【文章內(nèi)容簡介】 一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認(rèn)真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。工期緊，人員少，任務(wù)繁多，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時完成檢驗任務(wù)，保證工程檢驗暢通，表現(xiàn)出我們試驗人員責(zé)任心強，發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。三、 崗位職責(zé)經(jīng)過數(shù)年的努力，煒邦公司已建立了嚴(yán)格的管理體系，并且獲得了國際承認(rèn)的建筑施工企業(yè)的三大認(rèn)證：質(zhì)量管理體系（iso9001）認(rèn)證、職業(yè)安全健康管理體系（oshms）認(rèn)證、環(huán)境管理體系（iso14001）認(rèn)證，公司認(rèn)真貫徹國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化，質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策；按國家規(guī)定，做到所做每項工作都有法可依。我主要的工作是做好項目報驗，竣工資料、安全方面等工作，做好跟蹤臺帳，便于日后查閱。由于資料多，時間不一，提前將工作做到位，避免造成技術(shù)人員不了解工程檢驗結(jié)果及技術(shù)指標(biāo)而延誤工期，影響進度。四、 具體工作我所從事的工作主要提交一些工程類材料（水泥、砂、石子、鋼材、磚、細(xì)木工板、大理石等）及成品（鋼筋焊件、混凝土試塊等）進行試驗、檢驗；每次進場材料的合格證，報驗單及廠家營業(yè)執(zhí)造等資料的收集及報審；工程上的隱蔽資料的制作及交檔，文件收發(fā)，資料的歸檔及整理，工程上定期會議、進場教育、安全教育 、特殊節(jié)假日教育等會議的記錄整理等。 具體舉例如下：一、為了更好加強工程的有效管理，積極響應(yīng)上海市有關(guān)文件精神，努力提供施工管理水平和技術(shù)技能，符合項目部特制訂管理人員學(xué)習(xí)制度。每周四，管理人員集中到辦公室學(xué)習(xí)有關(guān)新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范。及時組織學(xué)習(xí)有關(guān)上級文件。定期開展安全、電氣的有關(guān)知識競賽。結(jié)合平時的學(xué)習(xí)記錄情況進行年終考證。二、為更好項目部人員合作，制定倉庫保管制度，并嚴(yán)格按章執(zhí)行。材料器具入庫憑“進料單”和驗收合格后，建立材料登記冊。入庫材料應(yīng)分類分項堆放整齊，并標(biāo)上標(biāo)簽，對易燃爆物品作專業(yè)隔離存放。領(lǐng)取材料器具，必須經(jīng)過出料登記方可領(lǐng)取。器材收回后必須經(jīng)過驗收，若發(fā)現(xiàn)損壞現(xiàn)象，根據(jù)損壞程度的輕重和器材單價予以適當(dāng)?shù)馁r償。倉庫保管員必須堅守崗位，設(shè)置防火防盜設(shè)施，禁止在倉庫內(nèi)吸煙，聚會娛樂。負(fù)責(zé)及時發(fā)放勞保防護用品，領(lǐng)取數(shù)量需經(jīng)安全員簽字核實后方可發(fā)放。每有盤存，核對材料庫存情況上報領(lǐng)導(dǎo)。我剛參加工作就很快融入到工作中去了，不斷要求自己，不斷督促自己提高。作為一名年輕工作者，對待工作我絲毫不敢怠慢，我要求自己作到把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，遇到疑難問題或者工作中遇到困難就向通事和領(lǐng)導(dǎo)請教，耐心的聽取他提出的意見、建議，改進工作。因為我所在的時間只限在辦公室工作，不能坐以待斃，我經(jīng)常還不時的與現(xiàn)場及業(yè)主、監(jiān)理等多接觸，了解工程程序，步驟，便于今后更好的工作。五、 工作成績我在工作中學(xué)到了很多東西，也鍛煉了自己。經(jīng)過不懈的努力，使工作水平提高，已做好幾個項目的竣工驗收資料（川沙辦公樓，龍陽酒店等）并有一定的好評。