公司社務(wù)公示材料與公司答謝員工企劃方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 范運(yùn)行”整體思路，公開的內(nèi)容、形式、部門、順序、方法等方面都做了具體規(guī)定，使其具有針對(duì)性和可操作性，初步形成了具有金融行業(yè)特點(diǎn)的社務(wù)公開基本框架。并結(jié)合公司實(shí)際，總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)社務(wù)公開的組織機(jī)構(gòu)、責(zé)任劃分、公開的內(nèi)容、范圍、時(shí)間、順序做了重點(diǎn)布置，努力尋求突破，形成特色。下發(fā)了鄉(xiāng)村信用社社務(wù)公開考核實(shí)施細(xì)則》主要就公開機(jī)制、內(nèi)容、形式及職工滿意度等方面，三）社務(wù)公開考評(píng)機(jī)制。為保證社務(wù)公開工作取得實(shí)效。采取聽匯報(bào)、查臺(tái)帳、看現(xiàn)場(chǎng)、發(fā)問卷和開職工座談會(huì)等形式，由工會(huì)、紀(jì)檢、人事、黨辦等部門聯(lián)合組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)推進(jìn)、檢查考核，形成了各司其職、共負(fù)其責(zé)的合力。同時(shí)，紀(jì)委對(duì)社務(wù)公開的內(nèi)容、順序、真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督檢查，建立公開內(nèi)容審議、反饋機(jī)制，對(duì)違法違紀(jì)問題認(rèn)真查處。從單一法人社成立以來，又將社務(wù)公開納入了精神文明建設(shè)考核內(nèi)容，并與領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，同步進(jìn)行考核檢查。通過檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問題，找出不足，相互學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行總結(jié)，使社務(wù)公開工作得到進(jìn)一步完善。公司答謝員工企劃方案從 年底開始,為了完成市委、市政府下發(fā)的污水治理任務(wù)。公司員工恪盡職守，業(yè)主代表日夜奔波于工程一線，各職能、后勤部門各司其職，充任大后方，做好服務(wù)工作。大家的齊心努力下，現(xiàn)在工程已基本完工，效果已基本顯現(xiàn)。為了感謝全體職工近年來的辛勤付出
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