創(chuàng)新獎申報材料與創(chuàng)新思維推動機關干部作風建設調(diào)研匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 03:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 率，也形成了我們的工作新方向。三、部門精神在部門內(nèi)部，我們向來注重加強自身內(nèi)部建設，提高干部和干事的自身素質，強化組織紀律意識、服務奉獻意識。在干事招新中，我們采用了無領導小組討論的新形式，強調(diào)團隊意識以及職能分配。在日常工作中，我們堅持于每周召開部門例會，大家自由探討，集思廣益，為部門建設貢獻自己的一份力量。在對外工作中，我們深知靠自己的能力是不夠的，揚長避短，以進一步完善工作，因此我們十分注意加強與學生會其他部門及校內(nèi)其他學生團體的合作互助。在生活中職業(yè)規(guī)劃部的成員不分年級，不分彼此，大家相互平等。職業(yè)規(guī)劃部，它將擔在自己肩上的職責化為動力，用心去耕耘，用愛去關懷，把職業(yè)規(guī)劃部建設成一個相親相愛的大家庭。第二章 提升能力，不斷創(chuàng)新一、“簡出你的自信”第一屆簡歷設計大賽活動主旨：求職簡歷是自我宣傳與自我推銷的重要媒介，是一個求職者通往心儀工作崗位的金鑰匙。為了進一步增強我院同學就業(yè)意識，提高就業(yè)競爭力，更好地掌握簡歷制作能力，提高求職成功率，特舉辦本次簡歷設計大賽?；顒舆^程：本次活動全面按照現(xiàn)代學校、企事業(yè)單位的招聘形式，并根據(jù)社會學院專業(yè)特點，設計了相關職位，并于比賽前開展講座請專業(yè)老師到場對參賽選手進行培訓，選手通過提交簡歷和現(xiàn)場應聘兩個環(huán)節(jié)參與比賽。其中現(xiàn)場應聘需選手通過自我介紹、競職演說等向評委全面自我展示，并回答評委根據(jù)選手提交簡歷和自我展示情況的提問?；顒有Ч涸摶顒幼詫嵤┮詠?，受到廣大師生的熱烈歡迎。從參賽作品的數(shù)量和質量來看，學生們對于簡歷有了足夠的重視和一定的了解，設計出的簡歷構思新穎且內(nèi)容充實。在經(jīng)驗交流會中，學生們更是積極地各抒己見，相互補充，評委們對作品的優(yōu)點與不足的點評更是一針見血，使同學們在欣賞優(yōu)秀作品和聆聽經(jīng)驗交流之中充分了解到簡歷的重要性并且學習到了如何制作實用而有特色。二、口才大賽活動主旨：“練就出色口才，踏上成功大道”，口才是在人際交往和社會實踐中的必要工具，通過這次活動，能夠提高同學們對表達能力的重視程度，使同學們能有鍛煉自己表達能力的機會，展示自己的語言魅力。讓同學們能有意識的在日后的生活與學習中練習并增強自己的表達能力。活動過程：本次活動通過初賽以“我的大學我做主”為題進行自由演講，并選取十二名選手進入決賽，決賽通過個人show time，即興抽題演講以及大眾評審拉票三個環(huán)節(jié)全面表現(xiàn)選手才華，最終以專業(yè)評審打分和現(xiàn)場大眾評審共同評定獎項。本次活動決賽于XX年11月8日18：00在活動中心舞廳舉行。在活動現(xiàn)場我們邀請到團委老師、院學生會主席團作為專業(yè)評委，到場一百名選手作為大眾評審。比賽結束后評委老師分別做了精彩點評，高度贊揚了同學們的表現(xiàn)，同時也指出其中的不足之處?；顒有Ч涸摶顒幼詫嵤┮詠?，受到廣大師生的熱烈歡迎。從報名參賽選手數(shù)量和決賽當晚的觀眾人數(shù)來看，學生對此次給予了很大的興趣和關注?；顒蝇F(xiàn)場氛圍活躍，同學們積極參與了有獎競猜環(huán)節(jié)。不僅是參賽選手，其他很多同學也都從中學習到了口才方面的知識，意識到了口才的重要性，激勵了同學們積極學習的熱情。第三章 展望前景，打造品牌成功舉辦簡歷設計大賽、口才大賽后我部積累經(jīng)驗，經(jīng)過精密策劃，我們決心將 “職場達人”校園模擬就業(yè)大賽打造成為屬于我們部門的校級品牌活動，真正為提高全校職業(yè)規(guī)劃意識，增強同學們的就業(yè)能力做出貢獻?；顒又髦迹簽榱俗屚瑢W們了解招聘的基本禮儀，進一步加大就業(yè)指導力度，創(chuàng)新就業(yè)指導方式，擬舉辦模擬招聘會，以提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧，增強學生的心理素質，提高學生應聘能力和社會競爭力。通過該活動，能夠架起一座學生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學生與企業(yè)交流的平臺。活動過程：本次活動完全模擬現(xiàn)代企業(yè)招聘形式，設置相關職位，選手通過提交簡歷參與比賽。其中現(xiàn)場應聘需選手通過職業(yè)生涯規(guī)劃可行性分析、個人才藝表演以及競職演說向評委全面自我展示，并回答評委根據(jù)選手提交簡歷和自我展示情況的提問?；顒犹厣疟荣愡^程專業(yè)化：在本次比賽中我們就將當前專業(yè)的招聘選拔的熱點問題、方法、組織方式融入大賽整體框架設計及內(nèi)容設計之中，力求通過專業(yè)化的架構，給參賽人員提供量專業(yè)化的組織指導。⑵兩大賽區(qū)爭霸：本次比賽分為云塘校區(qū)和金盆嶺校區(qū)兩大賽區(qū)同時舉行初賽與復賽，最終相聚云塘校區(qū)進行決賽，增加了比賽的競爭難度。⑶比賽結果及時反饋：無論選手最終結果如何，我們會將選手簡歷以及面試的結果以分析報告的方式及時反饋，真正達到本次比賽的效果。⑷比賽內(nèi)容多元化：比賽過程中穿插了選手的才藝展示和觀眾現(xiàn)場微博互動，并且還將進行網(wǎng)絡人氣投票，增加了比賽的娛樂性。第四章 結束語我們正年輕，我們正發(fā)展，成長的道路上我們感悟、求知，為了憧憬過的目標，為了使職業(yè)規(guī)劃部繁花似錦，我們一直努力著，奮斗著！驀然回首——一路波折一路歡笑。有風雨也有淚水，有陽光也有彩虹。職業(yè)規(guī)劃部的工作談不上轟轟烈烈，可也算是默默無聞
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