六、 小結(jié)這一年當(dāng)中雖然我也取得了一些小小的成績，但相對于公司及上級領(lǐng)導(dǎo)們對我的重托和期望還相差甚遠(yuǎn)。在以后的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。拓寬思路，深化細(xì)化本職工作，努力為煒邦公司這支強大的鐵軍作出更大的貢獻。以下也很不錯：建筑專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)經(jīng)濟責(zé)任工作總結(jié)(縣級幾年的)建筑工程專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)建筑個人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)建筑施工專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)幾年技術(shù)工作總結(jié)目錄第一篇：經(jīng)濟責(zé)任工作總結(jié)(縣級幾年的)第二篇：思想工作幾年的匯報第三篇：市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展情況總結(jié)和未來幾年衛(wèi)生工作的思路第四篇：市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展情況總結(jié)和未來幾年衛(wèi)生工作的思路第五篇：我作為有著幾年基層工作實踐的安監(jiān)員正文第一篇：經(jīng)濟責(zé)任工作總結(jié)(縣級幾年的)經(jīng)濟責(zé)任工作總結(jié)近年來，縣委、縣政府高度重視經(jīng)濟責(zé)任審計工作，堅持把這項工作作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高干部選拔任用和監(jiān)督管理水平，維護經(jīng)濟秩序，推動經(jīng)濟健康發(fā)展的重要舉措來抓，積極探索，大膽實踐，全面推進工作開展，取得了較好成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：一、基本情況XX年以來，全縣已對122名黨政機關(guān)、企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人進行了審計，其中，直接責(zé)任234093萬元。根據(jù)審計結(jié)果和審計建議，先后對7名求真務(wù)實、政績突出的干部予以提拔晉升，有100名調(diào)離轉(zhuǎn)任，有15人被免職撤職，有3人移交紀(jì)檢、監(jiān)察機構(gòu)追究責(zé)任，有2人移送司法機關(guān)依法處理。我縣的經(jīng)濟責(zé)任審計工作得到省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二、主要做法（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度。近幾年來，我縣把開展經(jīng)濟責(zé)任審計納入全縣工作的總體部署，作為提高行政水平，樹立黨政形象的一項重要措施來抓，不斷加強對經(jīng)濟責(zé)任審計工作的領(lǐng)導(dǎo),縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，成立了縣委副書記、紀(jì)委書記為組長，組織部長、分工副縣長為副組長，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的經(jīng)濟責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)全縣經(jīng)濟責(zé)任審計工作。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究制定和落實經(jīng)濟責(zé)任審計工作規(guī)劃和計劃，解決經(jīng)濟責(zé)任審計過程中遇到的問題。在建立聯(lián)席會議辦公室和審計局業(yè)務(wù)科室的基礎(chǔ)上，XX年5月縣里又成立了“經(jīng)濟責(zé)任審計辦公室”，為審計局內(nèi)設(shè)副局級行政單位。制訂落實了一系列工作制度。