農(nóng)業(yè)三場目標管理工作方案與農(nóng)業(yè)中心廉政承諾書匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 03:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理人員5分。（10分）（三）日常管理（20分）制定嚴格的上下班制度和請假制度，單位主要負責人出縣一天需向農(nóng)委分管領(lǐng)導請假，出縣兩天以上需向農(nóng)委主要領(lǐng)導請假，違規(guī)一次扣1分；單位其他管理人員，出縣需向本單位負責人請假，違規(guī)一次扣1分；（5分）所有工作人員正常工作日需在單位正常上班，農(nóng)委考核領(lǐng)導組不定期對農(nóng)業(yè)三場的在崗出勤情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)不在崗工作人員，一次扣2分。（10分）切實搞好本單位的環(huán)境衛(wèi)生，積極配合所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好三線三邊農(nóng)村環(huán)境整治工作，此項工作不力者，扣所有管理人員5分。（5分）（四）財務管理（20分）嚴格財務審批手續(xù)，如發(fā)現(xiàn)有不規(guī)范審批手續(xù)的票據(jù)，每發(fā)現(xiàn)一筆，扣當事人1分；（5分）嚴格執(zhí)行農(nóng)委出臺的預算管理辦法，單位支出超出上級主管部門對該單位的預算，扣所有管理人員5分；（5分）嚴格按照上級主管部門要求，及時報賬，每季度報一次帳，報賬時間必須在每年的10月份內(nèi)完成，超過時間報賬，一次扣財務人員4分
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