【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 積極組織和參加油田集中開(kāi)展的信訪(fǎng)法律法規(guī)宣傳日、宣傳月等教育活動(dòng)，提高職工群眾的信訪(fǎng)法律法規(guī)意識(shí)。七是轉(zhuǎn)變信訪(fǎng)觀(guān)念，變上訪(fǎng)為下訪(fǎng)，經(jīng)常深入一線(xiàn)，進(jìn)家入戶(hù)，了解掌握職工、家屬、協(xié)解人員、退離休人員、弱勢(shì)群體所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，為他們解疑釋惑，保持公司大局穩(wěn)定。 切實(shí)加強(qiáng)穩(wěn)定工作，確保職工隊(duì)伍和公司大局穩(wěn)定。 做好穩(wěn)定工作，是我們辦公室的一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作任務(wù)。我們將進(jìn)一步探索穩(wěn)定工作的規(guī)律性，達(dá)到“未動(dòng)先知、有動(dòng)必知、反應(yīng)迅速、處置有力”的境地，真正為公司發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定和諧的環(huán)境。（1）不斷健全完善穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機(jī)制，實(shí)行穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議制度，建立有利于維護(hù)穩(wěn)定工作的長(zhǎng)效機(jī)制。（2）繼續(xù)采取領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)心幫助到位、排查落實(shí)到位的“六個(gè)到位”措施，確保各項(xiàng)穩(wěn)定工作任務(wù)落實(shí)到位。（3）在工作策略上，把握“三個(gè)統(tǒng)一”：政策與實(shí)際相統(tǒng)一，原則性和靈活性相統(tǒng)一，分流與安置相統(tǒng)一；在穩(wěn)定隊(duì)伍上，抓好“四個(gè)結(jié)合”：一是動(dòng)靜結(jié)合。經(jīng)常研究分析職工群眾的所思、所想、所憂(yōu)、所盼，深入職工群眾，宣傳政策，化解情緒，不跟風(fēng)，不盲動(dòng)，把矛盾消滅在基層。二是點(diǎn)面結(jié)合。對(duì)穩(wěn)定工作要具體問(wèn)題具體分析，點(diǎn)上的問(wèn)題要控制消化在點(diǎn)上，不能擴(kuò)大到面上；面上的共性問(wèn)題，要依據(jù)政策規(guī)定來(lái)處理，任何單位、部門(mén)和個(gè)人都不能亂開(kāi)口子，自行其是。三是剛?cè)峤Y(jié)合。對(duì)職工群眾提出的合理的正確的要求，能解決的立即解決，不能解決的要做好耐心細(xì)致地說(shuō)服工作；對(duì)無(wú)理的要求，要敢于說(shuō)不，不一味遷就。四是疏堵結(jié)合。對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，要及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)，統(tǒng)一大家的認(rèn)識(shí)，對(duì)一些不利于穩(wěn)定的言行，旗幟鮮明地予以阻止。（4）進(jìn)家入戶(hù)，做好一人一事的思想工作。針對(duì)每個(gè)時(shí)期的不同特點(diǎn)，適時(shí)深入各群體之中，了解把握各層面人員的動(dòng)態(tài)，有的放矢地做好工作。（5）堅(jiān)持24小時(shí)值班制度和零匯報(bào)制度，確保上情下達(dá)、下情上報(bào)的及時(shí)。（6）進(jìn)一步加大穩(wěn)定工作的考核、獎(jiǎng)懲力度。因工作不力、推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致單位、部門(mén)人員出現(xiàn)不穩(wěn)定因素或上訪(fǎng)的，一是作為文明建設(shè)條件，進(jìn)行考核。二是嚴(yán)肅追究單位、部門(mén)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 積極運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)辦公技術(shù)，完善黨委辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。 作為辦公部門(mén)，網(wǎng)絡(luò)辦公技術(shù)、信息管理技術(shù)必須要熟練掌握和運(yùn)用。根據(jù)公司有關(guān)要求，我們辦公室將進(jìn)一步完善黨委辦公室自動(dòng)化系統(tǒng)。一是對(duì)系統(tǒng)12個(gè)部分28個(gè)欄目進(jìn)行定期維護(hù)。二是進(jìn)一步開(kāi)發(fā)會(huì)議通知、公文流轉(zhuǎn)等網(wǎng)絡(luò)辦公功能，提高辦公效率。三是對(duì)辦公自動(dòng)化技術(shù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)、應(yīng)用，不斷完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作能力，力爭(zhēng)達(dá)到局黨委辦公系統(tǒng)的素質(zhì)要求。 