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農辦開展作風整頓實施方案與農辦開展群眾路線活動實施方案2篇匯編(編輯修改稿)

2025-11-22 03:48 本頁面
 

【文章內容簡介】 真學習黨的十八屆三中全會精神和習近平總書記系列講話精神,學習省委十三屆七次、八次全會、市委四屆四次、五次全會和縣委十二屆七次全會精神,學習中發(fā)〔XX〕4號、發(fā)〔XX〕8號、市發(fā)〔XX〕3號文件規(guī)定的學習內容。領導班子和領導干部要把《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》以及《習近平同志在正定》、《同呼吸才能心相印——習近平在正定工作期間堅持群眾路線紀實》等作為學習重點內容,開展馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線專題學習討論。要組織黨員、干部認真學習習近平總書記關于蘇區(qū)精神的重要論述,學習《關心群眾生活,注意工作方法》、《反對本本主義》、《尋烏調查》、《興國調查》、《長岡鄉(xiāng)調查》、《國務院關于支持南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見簡明讀本》等專題資料。要組織黨員、干部觀看《筑夢之基》、《永恒的信念》、《紅色故事匯》、《信仰之光》等電視專題片,開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育。(2)豐富學習教育形式。針對活動對象實際情況,采取豐富多樣的學習形式,增強學習教育的吸引力。一要開展集中討論學習。全辦領導班子和領導干部要結合中心組學習、讀書交流會、開展黨日活動、觀看電教片、到反腐倡廉教育基地觀摩學習等方式,集中開展學習討論,并到“三送”聯(lián)系點講黨課?!叭汀瘪v點黨員干部參加所駐點黨組織學習,并作中心發(fā)言。二要開展調研體驗學習。要組織黨員、干部開展體驗式學習,以服務對象的身份,到本單位從首道程序開始辦事,全程體驗本單位的工作作風和服務質量。三要開展上門送學?!叭汀备刹吭谧ズ米陨韺W習的同時,要采取進戶宣講、制作宣傳欄、編發(fā)口袋書,以及利用手機信息、網絡、微信微博等現代信息手段送學上門,宣講教育實踐活動要求和涉農政策,做到活動知曉和政策宣傳全覆蓋。(3)力促學習教育實效。結合我辦實際,通過多種途徑和手段豐富學習內容,確保學習教育取得實實在在的效果。要舉辦系列專題講座。圍繞“打造清明的政治生態(tài)、積極的工作狀態(tài)、健康的人生姿態(tài)”等三大專題,邀請縣級分管領導到我辦講課,為我辦廣大黨員干部補精神之鈣。要組織領導班子成員和主要負責人要到“三送”駐點村上專題黨課。要開展“重溫蘇區(qū)精神”教育,按照就近、節(jié)約的原則,組織廣大黨員到我縣革命烈士紀念館、江口革命歷史展覽館、大埠農民暴動舊址、田村鎮(zhèn)村嶺村革命烈士紀念館等地,追憶先輩們的英雄事跡,重溫蘇區(qū)精神。要組織觀看我縣“十佳模范共產黨員”和各行業(yè)、各系統(tǒng)的先進典型中的一些事跡感人、代表性強的先進人物的巡回演講,教育黨員對照先進找差距,從自身做起,從身邊的小事做起,努力做一名“龔全珍式”的共產黨員。在聽取意見時,一要突出針對性。領導班子和領導干部著重聽取群眾對作風突出問題的反映,聽取對貫徹落實中央八項規(guī)定、踐行群眾路線的意見建議。普通黨員也應通過適當方式,圍繞立足本職發(fā)揮先鋒模范作用的情況,聽取其他黨員和單位群眾的意見建議。二要注重廣泛性。要多渠道聽取意見,實現征求意見全覆蓋。充分發(fā)揮在“三送”工作中建立的干部直接聯(lián)系服務群眾全覆蓋的優(yōu)勢,組織干部下基層接地氣,到“三送”聯(lián)系點與聯(lián)系戶進行“結對認親”,訪民情、釋民惑、解民憂,讓群眾給干部提意見建議。從項目服務對象和“三送”駐點村群眾中聘請若干“四風”監(jiān)督員,全程參與教育實踐活動,全程參加各個環(huán)節(jié),全程征求意見建議,全程監(jiān)督活動成效。三要增強實效性。著力構建“民意訴求快車道”,辦公室設立教育實踐活動專欄,并開通手機短信、電子郵箱、政務微博、微信等公眾平臺,建立多種渠道的民意表達體系征求群眾意見建議。(二)查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。重點是圍繞為民務實清廉要求,對照黨章、廉政準則,對照改進作風要求,對照群眾期盼,對照先進典型,采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式,認真查擺和剖析“四風”問題,積極開展批評和自我批評。一要堅持問題導向。領導班子和領導干部要強化問題意識,樹立問題導向,并做到“三擺三查”,即班子的問題把個人擺進去、下級的問題把上級擺進去、社會面上的問題把自己擺進去,查“四風”表現、查問題危害、查根源原因。二要對照要求深入查找問題。要對照《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及有關規(guī)定進行檢查,普通黨員要在組織的幫助下,結合聽取意見情況,有針對性地查找黨性黨風上的差距。三要重點抓住典型事例找問題。辦公室和黨員要從群眾反映強烈的問題中,抓住幾個帶普遍性的典型事例,深入查找產生問題背后的干部作風問題。四要集中梳理問題。領導班子要召開專門會議,對查擺出來的問題進行梳理。辦公室班子成員和其他副科級以上干部都要撰寫對照檢查材料。對照檢查材料要逐項列出“四風”問題的具體表現、典型事例,對“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況作出說明;從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面剖析根源;明確努力方向和整改措施。領導干部要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際,聯(lián)系個人成長經歷,自己動手撰寫個人對照檢查材料。同時,主要負責同志要逐一審閱班子成員對照檢查材料,提出具體意見,并主持起草領導班子對照檢查材料,在一定范圍征求意見。民主生活會前一周,領導班子和班子成員對照檢查材料,報掛點領導和縣委督導組審閱把關。辦公室領導班子要召開專題民主生活會,非領導職務干部要參加領導班子民主生活會,民主生活會會期不少于1天,請督導組全程參加,紀檢、組織部門派員參加,并邀請“兩代表一委員”、服務對象代表、單位“三送”聯(lián)系點的干部群眾代表等列席?!叭汀瘪v點干部列席所駐點黨組織的專題組織生活會。一要做好會前準備工作。制定民主生活會方案;征求黨員、干部、群眾對領導班子和班子成員的意見建議;黨支部書記與班子成員,督導組與班子成員,班子成員相互之間,班子成員與分管股室主要負責同志之間,逐一談心談話,把班子、個人問題談深談透,消除隔閡、形成共識,把矛盾和問題解決在會前。班子成員之間還要以書面形式提出批評意見。二要認真開展批評和自我批評。會上采取“先班子、后個人,先一把手、
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