從XX年開始，先后制發(fā)了《對縣直行政事業(yè)單位法人代表進行離任審計的意見》、《對全縣國有企業(yè)進行年度審計的意見》、《關(guān)于對國有企業(yè)、行政事業(yè)單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府主要負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟責(zé)任進行定期審計的意見》等，對經(jīng)濟責(zé)任審計的形式、范圍、內(nèi)容、程序、方法、結(jié)果與評價等做出了一系列具體的規(guī)定。XX年，結(jié)合我縣實際，縣委、縣政府又下發(fā)了《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度的通知》，進一步明確了審計的對象、范圍、時限、方法以及對有關(guān)問題的處理辦法，使經(jīng)濟責(zé)任審計工作進一步走向規(guī)范化、制度化。（二）創(chuàng)新工作方法，提高審計質(zhì)量。為適應(yīng)新形勢下審計工作的需要，進一步提高審計質(zhì)量，我們在嚴(yán)格執(zhí)行《中國審計規(guī)范》的前提下，積極創(chuàng)新工作方法，搞好經(jīng)濟責(zé)任審計。一是創(chuàng)新審計手段。隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，越來越多的被審計單位實現(xiàn)了電子網(wǎng)絡(luò)化，為提高審計效率，加大監(jiān)督力度，一方面加大投入，在經(jīng)費緊張的情況下，購置了23臺計算機，開展了計算機輔助審計。同時積極開展了運用內(nèi)控評審制度為基礎(chǔ)的審計，對了解到的財務(wù)信息和非財務(wù)信息進行綜合分析，以發(fā)現(xiàn)被審計單位可能存在的問題。另一方面加強審計隊伍建設(shè)，分期分批組織人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了審計人員的綜合素質(zhì)。 二是創(chuàng)新審計機制。為實現(xiàn)審計工作的高質(zhì)高效，積極進行了工作機制創(chuàng)新。建立并實行了各項工作機制：信息資料共享制度，加強審計部門與紀(jì)檢和監(jiān)察部門的合作，實行信息資料互通共享，尤其是對人民來信資料互通有無，增加了審計人員對被審單位的了解，做到心中有數(shù)。建立了審計結(jié)果通報制度。經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告，由審計機關(guān)單獨出具后，分別報送縣委書記、縣長、人大主任、紀(jì)委書記、組織部、人事局、監(jiān)察局并抄送給被審計單位及領(lǐng)導(dǎo)干部本人，增加審計的透明度。建立了談話戒勉制度。對審計中發(fā)現(xiàn)問題較多、性質(zhì)較嚴(yán)重仍任職的領(lǐng)導(dǎo)干部。區(qū)分情況由分管領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)檢監(jiān)察部門出面進行談話、打招呼，敲警鐘。建立了整改報告制度。被審計單位對審計反映的問題必須限期整改，將整改落實情況報聯(lián)席會議辦公室。建立了跟蹤檢查制度。審計項目結(jié)束后，在規(guī)定的時間內(nèi)聯(lián)席會議成員單位組成聯(lián)合檢查組，有重點的對被審計單位進行跟蹤檢查，促使被審計單位認(rèn)真整改，對“新官不理舊賬”的問題必要時采取組織措施。同時，實行了嚴(yán)格的分級負(fù)責(zé)制、質(zhì)量追究制和集體定案制度，進一步完善了經(jīng)濟責(zé)任審計的制度體系，促進了工作的深入開展。三是創(chuàng)新審計方式。針對任期經(jīng)濟責(zé)任審計比較集中、量大、面廣的特點，采取輻射式工作方法，全方位多渠道搞好審計調(diào)查，確定審計重點。主要做法是：通過召開不同層次座談會，廣泛搜集有關(guān)情況，了解社會各階層人員對被審計人的評價，以確定審計重點；采取抽查有關(guān)大型會議紀(jì)錄，以及領(lǐng)導(dǎo)班子會議紀(jì)錄，尋找審計突破口，確定審計重點；延伸調(diào)查，通過向被審計人的主管單位或財政稅務(wù)、紀(jì)檢、信訪等部門調(diào)查，確定審計重點。