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全縣森林防火開展執(zhí)法監(jiān)察工作總結與全縣民政系統(tǒng)黨建工作會議講話稿匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 02:26 本頁面
 

【文章內容簡介】 年,局機關黨建工作總體要求是,深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會、習XX總書記系列重要講話,認真貫徹落實省委十一屆四次、五次全會,州委十屆五次、六次全會及省州縣經濟工作會精神,按照“治黨新高度,黨建新常態(tài)”的要求,緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作,結合縣委黨建辦、縣直機關工委黨建工作的安排部署,切實加強機關黨建和作風建設,主動適應黨建工作新常態(tài),創(chuàng)建“四型”機關,推進“四型”黨組織建設,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,增強新時期做好民政工作的緊迫感和責任感,激發(fā)和調動廣大黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情,為推動全縣經濟社會發(fā)展提供堅實的思想基礎和組織保證。(一)扎實開展“三嚴三實”專題教育。開展“三嚴三實”專題教育,是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化,對于我們貫徹協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、落實“四個率先”要求、推動實現“四化四縣”目標具有十分重要的意義。我們要統(tǒng)一思想、提高認識,著力解決“不嚴不實”問題,努力在深入整治“四風”、營造良好政治生態(tài)、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見成效?!叭龂廊龑崱钡幕疽??!叭龂馈保菏紫仁菄酪孕奚???鬃又v“修身齊家治國平天下”,修身是排在第一位的。對黨員干部來講,修身是成長進步之基,也是工作事業(yè)之本。做“官”先做人,做人必先修身,其身正不令而行,其身不正雖令不從,只有正直正派正德的人,說話才有人聽,干事才有人跟。其次是嚴以用權。權力是一把雙刃劍,用好了就能為民謀福利,用錯了就會損害人民利益,損害黨和政府的形象。為官是從政之本,從政首先要嚴格使用權力,按照法律法規(guī)的授予正確行使權力。第三是嚴以律己。要做到常懷律己之心,管好自己管好家人管好身邊工作人員,時刻牢記“手莫伸,伸手必被捉”,始終堅守共產黨人的精神高地,不該去的不去,不該拿的不拿。同時,要認真落實好黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,除了嚴以律己之外,還要管好班子、帶好隊伍?!叭龑崱保旱谝皇侵\事要實。重在“謀”字,這是“三實”的基礎,要求各級領導干部特別是主要領導,謀思路、作決策、定辦法,要實事求是。一要吃透上情,把握精神實質,知道上級在想什么?要求我們干什么?不能做官樣文章、表面文章,要認真謀劃、科學規(guī)劃,實實在在地把黨的路線方針政策和上級決策部署,與本地區(qū)本部門實際結合起來,思考謀劃、民主決策、推動工作,真正解決“干什么”的問題。二要摸清實情,凸顯優(yōu)勢,認清差距,結合中央、省、州、縣要求,找準工作著力點和突破口,創(chuàng)新推動工作。第二是創(chuàng)業(yè)要實??照務`國、實干興邦,要做到真抓實干,在其位、謀其政。一要用心,把全部心思用在工作上,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,只有用心工作,才能取得成績。二要用智,多學習多思考,善于擠出時間學習,正確處理工學矛盾,真正把學習當作一種工作責任、一種生活方式,不斷在讀書學習中獲取真知灼見,提升能力素質,用以指導實踐、推動工作。三要用力,腳踏實地、埋頭苦干,定下來的事要雷厲風行、抓緊實施,部署了的工作要一抓到底、抓出成效,已經完成的任務要及時總結、完善提高,確保每項工作都取得實實在在的成效,樹立XX新形象,徹底解決XX“發(fā)展慢”的問題,徹底扭轉長期以來外界對XX的不應有看法。第三是做人要實。一要對黨忠誠,忠誠于黨、忠誠于人民,任何時候對組織都要襟懷坦蕩,自覺接受組織監(jiān)督。二要公道正派、誠實守信做人,加強人格修養(yǎng),講誠信、重品行,做一個堂堂正正、清清白白的人。三要真心實意、與人為善、虛懷若谷對待同志,不能虛情假意,對別人尊重,別人才會尊重你,真心對別人,別人才會真心對待你。為人處事度量要大、心胸要寬,要善于團結同志,多吃苦、多吃虧、多奉獻,有容人容事的氣度。“不嚴不實”的具體表現。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動,全縣黨風政風得到明顯改善,良好的政治生態(tài)正逐漸形成,但也要看到,我縣黨員干部“不嚴不實”的問題依然存在。主要表現為:一是理想信念動搖、精神缺鈣的問題。有的在黨不為黨,在黨不信黨,背棄了理想信念,由政治上的蛻化變質走向了生活上的腐敗墮落;有的不信馬列信鬼神,思想滑坡、精神迷失。二是宗旨意識淡薄、漠視群眾的問題。有的聯系群眾不深入、不緊密,不會做、做不好新形勢下的群眾工作;有的聯系群眾搞形式,身到心不到,沒有把“最后一公里”打通,服務群眾不到位,漠視群眾利益。三是黨性修養(yǎng)缺失、不講原則的問題。有的整天熱衷于拉拉扯扯,編織個人關系網,搞小圈子小團伙;有的遇事首先考慮個人得失,不講政治、不顧大局、不守規(guī)矩,會上不說、會下亂說,口無遮攔。四是濫用亂用權力、違法違紀的問題。有的在整治“四風”的高壓下仍然頂風違紀,不收斂不收手;有的以公權謀私利,不給錢不辦事,收了錢亂辦事,搞權力尋租、利益輸送。五是為官不為、不敢擔當的問題。有的在從嚴治吏高壓下,奉行“干得多錯得多”,在其位不謀其政,不求有功、但求無過;有的精于世故,你好、我好、大家好,明哲保身,在大是大非面前喪失原則,不敢擔當。六是無視黨的規(guī)矩、對黨不忠的問題。有的把嚴肅紀律當耳旁風,視監(jiān)督管理為兒戲,該請示的不請示,該報告的不報告;有的對組織從不推心置腹說真心話,虛與委蛇,當面一套背后一套,對黨的大政方針說三道四。七是謀事創(chuàng)業(yè)不實、花拳繡腿的問題。有的機遇意識、結合意識、改變意識不強,不從實際出發(fā)謀劃工作,推進科學發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康的思路不寬、辦法不多;有的擺花架子、喊口號,熱衷于造“典型”、搞“盆景”、出“經驗”,只顧眼前、不顧長遠。八是陽奉陰違、做人不實的問題。有的落實中央、省、州、縣的工作部署不力,搞上有政策下有對策,陽奉陰違,兩面三刀;有的謀人不謀事,熱衷于找門路、拉關系、接天線。上述這些問題,歸根到底是不嚴不實的問題,是對黨不忠誠、個人不干凈、工作不擔當的問題?!安粐啦粚崱钡膰乐匚:?。要求不嚴的問題、作風不實的問題,是黨員干部不良作風的突出表現,其損害了黨政干部形象、敗壞了黨風政風和社會風氣、
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