【文章內容簡介】 山區(qū)月照鄉(xiāng)西寧社區(qū)22戶捐贈了計生幫扶款共計11000元。另外，組織科技力量參加了中國科協(xié)第十五屆年會相關活動、生態(tài)文明貴陽國際論壇相關活動、XX年全省科技活動周“環(huán)境保護知識科普宣傳”活動、“六五”環(huán)保宣傳活動、貴州省XX年全國科普日活動等，進一步增強了干部職工保護環(huán)境的責任感。五、加強統(tǒng)一戰(zhàn)線、工會和群團工作院黨委積極做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，加強與我院民主黨派人士的溝通聯(lián)系，注重發(fā)揮好民主黨派及黨外知識分子的人才、智力優(yōu)勢，充分調動各方面的積極性和創(chuàng)造性。 XX年，董澤琴同志被中國致公黨中央授予參政議政工作先進個人。按照致公黨貴州省委的意見，參加了省委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的“貴州省黨外中青年骨干培訓班”的學習培訓。朱克勇同志參加了全省歸國留學人員讀書班的學習。黨委認真落實好離退休管理相關政策，組織離退休職工代表、離退休黨員代表參加職代會、全院職工大會、黨的群眾路線教育實踐活動座談會和情況通報會、黨支部組織生活會等。組織全體離退休同志開展慶祝三八節(jié)暨春游活動、慶祝建黨92周年活動。組織70余名退休職工到息烽療養(yǎng)院療養(yǎng)10天。每季度都組織離退休黨員開展學習活動。黨委堅持院務公開，加強內部管理，通過全院職工大會、職代會、中層干部會等形式通報各項工作情況，不斷促進我院的民主政治建設。堅持職工代表大會制度，維護好職工知情權、參與權和監(jiān)督權。進一步落實職代會的各項職權，依法行使職工代表的民主管理、民主監(jiān)督權利，及時解決群眾關心的熱點、難點問題。黨委大力支持工會工作，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，積極支持工會開展健康有益的活動。積極組織廣大干部職工參加了XX年省直機關秋季職工體育運動會，組建野戰(zhàn)隊和氣排球隊代表省環(huán)保廳參加比賽，氣排球獲得了第四名。組隊代表省環(huán)保廳參加貴州省老年協(xié)會舉辦的“XX年貴州省直屬機關老年人釣魚比賽”，奪得了團體金牌和個人前三名的好成績。組織女職工開展了“三八”婦女節(jié)慶?；顒印ｊP心職工健康，組織離退休人員和在職人員進行了身體檢查。開展了羽毛球、籃球、足球、乒乓球等體育運動，增強了職工體質。組織開展了職工趣味運動會，全院干部職工積極參加了拔河、氣排球、羽毛球、乒乓球、跳繩、雙升等比賽，增進了團結，營造了和諧氛圍。我院工會繼續(xù)保持了省直機關“先進職工之家”的榮譽稱號，張維同志再次被評為優(yōu)秀工會之友，胡軍同志被評為先進工作者，李義同志被評為優(yōu)秀工會工作者，王永紅同志被評為優(yōu)秀工會積極分子，劉永霞同志家庭被評為事業(yè)型家庭。六、解放思想，不斷開拓，全面完成各項目標任務XX年，在省環(huán)保廳領導下，全院干部職工深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，圓滿完成了全年各項工作任務。(一)科技創(chuàng)新平臺建設我院在省環(huán)保廳支持下，積極向國家環(huán)保部匯報，申請依托我院建設國家環(huán)境保護重點實驗室。完成了《水污染控制與資源化技術研究創(chuàng)新能力建設項目》，順利通過省科技廳組織的驗收，獲得專家組一致好評。繼續(xù)按照實施方案組織好“環(huán)境科學人才基地”、“環(huán)境科學研究院士工作站”的建設，“人才基地”已達到驗收條件(來自好范 文網(wǎng))。按照項目任務書要求，開展了中央補助地方科技基礎條件專項基金“貴州省環(huán)境污染控制模擬試驗研究平臺”的建設，目前已完成招投標。(二)科研及環(huán)境規(guī)劃工作XX年，我院承擔的省重大科技計劃《畢節(jié)鉛鋅冶煉區(qū)重金屬鉛鎘污染土壤聯(lián)合修復技術集成與示范應用研究》完成了年度研究任務，取得階段性成果。