修改與評(píng)審工作 的指導(dǎo)原則。 （ 1）功能界面簡(jiǎn)單、規(guī)范 由于信息系統(tǒng)中體現(xiàn)了整個(gè)運(yùn)輸配送業(yè)務(wù)流程，相關(guān)的功能模塊比較多，因此在界面設(shè)計(jì)上使用統(tǒng)一的設(shè)計(jì)風(fēng)格，同時(shí)將數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行有效形成實(shí)體操作類、編碼操作類，聯(lián)系操作類，不同的類型使用相似的界面操作方式。 （ 2）操作上的簡(jiǎn)便性 數(shù)據(jù)庫(kù)中大量的數(shù)據(jù)都是通過(guò)人機(jī)交互的鍵盤操作而獲得的，因此保證數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)的正確性、完整性是信息系統(tǒng)正常進(jìn)行的重要保證。數(shù)據(jù)庫(kù)中的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)時(shí)數(shù)據(jù)完整性的重要保證措施，在人機(jī)交 互的鍵盤操作中，編碼數(shù)據(jù)要采用下拉列表方式進(jìn)行選擇輸入，這樣減少擊鍵次數(shù)，同時(shí)也提高了數(shù)據(jù)輸入的正確性。 （ 3）降低模塊之間的耦合性，提高模塊的獨(dú)立性 信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的一個(gè)重要問(wèn)題是要提高系統(tǒng)的可修改性，可修改性的提高主要是靠降低模塊間的耦合性來(lái)實(shí)現(xiàn)的。模塊間的耦合性越大，其獨(dú)立性就越小，系統(tǒng)地刻修改性就越差。在信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)中模塊間只通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)信息交換，避免使用參數(shù)及進(jìn)行交換，讓數(shù)據(jù)庫(kù)真正成為信息系統(tǒng)各功能模塊之間的“粘合劑”。 （ 4）編碼設(shè)計(jì)的規(guī)范性 編碼是數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)，也是數(shù)據(jù)完整性的重要保證。編碼實(shí) 際上提供的是一套規(guī)范的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。在編碼設(shè)計(jì)中，盡量使用已存在的編碼，在沒(méi)有現(xiàn)成編碼的條件下再自行設(shè)計(jì)編碼。另外，由于編碼主要是從新的信息系統(tǒng)的規(guī)范使用信息角度來(lái)設(shè)計(jì)的，業(yè)務(wù)人員對(duì)一些代碼并不關(guān)心，關(guān)心的事與該代碼相關(guān)的名稱，因此在模塊實(shí)現(xiàn)中要將代碼和名稱同時(shí)提交業(yè)務(wù)人員，以便正確、規(guī)范地進(jìn)行操作。 （ 5）功能操作的安全性 信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)庫(kù)是被各類人員共享的數(shù)據(jù)庫(kù)，因此數(shù)據(jù)庫(kù)的安全性是十分重要的，為了保證操作的正確性和安全性，要進(jìn)行權(quán)限設(shè)計(jì)，不同業(yè)務(wù)人員使用不同的功能權(quán)限，使其在有限的功能范圍內(nèi)正確處理數(shù)據(jù) 庫(kù)數(shù)據(jù)。 （ 6）認(rèn)真做好貫穿整個(gè)過(guò)程的測(cè)試、修改與評(píng)審工作 速 8 酒店員工工資管理系統(tǒng)總體功能結(jié)構(gòu) 本系統(tǒng)主要涉及四個(gè)子系統(tǒng)，相應(yīng)的完成四項(xiàng)基本功能：工資的查詢，員工信息管理，內(nèi)蒙古科技大學(xué)本科生課程設(shè)計(jì)說(shuō)明書（課程論文） 12 用戶信息的管理及各員工工資的設(shè)置，具體的功能結(jié)構(gòu)圖如圖 所示。 速 8 酒 店 工 資 管 理 系 統(tǒng)工資查詢系統(tǒng)員工信息管理系統(tǒng)用戶信息管理系統(tǒng)工資設(shè)置系統(tǒng)工資計(jì)算公式出勤統(tǒng)計(jì)福利津貼查詢工資查詢員工基本信息管理員工工資管理用戶基本信息管理福利津貼系數(shù)設(shè)置用戶權(quán)限管理職位最低工資標(biāo)準(zhǔn) 圖 速 8 酒店員工工資管理系統(tǒng)總體功能結(jié)構(gòu)圖 編碼設(shè)計(jì) 編碼設(shè)計(jì)包括對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的編碼設(shè)計(jì)、應(yīng)用程序的編碼設(shè)計(jì)和相關(guān)控件的編碼設(shè)計(jì)。本系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí)遵循的編碼原則有以下幾個(gè)方面。 （ 1） 在數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)階段。 相應(yīng)數(shù)據(jù)庫(kù)編碼的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)是應(yīng)用相關(guān)表和相關(guān)屬性的英文縮寫設(shè)置。例如： users 代表“用戶基本信息表”， employeeid 代表“員工的編號(hào)”， basewage代表“員工基本工資”。 （ 2） 應(yīng)用程序編碼設(shè)計(jì)階段。為了遵循系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則的系統(tǒng)性，達(dá)到系統(tǒng)的代碼要統(tǒng)一，設(shè)計(jì)規(guī)范要標(biāo)準(zhǔn)，傳遞語(yǔ)言要盡可能的一致，相應(yīng)應(yīng)用程序的編碼設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)階段的原則相同。 （ 3） 相關(guān)控件和窗體的編碼設(shè)計(jì)階段。在前臺(tái)設(shè)計(jì)階段，相關(guān)控件的編碼設(shè)計(jì)原則是控件內(nèi)蒙古科技大學(xué)本科生課程設(shè)計(jì)說(shuō)明書（課程論文） 13 名的縮寫和所代表功能名稱的拼音首字母組成，窗體的編碼設(shè)計(jì)原則是窗體 form 的縮寫和相應(yīng) 模塊英文的縮寫組成。例如 :frmsetpay 由 form、 set 和 pay 組成，代表“設(shè)置工資”的窗體名稱； mnuquerysalary 由 form、 query 和 salary 組成，代表“工資查詢”的窗體名稱；txtjbgz 代表“基本工資”，其中 txt 是 text 的縮寫， j 代表“基”， b 代表“本”， g 代表“工”，z 代表“資”。 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 該系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)是在 Microsoft SQL Server 2021 下通過(guò)查詢分析器創(chuàng)建表和企業(yè)管理器填入數(shù)據(jù)建立。數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)包括需求分析、概念設(shè)計(jì)、邏輯設(shè)計(jì)、物理設(shè)計(jì) 、數(shù)據(jù)庫(kù)的實(shí)施和數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)行和維護(hù)。在數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)過(guò)程中，需求分析和概念設(shè)計(jì)可以獨(dú)立于任何數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)進(jìn)行。邏輯設(shè)計(jì)和物理設(shè)計(jì)與選用的 DBMS 密切相關(guān)。 （ 1） 數(shù)據(jù)庫(kù)的需求分析階段 進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)首先必須準(zhǔn)確了解與分析用戶需求（包括數(shù)據(jù)與處理）。需求分析是整個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)過(guò)程的基礎(chǔ)。在該階段，通過(guò)對(duì)酒店員工和管理員的需求進(jìn)行分析，為下一步概念設(shè)計(jì)奠定基礎(chǔ)。 （ 2） 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)階段 將需求分析階段得到的應(yīng)用需求應(yīng)該首先抽象維信息世界的結(jié)構(gòu)