公司企業(yè)七一建黨工作總結(jié)(多篇范文)與公司企業(yè)黨員干部科學發(fā)展觀心得體會匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 03:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成生產(chǎn)經(jīng)營的重點難點為創(chuàng)建活動的出發(fā)點和落腳點，以完成生產(chǎn)經(jīng)營任務的實際效果為檢驗創(chuàng)建活動的標尺。車間黨支部要緊貼生產(chǎn)中心，發(fā)揮班子的表率作用，增強黨支部的凝聚力；緊貼生產(chǎn)難點、立題攻關(guān)、建功立業(yè)，保持黨員的先進性。一、擎旗創(chuàng)先筑堡壘 “群雁高飛頭雁領，打鐵須得自身硬”。多年來，車間黨支部堅持做到思想統(tǒng)一、作風嚴謹。車間黨政工先后獲得廠以上各級榮譽稱號20余項，每取得一項成績，黨支部都要堅持在支委之間開展一次“互送一條意見”活動，找差距、查不足、鼓士氣，長期堅持不懈。尤其是近年來職工隊伍老化，40歲以下的不足10%。人員只出不進，缺員得不到有效補充，13年沒進過人，這在一定程度上形成各方面的固化，沒有流動、沒有吐故納新，致使黨員隊伍逐步減少，申請入黨人員也不十分踴躍。能否繼續(xù)保持先進和樣板榮譽，成為擺在黨支部面前的一個新課題。 “有困難的地方就有黨旗飄揚、任務重的時候就有黨員身影”是黨支部一班人過硬作風的最好體現(xiàn)。去年3月份，鋼渣間廠房廢水外溢，侵入線路，對春融期安全保產(chǎn)造成極大的威脅。高爐黨小組組長肖x同志組織黨員利用雙休日，不厭其煩地查找出水點，耐心細致地鋪設排水管，終于排除了這一安全隱患。去年夏天，暴雨不斷，新4號高爐下汪洋一片，給鐵水運輸帶來很大的威脅，車間黨支部急安全之所急、想保產(chǎn)之所想，馬上組織黨員突擊隊趕赴抗洪排澇第一線，掄鍬揮鎬、揮汗大干，挖出一條x余米的排水溝，高爐下的積水終于慢慢地排走，線路又見一馬平川。 多年以來，新區(qū)三鋼軋水處理間排水不暢，積水四處橫流，一到冬天結(jié)冰超過軌面，給運輸保產(chǎn)帶來極大的隱患，同時由于刨冰排水也增大了職工的工作量。面對這一老大難的問題，支部一班人想了很多辦法，可是收效甚微。市、x鋼勞動模范、原車間主任、黨支部委員許x同志絞盡腦汁，終于想出在1號道岔西側(cè)挖蓄水池的辦法，得到了支部一班人的一致贊同。黨支部組織黨員突擊隊沖上前去，挖出一個很大的蓄水池，肆虐的積水慢慢流到蓄水池，又一個安全隱患就這樣被降伏了。支部班子過硬的作風，贏得了民心。 二、干則爭優(yōu)黨旗紅 “舉黨旗向我看齊、干工作從我做起”。近年來，黨支部開展了“黨員八帶頭”、“建崗闖去”等活動，每月對黨員進行一次自評、群眾測評和黨小組考核，黨支部對評為“先鋒崗”的黨員上報廠黨委給予表彰獎勵，極大地調(diào)動了黨員的生產(chǎn)積極性。車間生產(chǎn)副主任、黨支部委員張x同志總是在最難啃的工作留給自己，以靠前指揮、身先士卒給職工做樣板，大家對他心悅誠服，還幽默地送給他一個“駱駝主任”的稱呼。黨員班長李x的學習技術(shù)勁頭在全xx廠都出了名，在日常保養(yǎng)維修工作中，他心細如發(fā)，哪怕是針別兒大的隱患，都不放過，職工們夸他是“黨員繡花郎”。黨員技術(shù)員于x是大伙眼里的一頭不知疲倦的“老黃?！薄Ｋ易≡诤３鞘袇^(qū)，去年夏天防洪排澇期間，為了不影響工作，他累計有20余天吃住在廠里。當車間領導安排他回家休息幾天時，他卻只回家看了看，便偷偷地趕回廠里投入工作之中。三、修路育人聚民心“修路育人，共鑄鐵軍魂”。長期以來，車間黨支部堅持用細致的思想工作引導人、團結(jié)人、關(guān)心人，形成了強大的向心力，促進了車間各項工作的開展。 這里是座“熔爐”。為推進黨員目標管理的有效落實，黨支部要實施“黨員品牌”工程，激勵黨員爭做“打造品牌”的排頭兵。高爐小修班每年都要完成50多項鐵路事故搶修任務，創(chuàng)造出“快速反映、敢打必勝”的鐵軍品牌，他們的事跡感動了鐵運。黨支部抓住這一獨特典型，要求全體黨員向高爐小修班的黨員看齊，樹立“顧全大局、忠于職守”的思想觀念，磨練“快速反應、敢打必勝”鋼鐵般的意志，掌握“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流”的過硬技能，塑造“身先士卒、沖鋒在前”的黨員形象。車間黨支部還經(jīng)常組織老黨員為青年黨員和職工進行愛崗敬業(yè)教育；哪個職工獲得榮譽、成了先進，黨支部就要在職工大會上予以表揚、重點宣傳，讓全車間都來“追星”，營造了良好氛圍。同時，黨支部堅持把后進職工的轉(zhuǎn)化作為思想政治工作的重要內(nèi)容之一，近年來，先后轉(zhuǎn)化后進職工5人次。 這里是個“搖籃”。針對車間環(huán)境惡劣、條件艱苦、保產(chǎn)任務重等特點，黨支部堅持從培養(yǎng)復合型人才入手，給黨員壓擔子、讓黨員挑大梁，促進其的成長、成才。如：在廠領導高度重視、部門大力支持下、黨支部組織黨員技術(shù)攻關(guān)隊，初步完成了具有改變傳統(tǒng)點檢維修管理方式的，被譽為xx廠“erp”鐵路設備維修管控體系，目前已在全廠推廣運行。同樣利用黨支部立題攻關(guān)活動攻關(guān)解決的“新區(qū)水淬間水泡”、三煉鋼“鋼水走行線鋼軌外翻”等保產(chǎn)難題，在安全保運保產(chǎn)中發(fā)揮了突出作用。黨支部大力開展“職工素質(zhì)工程”建設，宣傳樹立了李x、馬x等學習技術(shù)、鉆研業(yè)務典型，在近三年鐵運公司和xx廠崗位技術(shù)競賽中，車間均包攬了養(yǎng)路工“技術(shù)狀元”、“狀元班組”、“業(yè)務能手”前3名的好成績。黨支部
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