總之，我們辦公室將通過(guò)扎實(shí)工作，勤奮苦干，～完成各項(xiàng)工作任務(wù)，繼續(xù)保持局黨辦系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，為公司改革發(fā)展做出扎實(shí)有效的工作。公司黨委辦公室工作計(jì)劃～年，公司黨委辦公室將按照上級(jí)黨組織和公司黨委的部署安排，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，奮發(fā)進(jìn)取，扎實(shí)工作，以高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏、高效率的工作精神，認(rèn)真扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作，努力為公司改革發(fā)展穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)，促進(jìn)公司文明建設(shè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 一、指導(dǎo)思想和整體思路 指導(dǎo)思想：圍繞中心，服務(wù)大局，求真務(wù)實(shí)，精細(xì)服務(wù)，積極貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和公司黨委的重要指示精神，全力服務(wù)于公司深化改革、加快發(fā)展和保持穩(wěn)定的大局，為職工群眾解釋疑惑、化解矛盾，全面履行服務(wù)、綜合、協(xié)調(diào)和參謀職能，不斷提高“三個(gè)服務(wù)”水平。 整體思路：～年，實(shí)施以“圍繞一個(gè)中心，組織兩個(gè)活動(dòng)，用好兩個(gè)渠道，提升五個(gè)水平，完成一個(gè)任務(wù)”為主要內(nèi)容整體工作思路，推動(dòng)“三個(gè)服務(wù)”不斷向縱深延伸，進(jìn)一步提高系統(tǒng)整體工作水平。具體就是：圍繞加強(qiáng)輔政能力建設(shè)這個(gè)中心，組織好思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)和黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，充分利用好《局黨委信息快報(bào)》和《xx黨辦通訊》“兩個(gè)信息報(bào)送渠道”，提升開(kāi)放交流、從業(yè)素質(zhì)、文字服務(wù)、聯(lián)系基層、自我管理“五個(gè)水平”，進(jìn)一步完成好牽頭維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)。二、工作目標(biāo) 總體目標(biāo)是：爭(zhēng)創(chuàng)局黨委辦公系統(tǒng)一流水平 專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)工作目標(biāo)是：（1）調(diào)研工作，掌握職工和基層實(shí)際情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)依據(jù)。（2）督查工作，圍繞公司黨委和公司中心工作開(kāi)展督查，督查立項(xiàng)率和督促落實(shí)率100%。（3）信息反映工作，向上級(jí)黨委和公司黨委及時(shí)報(bào)送有影響、有特色、有價(jià)值的信息，每季度報(bào)送信息15條以上，力爭(zhēng)采用率80%以上。（4）信訪(fǎng)工作，實(shí)現(xiàn)“無(wú)去省進(jìn)京上訪(fǎng)、無(wú)越級(jí)到局機(jī)關(guān)集體上訪(fǎng)、無(wú)信訪(fǎng)積案”的“三無(wú)”目標(biāo)。（5）保密工作，密級(jí)文件、資料實(shí)現(xiàn)“無(wú)丟失、無(wú)失密、無(wú)泄密”的“三無(wú)”目標(biāo)。（6）穩(wěn)定工作，堅(jiān)持“六個(gè)到位”的措施，確保公司大局穩(wěn)定和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。（7）公文管理，收發(fā)、傳閱、辦理、歸檔及時(shí)。（8）公文擬制工作，程序規(guī)范、邏輯嚴(yán)密、文字差錯(cuò)率在千分之三以下。 三、重點(diǎn)工作 大力加強(qiáng)輔政能力建設(shè)，提高辦公室人員的能力素質(zhì)建設(shè)。 黨委辦公室是黨委的綜合部門(mén)，是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的參謀助手。黨委辦公室落實(shí)xx屆四中全會(huì)精神，落實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，就是要從輔助黨委執(zhí)政的高度出發(fā)，認(rèn)識(shí)到每一個(gè)崗位、每一項(xiàng)工作、每一項(xiàng)措施、每一次落實(shí)，都是在貫徹執(zhí)行黨委的安排部署，從提高服務(wù)決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力、督查督辦能力、理性思維能力、廉潔自律能力“五種能力”入手，全面加強(qiáng)輔政能力建設(shè)。一是提高服務(wù)決策能力。站位高遠(yuǎn)，視野開(kāi)闊，研究吃透黨和國(guó)家的大政方針，深度把握油田、公司改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)情況，深入了解基層單位和職工群眾的主流訴求，綜合各方情