黨委辦公室工作計劃報告與黨委辦公室年計劃表匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 偽存真，去粗取精，凡拿不準(zhǔn)的，都要一一核實。三要原汁原味。當(dāng)然，提供信息有一個加工整理的過程，但必須基本事實客觀、基本觀點正確。不能添枝加葉，隨意拔高，更不能無中生有。四要大膽報憂。堅持客觀公正，尊重事實，上報信息，既要報喜，又要報憂，對報憂的不能打擊報復(fù)，千萬不能報喜得喜，報憂得憂。發(fā)揮督促檢查作用要增強時效性。督辦檢查是我們一切工作的落腳點。做好督查工作，一是堅持原則性，要敢于督辦，善于督辦、大膽督辦，一督到底。二是堅持時效性。重會議貫徹更要重最終落實，要克服以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象。三是堅持性。督辦檢查要有職、有責(zé)、有權(quán)，對抓落實好的典型要大膽表揚，弘揚正氣；對落實不力，政令不暢的人和事要敢于批評，樹立督查工作的。發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用要增強全局性。協(xié)調(diào)是辦公室的重要職責(zé)，協(xié)調(diào)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出積極性。一是要做“加油站”。要善于鼓舞士氣，凝聚人心，善于做鼓勁的工作；二要做“潤滑油”。哪個地方運轉(zhuǎn)不靈，發(fā)生摩擦，就到哪里協(xié)調(diào)，消除矛盾，確保正常運轉(zhuǎn)；三是甘做受氣包。要吃得起苦，受得住氣，為了全局不計較個人得失。否則就會火上澆燒油，事情越辦越糟。二、堅持面向現(xiàn)代化，把提高素質(zhì)作為長期的戰(zhàn)略目標(biāo)進入二十一世紀(jì)，新知識、新觀念不斷更新。當(dāng)前在我們工作和發(fā)展中談得最多的是兩點：一是思想觀念，二是后發(fā)優(yōu)勢。的確如此，我們要快速發(fā)展，高效工作，僅憑基本資源，基本工作要素是不夠的，關(guān)鍵的是還需要新的觀念和后發(fā)優(yōu)勢。那么這兩者從哪里來呢？都來源新的知識。新的觀念來源于對新知識的體驗，后發(fā)優(yōu)勢來源于對新知識的運用。因此，我們一定要學(xué)習(xí)。我國加入WTO，只是經(jīng)濟的加入，還不是知識和文化的加入，我們千萬不能為目前所掌握的一點東西而沾沾自喜、固步自封。我們要樹立終生學(xué)習(xí)的觀念，善于處理工學(xué)矛盾，以歐陽修的“枕上、廁上、馬上”的“三上”學(xué)習(xí)精神，忘我學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。三、堅持扎實的工作作風(fēng)，樹立辦公室的良好形象辦公室是窗口，代表機關(guān)的形象；辦公室工作既神圣光榮，又責(zé)任重大；辦公室干部要發(fā)揚好的傳統(tǒng)，樹立良好的形象。一是要打得起精神。要始終保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的工作熱情。所謂“有氣則勇，無氣則虛”、“狹路相逢，勇者必勝”。有了好的精神狀態(tài)，干工作就有信心、決心、耐心和創(chuàng)新。反之，精神不振，渾渾噩噩，得過且過，那將一事無成。二是要經(jīng)得起考驗。辦公室干部在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，處在權(quán)力的周圍，其一言一行、一舉一動，關(guān)乎機關(guān)形象，關(guān)乎領(lǐng)導(dǎo)形象，備受社會的關(guān)注。所以對干部的要求要高、要嚴(yán)一些。千萬不能利用接觸面廣和在領(lǐng)導(dǎo)身邊的有利條件，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)旗幟為個人和親朋拉關(guān)系、托人情、辦私事。“不仁之人
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