在審計中，堅持以資金為主線，以各項指標(biāo)完成情況及債權(quán)、債務(wù)、決策有無失誤為著力點，以廉政建設(shè)為突破口，開展經(jīng)濟責(zé)任審計。審計手段、方法和機制的創(chuàng)新，大大提高了審計的力度、深度和廣度，有效地查處了一系列違法違規(guī)案件。XX年6月，我們在對華聞紙業(yè)有限公司原法人代表任職期間的經(jīng)濟責(zé)任實施審計，先對該公司進行了審計調(diào)查。從縣紀(jì)委、信訪局等有關(guān)部門提供的信息資料上了解到，該公司部分職工上訪，主要反映企業(yè)拖欠職工工資、職工養(yǎng)老保險金、職工集資等問題，根據(jù)這一線索與公司部分中層干部和職工代表進行了座談，進一步證明了上訪所反映的問題的真實性。審計人員同時索取該公司的有關(guān)資料，并認(rèn)真進行分析。在做好以上工作的基礎(chǔ)上，確定以職工反映的企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債和損益的真實性為重點審計內(nèi)容，審計范圍限定于該公司原法人代表的任職期間。通過審計，主要發(fā)現(xiàn)該公司存在偷漏稅金、決策失誤、財務(wù)管理混亂、經(jīng)營成果不實等違法違紀(jì)方面的嚴(yán)重問題。偷漏稅金問題。通過審計發(fā)現(xiàn)，該公司存貨中的成品資金占壓較大。通過實地盤點查實，有的成品已經(jīng)銷售并辦理出庫手續(xù)，按規(guī)定應(yīng)作為產(chǎn)品銷售收入，計提增值稅。但該公司未減少帳面成品數(shù)額，采取收入不入帳手段偷漏稅金，將應(yīng)交國家的稅款作為企業(yè)的流動資金周轉(zhuǎn)。審計查明，該公司未入帳收入達3000多萬元，偷漏稅款500多萬元，既違反了稅收政策的嚴(yán)肅性，又影響了財政收入的及時入庫。決策失誤問題。1998年，該公司原法人代表去國外市場考察蘭濕革項目，支付考察費用26萬余元，由于對該項目缺乏充分的可行性論證和研究，導(dǎo)致項目失敗，給企業(yè)造成損失。經(jīng)營成果不實問題。該公司少計成本費用、虛報利潤3900多萬元，造成經(jīng)營成果不實。其中：（1）少計提職工養(yǎng)老金、職工工資、集資利息等1680萬元；（2）應(yīng)攤未攤的費用110萬元；（3）應(yīng)列未列的產(chǎn)品降價損失、貸款利息、排污費等1910萬元；（4）所屬分公司虛報利潤200多萬元。財務(wù)管理混亂問題。該公司由于部分科室的收支不納入財務(wù)管理，逃避財務(wù)監(jiān)督，所管資金未建財務(wù)帳簿，未設(shè)立銀行帳戶，存放的原始單據(jù)雜亂無章，科室購置的固定資產(chǎn)未納入財務(wù)管理，形成帳外資產(chǎn)。有的外欠貸款已經(jīng)收回，但遲遲不交財務(wù)，致使資金形成體外循環(huán)。在支付麥草提成、供應(yīng)部費用時以假名出帳，巧立名目亂支亂用，致使費用過高，支出失控。依據(jù)審計的有關(guān)資料，縣檢察院、縣公安局以該公司存在偷稅行為、原法人代表犯有瀆職行為，依法將其隔離審查，在此基礎(chǔ)上，審查發(fā)現(xiàn)該公司原法人代表存在經(jīng)濟犯罪行為，現(xiàn)已被法院判處十年有期徒刑，其他涉案人員也分別受到應(yīng)有處罰。又如，去年在對某商場進行財務(wù)收支審計時發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)置上級三令五申于不顧，在長期拖欠職工工資、職工養(yǎng)老保險、銀行貸款、企業(yè)經(jīng)營狀況相當(dāng)困難的情況下，大肆吃喝招待、揮霍浪費，三年間，吃喝招待的場所涉及縣城的大小飯店，除未注明地點的外，仍有62家之多，有的飯店吃喝次數(shù)達135次，招待費支出每月達6000多元，數(shù)額之大非常驚人，嚴(yán)重?fù)p害了職工的切身利益，敗壞了社會風(fēng)氣。縣紀(jì)委、監(jiān)察局及時召開了全縣流通企業(yè)負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人會議。