環(huán)保部重金屬污染防治技術示范項目《青龍村汞污染土壤治理項目》順利完成，已通過省環(huán)保廳組織的驗收。環(huán)保部湖泊生態(tài)環(huán)境保護試點項目《紅楓湖、百花湖生態(tài)環(huán)境保護試點專項項目》已提交生態(tài)環(huán)境安全調查初稿，編制了XX年度生態(tài)環(huán)境保護方案，完成了年度工作任務，同時開展了草海、萬峰湖的生態(tài)保護試點方案編制。完成了八個城市創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市規(guī)劃，并全部通過環(huán)保部評審。牽頭完成了《貴州省土壤環(huán)境保護與綜合治理方案》，已獲得省政府批復實施(黔府函〔XX〕277號)。完成了《銅仁市典型區(qū)域土壤污染綜合治理項目實施方案》，已上報環(huán)保部。完成了《貴州省“十二五”環(huán)境保護規(guī)劃》調度報告及中期評估，并啟動了《貴州省“十三五”環(huán)境保護規(guī)劃》預研究和《貴州省“十三五”土壤環(huán)境保護規(guī)劃》編制工作。完成了環(huán)保部《萬山、安龍環(huán)境與健康專項調查預調查》，順利通過驗收，獲得環(huán)保部總體技術組好評。配合省環(huán)保廳完成了〈地方消耗臭氧層物質能力建設一期〉項目的環(huán)保部驗收工作，并牽頭組織撰寫了ods 項目二期項目建設書，已于XX年底獲得批準立項。正在按計劃實施《烏江流域環(huán)境保護規(guī)劃》、《100個示范小城鎮(zhèn)飲用水源現(xiàn)狀評估及水源地保護規(guī)劃》的編制。為省環(huán)保廳提供了《我省火力發(fā)電、水泥制造行業(yè)科學發(fā)展的環(huán)境決策參考》及全省大氣環(huán)境初步分析報告，省廳已以專報件形式上報省政府相關領導供決策參考。XX年，我院牽頭向環(huán)保部申報的國家環(huán)保公益項目《土壤重金屬鉛、鎘生物有效性評價方法研究》已通過環(huán)保部和科技部論證，進入財政部審核程序。全年共組織申報國家自然科學基金、省基金、省社發(fā)攻關10項，其中獲資助6項。簽訂了國家環(huán)保部、環(huán)保部南京所及中國環(huán)科院委托項目各1個，金額 71萬元。獲省環(huán)保廳資助項目9個，總金額235萬元。地方環(huán)境管理部門委托項目7個，總合同金額296萬元。多渠道爭取經(jīng)費支持，對重點實驗室大中型儀器設備進行了必要的配套升級。以我院或重點實驗室為第一作者單位，在學術期刊上發(fā)表科技論文共26篇，其中6篇發(fā)表或在核心期刊。申報國家環(huán)保部科技進步二等獎1項，申請發(fā)明專利2項，申請實用新型專利1項。獲得發(fā)明專利1項(“一種電解錳的制液工藝”，專利號：)。我院研發(fā)的“電解錳生產(chǎn)廢水閉路循環(huán)利用技術”被中國環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會列入“XX年國家重點環(huán)境保護實用技術名錄(第2批)”，我院實施的“汞污染土壤低溫熱解技術修復工程”被中國環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會列入“XX年國家重點環(huán)境保護實用技術示范工程名錄(第2批)”。院長基金共資助我院科技人員申請的項目12項。全年邀請國內外專家學者來我院舉辦六次學術講座。按時完成《環(huán)?？萍肌菲诳旯?期的編輯發(fā)行工作，刊登的文章數(shù)量增加約50%，提高了期刊承載力。(三)環(huán)境科技咨詢工作我院進一步完善內部管理，強化項目隊伍建設，優(yōu)化資源配置，制訂了合作開展環(huán)境科技咨詢業(yè)務的相關規(guī)定，建立了科技咨詢部門的工作例會制度。咨詢中心、清潔發(fā)展中心不斷強化項目跟蹤、質量監(jiān)控與服務，創(chuàng)新服務保障機制，提升了咨詢隊伍的整體素質和水平，提高了承擔、消化項目的能力，形成了一支特色鮮明、綜合實力雄厚的省內一流的環(huán)境科技咨詢技術團隊。