數(shù)據(jù)庫(kù)課程設(shè)計(jì)報(bào)告工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)(編輯修改稿)
2024-08-31 00:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 庫(kù)模式設(shè)計(jì)、分析和實(shí)現(xiàn)的方法
3. 了解數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)的一般過(guò)程。 實(shí)驗(yàn)基本要求（1）學(xué)習(xí)相關(guān)的預(yù)備知識(shí)
（2）按照數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)過(guò)程完成數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)，應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)，上機(jī)調(diào)試、運(yùn)行
（3）寫(xiě)出課程設(shè)計(jì)報(bào)3. 目的 本說(shuō)明書(shū)目的在于明確說(shuō)明系統(tǒng)需求，界定系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)功能的范圍，指導(dǎo)系統(tǒng)設(shè)計(jì)以及編碼。本文檔作為人力資源管理系統(tǒng)的需求說(shuō)明文檔，用于與用戶確定最終的目標(biāo)，并成為協(xié)議文本的一部分，同時(shí)也是本系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員的基礎(chǔ)文檔。 工資管理系統(tǒng)
工資管理部門(mén)希望建立一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)管理員工的工資。要計(jì)算員工的工資，就需要考慮不在休假日期以內(nèi)的假期、工作期間的病假時(shí)間、獎(jiǎng)金和扣除的部分。必須指明給每個(gè)員工發(fā)薪水的方式，隨著時(shí)間的推移，方式可能會(huì)有些改變。大多數(shù)的員工是通過(guò)銀行卡來(lái)結(jié)算工資的，但是也有一部分人使用現(xiàn)金或支票。如果是通過(guò)銀行卡，就需要知道賬號(hào)和卡的類型。付款方式只可能是一種方式。有幾種原因可以扣除工資：例如，個(gè)人所得稅、國(guó)家稅、醫(yī)療保險(xiǎn)、退休保險(xiǎn)或者預(yù)付款。
：[員工登錄](méi)即可進(jìn)入[員工登陸界面]，選擇 [管理員登陸]即可進(jìn)入[管理員登錄界面]。. 無(wú)論是管理員還是員工，操作都以員工編號(hào)來(lái)進(jìn)行。 管理員可以對(duì)員工基本信息增、刪、查、改，員工只能對(duì)本人基本信息和工資信息查詢。 三．需求分析：該通用工資管理系統(tǒng)具備下列功能：登錄界面選擇[員工登錄](méi)即可進(jìn)入[員工登陸界面]，選擇 [管理員登陸]即可進(jìn)入[管理員登錄界面].管理員通過(guò)輸入用戶名和密碼進(jìn)下該系統(tǒng)后，可以進(jìn)行一些基本查詢（員工個(gè)人信息查詢,員工工資信息查詢）,修改(修改員工基本信息,修改工資信息),刪除（員工個(gè)人資料刪除,員工工資信息刪除）,錄入(員工資料錄入,員工工資資料錄入)。；通過(guò)輸入密碼，可以進(jìn)行查詢員工的數(shù)據(jù)（工資，獎(jiǎng)金津貼，加班情況）。員工通過(guò)輸入用戶名和密碼即可進(jìn)入系統(tǒng),可以進(jìn)行查詢(查詢個(gè)人基本信息和工資信息).： 登陸信息 返回信息 用 戶登 錄操 作 數(shù)據(jù)庫(kù) 錯(cuò)誤信息 尋找信息 數(shù)據(jù)庫(kù)需求分析——數(shù)據(jù)流圖 登陸界面員工登陸界面管理員登陸界面工資資料錄入員工資料錄入員工資料修改刪除員工信息員工資料查詢
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