農業(yè)局廉政教育活動報告與農業(yè)局廉政風險防控工作意見匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 03:43 本頁面
【文章內容簡介】 起本單位的工作任務，每個工作人員都要積極參與，做到工作部署到位，責任落實到位。（二）重點推進階段（XX年6月－10月）梳理權力清單，繪制運行流程（6月）各實施單位要根據法律法規(guī)和機構職責，按照“職權法定，權責一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則，對單位的權力事項進行全面清理。對依法確定的職權進行分項梳理，編制“職權目錄”，明確職權名稱、內容、辦理主體和法律依據。并按照“程序法定，流程簡便”的要求，對每一項職權，明確辦理主體、依據、程序、監(jiān)督渠道，繪制“流程圖”。查找廉政風險，評定風險等級（7月8月）通過自己查找、群眾評議、領導點評和組織審定等方式，圍繞崗位職責、制度機制、思想道德等三個方面，查找廉政風險點。權力行使方面，重點查找由于權力過于集中、運行程序不規(guī)范和自由裁量幅度過大，可能造成權力濫用的風險；制度機制方面，重點查找由于規(guī)章制度不健全、監(jiān)督制約機制不完善，可能導致權力失控的風險；思想道德方面，重點查找由于理想信念不堅定、工作作風不扎實和職業(yè)道德不牢固，以及外部環(huán)境對正確行使權力的影響，可能誘發(fā)行為失范的風險。根據權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現象發(fā)生的概率及危害程度，按照“高”、“中”、“低”三檔確定廉政風險等級，實行分級管理。參照縣紀委監(jiān)察局《關于推進廉政風險防范管理工作的通知》（霞紀發(fā)［XX］10號）執(zhí)行。各實施單位對查找出的各類風險點和評估確定的風險等級，要以一定的形式公開公示，以接受單位內部和社會的監(jiān)督。制定防控措施，構建長效機制。（9月－10月）針對廉政風險和風險等級，依據法律法規(guī)、政策規(guī)定、廉政要求、工作職責、工作標準，制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施，特別要突出對高等級風
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