廣大科技人員自覺轉變作風，自覺執(zhí)行廉政建設要求，按照項目合同認真組織實施好各類環(huán)境科技咨詢項目，保證了工作質量，提高了工作效率，全年未發(fā)生各種技術質量事故和不正當行為。我院參與編制的《貴州省“十二五”鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃環(huán)境影響報告書》被推薦參加全國優(yōu)秀環(huán)境影響報告書的評選。我院積極拓展環(huán)境科技咨詢業(yè)務，全年共承接環(huán)境影響評價項目409項，清潔生產(chǎn)審核、上市環(huán)保核查、環(huán)境應急預案、環(huán)境保護竣工驗收調查報告、可行性研究等咨詢項目71項，全年承接合同總金額3600萬元。全年共完成環(huán)境咨詢項目402項，其中完成環(huán)境影響評價項目363項(往年結轉項目273項)，清潔生產(chǎn)審核等其他咨詢項目39項(往年結轉項目32項)。我院集中力量，重點保證了貴安新區(qū)設區(qū)方案、貴安新區(qū)規(guī)劃環(huán)境影響評價、貴州省盤江礦區(qū)總體規(guī)劃環(huán)境影響評價、國電都勻“上大壓小”異地改建工程變更項目環(huán)境影響評價、華潤六枝電廠項目環(huán)境影響評價等重點建設項目環(huán)境科技咨詢工作的高質量按期完成。(四)人才引進與培養(yǎng)我院積極整合資源，注重發(fā)揮好重點實驗室、人才基地、碩士生培養(yǎng)授予點等平臺的綜合作用，不斷加強人才隊伍建設。XX年，我院環(huán)境科學碩士生培養(yǎng)授予點共畢業(yè)碩士研究生3名，新招收碩士研究生7名，目前在讀碩士研究生共14名。全年共有5人晉升高級工程師專業(yè)技術職務資格，5人晉升工程師專業(yè)技術職務資格。全年共引進博士研究生1名，公開招考碩士5名。自主招聘專業(yè)技術人員5名。組織科技人員參加了國家相關業(yè)務考核與資格考試，其中獲得咨詢工程師資格證書1人，環(huán)評工程師資格證書2人，環(huán)境監(jiān)理崗位證書16人(含省內資格6名)，清潔生產(chǎn)審核師4人，2名技術工人通過了駕駛員技師技能水平等級考試和職業(yè)道德培訓。選派科技人員參加各類技術培訓、繼續(xù)教育、學術活動、訪問交流等共計 70余人次。(六)內部管理XX年，我院不斷強化機制建設，認真抓好各項規(guī)章制度的執(zhí)行，完成了我院的事業(yè)單位分類申報。超前謀劃我院的環(huán)評體制改革，成立了環(huán)評體制改革方案編制工作組，開展了前期調研、方案編制等工作。完成了我院影視宣傳片的制作。完成了報廢固定資產(chǎn)的清理和報廢申請。完成了科研儀器的購買申請與招標。完成了模擬實驗室建設的方案設計與招標。制訂、修訂了若干內部管理制度，規(guī)范了各種獎勵、補貼額度。進一步杜絕了管理的隨意性，提高了保障能力水平。七、廉潔自律，認真履行了崗位職責XX年，院領導班子在思想、行動上始終與黨中央保持高度一致，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的各項決議，統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮精神，服務大局，不斷加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設，職工隊伍保持了良好的精神風貌。第三篇：領導班子述職領導班子述職一年來，在集團公司和公司的領導下，烯烴中心領導班子以學習和實踐“三個代表”重要思想為核心，帶頭認真開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心和率先發(fā)展的主題，按照“團結、廉潔、高效、開拓”的好班子建設要求，不斷加強領導班子自身建設，努力增強領導班子干實事、創(chuàng)新業(yè)的本領，領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了提升，威信得到了提高?