全年度電信工會女工委小結(jié)與全村黨支部個人先進事跡材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 03:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 舒適的和諧環(huán)境。二、積極開展、參與各項文體活動。推動企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設健康發(fā)展，為活躍員工的業(yè)務文化生活。使員工感受到集體的溫暖、體會到工作、生活的輕松、舒暢與幸福，讓每個員工都融入快樂工作的氛圍中，部室組織了豐富多彩的文體活動。室內(nèi)，猜謎語’唱歌’乒乓球競賽’羽毛球競賽’等活動，戶外，組織員工到臨湘‘6501工程一日游、廬山一日游’三八”節(jié)文藝活動、五四”青年節(jié)為弘揚維護國家利益主義文化，加強維護國家利益主義教育開展的軍事體驗活動，以及七月份組織了野外燒烤等活動，并積極參與市公司組織的保齡球’競賽和‘乒乓球競賽’部室員工周穎獲得了乒乓球競賽第二名的好成績。通過一系列的文體活動，不只豐富了員工的業(yè)務文化生活，也陶冶了員工的情操，提高了女員工的綜合素質(zhì)，加強了員工之間的凝聚力和向心力。全面創(chuàng)新，三、以人為本。切實加強女職工的權(quán)益維護，傳送企業(yè)關懷，為員工辦實事、辦好事但是首先要有滿意的員工，客戶的滿意是追求的目標。這些滿意的員工才干服務好客戶，才干有滿意的客戶，滿意的客戶才干為企業(yè)帶來耐久而豐厚的收益，企業(yè)的發(fā)展才是持久的以人為本中心工會把對女工的關懷及時送到女員工中去，正是以這樣的思想。為女員工為實事，為好事，生活方面，為每位過生日的員工送去生日問候及生日禮物；對結(jié)婚生小孩的員工送鮮花；對生病住院的員工進行慰問和探望；對家庭困難的員工組織捐款、捐物，今年初我部室陶啟的母親不慎跌倒引發(fā)腦溢血，陶啟自小由母親一人撫養(yǎng)長大，經(jīng)過這次事故后有可能變成植物人，并終身都需要人照顧，面對突如其來的變故，陶啟不知如何應對，這個時候，員工紛紛出謀劃策，由工會牽頭組織自愿捐款，并與市工會聯(lián)系發(fā)動全局員工發(fā)揚“一方有難、八方支援”精神，共捐得愛心款1002并派代表慰問看望了陶啟的母親，雖然現(xiàn)在陶啟每天除了工作還要照顧母親，但是有了大家的協(xié)助，變得更加堅強了因為她知道有優(yōu)秀的團隊在協(xié)助她與她共渡難關。加強女職工的法律知識宣傳教育，為了更好地維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。部室組織全體女員工學習《勞動法》女職工勞動維護規(guī)定》婦女權(quán)益保證法》等法律法規(guī)，確保所有女員工參與生育平安等各類保險，教育廣大女職工自強不息，追求新知識，學習新技術(shù)，鼓勵
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