關于清理拖欠農民工工資自查報告與關于濱?？h發(fā)展高效農業(yè)的調查與思考匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:58 本頁面
【文章內容簡介】 趨勢。二是群體性討薪所占比例增高?；A設施建設領域5人以上集體討薪、越級上訪案件呈上升趨勢。三是處理欠薪案件的難度增大。工程管理不規(guī)范，拖欠農民工工資、工資結算爭議和欠薪逃匿等現(xiàn)象仍然比較突出，且存在案件處理難度大。四是用工單位農民工法律意識淡薄。由于工程建設單位帶資墊資、轉包分包、隨意用工等現(xiàn)象多發(fā)，不能有效承擔起保障農民工合法權益的責任，加之大部分農民工知識水平較低，法律意識淡薄，不懂得用法律武器保護自身合法權益。不注意收集、保存勞動關系及報酬方面的相關證據(jù)，在合法權益受到侵害時難以提供有效證據(jù)依法維權，往往只是憑自己的蠻道理維護自己的權益。五是工資支付制度不規(guī)范。用工單位在支付農民工工資時通常是先支付給包工頭，然后再由包工頭發(fā)放到農民工手中，不能及時掌握工資發(fā)放情況，如遇包工頭攜款逃匿的情況，極易發(fā)生拖欠案件。六是勞動監(jiān)察力量薄弱。人員不足和辦案裝備不足問題依然比較突出。三、對強化農民工工資保障的建議一是嚴格執(zhí)行農民工工資保證金制度。建立農民工工資協(xié)作制度，將農民工工資保證金作為項目開工和驗收時的必要條件，項目主管單位在核實保證金已繳付到位后，才能辦理開工許可證等相關手續(xù)。同時，要把農民工工資保證金相關內容列入項目建設合同條款，提供法律保障。二是嚴格執(zhí)行勞動用工備案制度。對改、擴建在內的施工項目，施工單位要及時在縣勞動保障監(jiān)察大隊進行備案，并將施工隊備案和農民工工資支付情況作為項目開工和竣工驗收的一項重要內容和程序。三是實行督查部門對項目單位的定期督辦制度。將農民工工資清欠工作為地區(qū)重點解決的問題之一，列入各級黨委、政府督查部門督辦的重點內容，實行掛牌督辦。同時，將該工作納入各單位年度目標責任考核范圍，與干部績效考核相掛鉤。四是實行項目的動態(tài)管理制度。項目主管單位要加強項目管理，保證項目規(guī)范建設，杜絕工程中的層層轉包等現(xiàn)象發(fā)生。如發(fā)現(xiàn)糾紛矛頭應及時和相關部門溝通協(xié)調，主動、及時、全力地予以解決。關于濱海縣發(fā)展高效農業(yè)的調查與思考濱?？h位于鹽城市北部，是一個典型的農業(yè)大縣。近年來，該縣緊緊圍繞發(fā)展高效農業(yè)、促進農民增收這一主題，全力推進“雙百工程”建設。XX年，該縣共建成種植業(yè)特色村40個，新發(fā)展大戶近200戶，建成畜禽水產專業(yè)村27個，發(fā)展大戶100多戶。僅今年13月份，全縣就新增蔬菜大棚3萬多個，新增面積達2萬多畝；培植高效畜禽水產規(guī)模養(yǎng)殖大戶30多戶，新增生豬2萬頭、家禽100萬只。一、主要做法強化輿論宣傳，營造高效農業(yè)發(fā)展氛圍。思想觀念的轉變是加快農業(yè)結構調整、發(fā)展高效農業(yè)的先導。為充分調動廣大群眾發(fā)展高效農業(yè)的熱情，該縣充分利用各種宣傳形式，在全縣范圍內展開了大規(guī)模的宣傳行動。一是會議宣傳。該縣多次召開由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門主要負責同志和農民代表參加的座談會，對全縣如何發(fā)展高效農業(yè)進行認真的研究分析，在此基礎上，先后召開了“312”設施栽培、林業(yè)產業(yè)推進、高效畜禽規(guī)模養(yǎng)殖等動員大會，對發(fā)展高效農業(yè)，推進“雙百工程”進行具體部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣委、縣政府的要求，層層召開會議，層層宣傳發(fā)動，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)還組織鄉(xiāng)村干部和大戶到淮安、壽光等地參觀學習。二是媒體宣傳。該縣在報紙、電視、電臺、網站等媒體上，開辟發(fā)展高效農業(yè)的專題和專欄；在街頭、路口等醒目地方，懸掛發(fā)展高效農業(yè)宣傳橫幅和標語，在全縣上下營造發(fā)展高效農業(yè)的濃烈氛圍。三是入戶宣傳。該縣農業(yè)局、林牧漁業(yè)局專門編寫了《濱?？h設施農業(yè)應用手冊》、《畜禽水產高效養(yǎng)殖技術要點》等小冊子10多萬
語文相關推薦
鄂ICP備17016276號-1