【正文】 徑、新方法，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，努力提高企業(yè)共青團工作水平。二是廣泛宣傳，營造創(chuàng)新氛圍。9月28日晚，集團舉行了一個特別獎項的頒獎儀式，對獲得“金點子獎”的10名員工進行了表彰。 今年，集團公司團委在公司面臨原材料價格上漲、成本上升等不利因素影響下，充分發(fā)揮團員青年的群體優(yōu)勢，發(fā)動廣大團員青年緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營等項工作開展了“節(jié)約增收百日行動”，以降本增效為主線，扎實開展青年崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動，把團旗插遍公司生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場。怎樣充分發(fā)揮青工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的生力軍作用，幫助青工在改革發(fā)展中建功立業(yè)，這成為一個新課題擺在團委面前。作為青年人的組織，團委把青年崗位創(chuàng)新活動作為青年工作的切入點，年初和團代會期間制定了切合實際的工作計劃 ，以培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要的高素質(zhì)青年員工隊伍為目標，以學(xué)習(xí)為主線，以創(chuàng)新為動力，以創(chuàng)效為標本，千方百計為青工引路架橋搭平臺，積極組織青工投身崗位創(chuàng)新的工作實踐中去。團委組織廣大青工開展“五小活動”（即小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議），圍繞本單位管理、工藝以及生產(chǎn)中存在的問題，提出改進意見或建議；對現(xiàn)有技術(shù)、工藝及零部件等做出改進與創(chuàng)新；在生產(chǎn)實踐中總結(jié) 出有效、實用的絕活與方法；摸索、創(chuàng)造新的操作方法、新型實用小型工具；提出有利于生產(chǎn)的“金點子”。公司團委還經(jīng)常組織開展“技能比武”、“qc小組”、“操作運動會”、“知識競賽”等形式多樣式的創(chuàng)新競賽活動，激發(fā)團員青年的創(chuàng)造和參與熱情。團委響亮地提出了“學(xué)科技、提素質(zhì)、攻關(guān)鍵、求發(fā)展”的活動口號 ，充分利用企業(yè)報、公司網(wǎng)站、手機短信交流平臺、櫥窗、簡報、電子顯示屏、信息剪報等各種載體大造聲勢，并相繼開展了“如何實現(xiàn)科技興企”、“科技、安全、效益”、“我為節(jié)約獻一計”等為主題的征文活動，營造了崗位創(chuàng)新的良好氛圍。針對公司發(fā)展中出現(xiàn)的一些問題，成立課題小組，進行研究。二、部門特色化學(xué)與生物工程學(xué)院學(xué)生會職業(yè)規(guī)劃部是長沙理工大學(xué)第一個專門為畢業(yè)生服務(wù)而設(shè)立的學(xué)生會部門。同時，我們創(chuàng)建了一個名為“職業(yè)規(guī)劃部公共”的騰訊帳號，現(xiàn)已經(jīng)加到了XX級各個班級的群中，方便校友聯(lián)系。職業(yè)規(guī)劃部，它將擔(dān)在自己肩上的職責(zé)化為動力，用心去耕耘，用愛去關(guān)懷，把職業(yè)規(guī)劃部建設(shè)成一個相親相愛的大家庭。二、口才大賽活動主旨：“練就出色口才，踏上成功大道”，口才是在人際交往和社會實踐中的必要工具，通過這次活動，能夠提高同學(xué)們對表達能力的重視程度，使同學(xué)們能有鍛煉自己表達能力的機會，展示自己的語言魅力?；顒蝇F(xiàn)場氛圍活躍，同學(xué)們積極參與了有獎競猜環(huán)節(jié)。⑵兩大賽區(qū)爭霸：本次比賽分為云塘校區(qū)和金盆嶺校區(qū)兩大賽區(qū)同時舉行初賽與復(fù)賽，最終相聚云塘校區(qū)進行決賽，增加了比賽的競爭難度。一是市委、市政府高度重視，全市上下形成了抓作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。三是以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為主線，認真解決影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的突出問題，干部作風(fēng)建設(shè)的針對性和實效性不斷增強。有的明哲保身，關(guān)系至上，不講黨性講交情，不講原則講關(guān)系，不講五湖四海講小圈子，甚至把庸俗作風(fēng)、市儈習(xí)氣帶進黨內(nèi)，在干部隊伍內(nèi)，稱兄道弟，搞哥們義氣。有的身處重要的崗位，但心思不在工作上，精于圓滑世故，忙于交往應(yīng)酬。一些執(zhí)法單位將執(zhí)法作為創(chuàng)收的重要手段，一些企業(yè)和群眾對此意見較大。上述干部作風(fēng)方面的問題產(chǎn)生的原因是多方面的。（一）加強教育。對一些關(guān)鍵的、重要的環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒，靠前指揮。通過召開民主生活會、開展談心活動、個別交換意見等形式，加大內(nèi)部監(jiān)督力度。（五）嚴格考核。對違反制度規(guī)定的，一經(jīng)查實，該通報的通報，該誡勉的誡勉，該調(diào)整的調(diào)整，該處分的處分。拓寬渠道，廣開言路，通過政務(wù)反饋網(wǎng)絡(luò)和設(shè)置投訴電話、舉報箱等途徑了解群眾呼聲；加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，建立輿情信息聯(lián)絡(luò)員隊伍，開通熱點輿情反映渠道；定期召開廉政評議會議，聘請群眾監(jiān)督員，開展問卷調(diào)查，發(fā)放征求意見卡，完善群眾來信來訪制度。要堅定不移地圍繞中心、服務(wù)大局，堅定不移地貫徹市委、市政府的決策部署，把作風(fēng)建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展同步考慮，實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)與經(jīng)濟社會建設(shè)同頻共振、協(xié)調(diào)發(fā)展。大力開展宗旨觀、政績觀教育，牢固樹立人民利益至上的理念；大力開展民主觀、法制觀教育，牢固樹立依法行政的理念；大力開展誠信教育，使誠實守信成為機關(guān)干部的價值取向和行為規(guī)范。從客觀方面來說，文化傳統(tǒng)、社會環(huán)境、體制機制、利益關(guān)系等有著深刻影響。一些執(zhí)法部門收費罰款隨意，自由裁量權(quán)過大，收費罰款就高不就低，張口就是價。機關(guān)辦事難問題還大量存在，門好進、臉好看、話好說，但事不辦或拖著辦。有的公仆意識淡化，官氣十足，既不能深入基層、深入群眾，更談不上造福百姓，甚至對群眾的疾苦、合理訴求麻木不仁。不斷深化行政審批制度改革，創(chuàng)新審批方式、削減審批項目、簡化審批程序，努力為企業(yè)和群眾提供高效、便捷的服務(wù)；大力推進政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開，開展行政權(quán)力公開透明運行試點等工作，使黨務(wù)政務(wù)工作更加公開、透明運行，更便于社會監(jiān)督；不斷創(chuàng)新深化民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，扎實