在會上對該企業(yè)吃喝招待費支出違紀(jì)問題進行了通報，為教育本人和廣大黨員干部，商業(yè)局黨委給予商場負(fù)責(zé)人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并撤消其經(jīng)理職務(wù)。這些案件的查處，揭露了當(dāng)前經(jīng)濟工作中存在的一些普遍性和深層次的問題，主要表現(xiàn)是：虛列財政收支；擠占挪用專項資金；企業(yè)盈虧不實；違規(guī)收費、不合理攤派；坐支預(yù)算外收入；招待費超支；票據(jù)使用不規(guī)范、支出手續(xù)不合規(guī)；納稅意識不強，出現(xiàn)偷逃稅款現(xiàn)象；行政事業(yè)單位忽視固定資產(chǎn)管理，固定資產(chǎn)核算失真；帳外債權(quán)債務(wù)不及時入帳，帳內(nèi)債權(quán)債務(wù)清理不及時等。（三）加強成果運用，強化審計效能。經(jīng)濟責(zé)任審計是手段，審計成果的運用是目的。幾年來，我們始終把該項工作看作是“管干部、正黨風(fēng)、促發(fā)展”的重要措施，高度重視審計成果應(yīng)用，真正使經(jīng)濟責(zé)任審計發(fā)揮了應(yīng)有的作用。在工作中，我們建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)小組為工作決策層、聯(lián)席會議成員單位為成果運用層、審計機關(guān)為實施操作層、經(jīng)濟責(zé)任審計辦公室為組織協(xié)調(diào)層的四體聯(lián)動、協(xié)調(diào)共抓的運行保障機制，強化了審計成果運用，使審計結(jié)果順利進入了“三個程序”，做到了“四個結(jié)合”。進入“三個程序”，即一是進入黨委政府用人程序，對主要領(lǐng)導(dǎo)干部的任免調(diào)整不見審計成果不做決定。二是進入黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)程序，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，該交哪個部門就交哪個部門處理。三是進入經(jīng)濟決策程序，縣委、縣政府及時聽取有關(guān)情況，充分運用審計成果和建議，改善經(jīng)濟運行?！八膫€結(jié)合”，一是經(jīng)濟責(zé)任審計與干部獎懲使用相結(jié)合。堅持將經(jīng)濟責(zé)任審計作為干部獎懲使用的重要依據(jù)，堅持憑實績論升遷，依貢獻兌獎懲。在每年的年度考核中，把審計成果作為重要內(nèi)容，排名次、定獎懲，讓干部心服口服。XX年以來，我們還對所有人大任命的、審計范圍內(nèi)的干部，在任命前必須聽取審計局局長向人大作專題經(jīng)濟責(zé)任審計報告。報告經(jīng)人大常委會討論、采取無記名投票表決通過后，方可任命。這在我縣已形成一項制度。對此，《山東審計》雜志作了專門報道。二是經(jīng)濟責(zé)任審計與加強黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。我們把審計結(jié)果作為全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)的晴雨表，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是經(jīng)濟違法違紀(jì)問題，及時組織紀(jì)檢監(jiān)察部門予以查處，采取有力措施予以糾正。如XX年有群眾來信反映，某單位負(fù)責(zé)人擅自把大量公款借給個體戶搞經(jīng)營的問題?？h委把這一問題交給縣審計局去落實，經(jīng)過任期經(jīng)濟責(zé)任專項審計，查明該負(fù)責(zé)人在三年多的時間里，私自向個體戶借出資金87萬元，其中半數(shù)以上無法收回。縣委、縣政府及時這一案件移交司法機關(guān)立案查處。檢察機關(guān)立案偵察、起訴，縣法院做出判處其三年有期徒刑緩期執(zhí)行的刑事判決。三是經(jīng)濟責(zé)任審計與推進依法行政相結(jié)合。根據(jù)當(dāng)前建設(shè)“法治政府”的需要，我們堅持把經(jīng)濟責(zé)任審計作為推進依法行政、打造“陽光政府”的重要渠道，及時抓住群眾關(guān)注的熱點、焦點問題，進行重點審計，并把任期經(jīng)濟責(zé)任審計反映出來帶有普遍性、傾向性的問題分類匯總，通報全縣，