，F(xiàn)將我們領導班子XX年的工作和廉政建設情況匯報如下：一、加強了政治理論和業(yè)務學習，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，并以此為指導全面開展各項工作XX年，我們深入貫徹學習“十七大”的會議精神，組織項目部干部員工認真進行學習，重點學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想,通過學習，有效地增強了領導班子的思想基礎。同時我們還深入貫徹執(zhí)行集團公司、公司的各項決策，認真組織干部員工學習胡錦濤“七一”講話精神，組織干部員工學習《榆能化公司規(guī)章制度管理暫行辦法》以及《廉政準則》，通過學習，使我們切實轉變了觀念，自覺地自加壓力，追求卓越，爭創(chuàng)一流，以飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情投入到項目建設和管理工作中。二、加強班子自身建設，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強我們加強理論學習，統(tǒng)一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設，著力提高班子成員領導水平和決策能力。在理論學習中，我們首先做到堅持突出學習重點，統(tǒng)一思想認識，在深入學習鄧小平理論的基礎上，認真學習《“三個代表”學習綱要》，學習十七大和十七屆五中全會文件。通過深入系統(tǒng)地學習，進一步提高了政治上的敏銳性和鑒別力。我們堅持集體領導的原則，以身作則，帶頭樹立國企領導干部的嶄新形象。我們帶頭執(zhí)行黨的民主集中制原則，凡事一律堅持集體研究，民主決策，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領導班子在干部員工中的良好形象，提高了領導班子的整體戰(zhàn)斗力。三、堅持以預防為主，加大黨風廉政建設力度我們堅持教育、管理從嚴的方針。在烯烴中心的黨風廉政建設上，我們著力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。在學習內容上，我們一是開展了以鄧小平黨風廉政和反腐敗重要論述為重點的宣傳教育，著力提高黨員干部的政治素質和理論水平，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是開展了以江澤民“三個代表”重要思想為主線的黨性黨風教育，著重解決黨員干部宗旨意識和理想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展了黨紀、政紀宣傳教育，專門學習了《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等規(guī)章，著重解決黨員干部學法知法，提高執(zhí)法守法的自覺性。四是開展了典型案例為重點的警示教育，通過深入剖析案例，使我們始終保持清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的能力。四、密切聯(lián)系群眾，改進領導班子的思想作風和工作作風我們緊緊抓住執(zhí)政為民這個貫徹“三個代表”的本質，領導干部想問題、辦事情、作決策，必須以員工滿意不滿意、高興不高興、擁護不擁護、答應不答應為尺度，切實轉變領導班子的思想作風和工作作風，破除官僚主義、形式主義，深入實際，深入群眾，把工作的出發(fā)點和落腳點放在為員工辦實事、辦好事上。不僅要為員工解決實際困難，同時也要 在員工中樹立黨員干部的形象，增強了員工與企業(yè)的凝聚力與親和力，為全面完成各項任務奠定堅實的群眾基礎?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎嬖诘膯栴}主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是面對新形勢，與時俱進、開拓創(chuàng)新力度