全市建筑業(yè)工作計劃與全市教育工會工作安排匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)有序競爭。全市教育工會工作安排一、堅持以人為本，深化素質(zhì)工程，積極培育一流職工隊伍開展思想教育活動。充分發(fā)揮工會“大學?！弊饔?，進一步把握新形勢下職工思想政治工作的新特點新要求，積極探索做好職工思想政治工作的新途徑新方法，充分運用教育、示范、引導的辦法和網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科技手段，提高職工思想政治工作的親和力感染力。立足班組，面向全體，采取多種形式，深入開展社會主義核心價值體系主題教育活動，集中開展形勢政策、科學發(fā)展觀、理想信念、民主法制教育活動，尤其是要認真組織開展學習全國、全省、全市教育工作會議精神和教育“十二五”發(fā)展規(guī)劃，真正把廣大教職工的思想和認識統(tǒng)一到推進教育科學發(fā)展上來，把智慧和力量凝聚到全面提高教學質(zhì)量上來。編印《市教育系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀案例集》。加強師德師風建設(shè)。發(fā)揮工會教育職能，深入持久地開展好形式多樣的師德主題教育活動，落實好“組織保障、教育培訓、師德實踐、監(jiān)督制約、考核獎懲”長效機制和21項具體制度，鞏固好“學規(guī)范，強師德，樹形象，促發(fā)展”師德主題教育活動成果。認真做好師德年度考核工作，落實師德建設(shè)一票否決制，堅決制止有償家教等違背師德師風的行為，引導職工樹立良好師表形象。編印出版《師魂——中小學校教師優(yōu)秀師德案例集》。舉辦《我心目中的好老師》主題征文活動。開展全市第四屆師德標兵評選活動。加大師能培養(yǎng)力度。以提高職工思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新能力為著力點，積極倡導終身學習理念，抓好職工書屋建設(shè)，不斷深化“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”職工讀書活動，促進書香校園建設(shè)。側(cè)重職工業(yè)務(wù)和創(chuàng)新能力提高，廣泛開展崗位練兵活動，激勵教師參加新課程培訓，著力做好“青藍工程”、“師徒結(jié)對”和“手拉手、共提高、促發(fā)展”新老教師結(jié)對成長行動計劃，獎勵在師能培養(yǎng)中做出突出成績的單位和個人，幫助職工不斷更新教育觀念、提高教育技能和育人水平。促進職工身心健康。大力倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”生活方式，積極開展豐富多彩的群眾性體育活動和心理健康知識講座及咨詢活動，不斷增強職工的體魄和自我保健意識，消除職工職業(yè)倦怠情緒。健全職工定期體檢和療休養(yǎng)制度。舉辦第三屆教職工太極拳團體表演賽和第二屆“校長杯”乒乓球賽。組織局機關(guān)在職職工進行素質(zhì)拓展訓練。承辦全省普教系統(tǒng)第二屆職工乒乓球比賽。二、服務(wù)職工群眾，深化溫暖工程，全力促進教育和諧發(fā)展積極做好工會維穩(wěn)工作。加強工會信訪工作，妥善處理好職工來信來電來訪，高度關(guān)注教育改革中可能引發(fā)的社會問題，及時協(xié)同黨政處理好可能引發(fā)集體上訪和群體性事件的苗頭性問題。暢通工會信息報送渠道，及時反映職工意見，引導職工正確對待遇到的暫時困難和利益關(guān)系的調(diào)整，理性表達利益訴求，自覺維護教育事業(yè)的穩(wěn)定。切實維護職工合法權(quán)益。積極貫徹“組織起來，切實維權(quán)”工作方針，不斷完善工會組織和職工參與的維權(quán)機制。加大源頭參與力度，前移維權(quán)門檻，對涉及教師切身利益的重大事項提前介入，主動維權(quán)積極維權(quán)。進一步關(guān)心職工的學習、工作和生活，健全職工維權(quán)熱線網(wǎng)絡(luò)，維護好職工的政治、經(jīng)濟和精神文化權(quán)益，促進教育事業(yè)的和諧發(fā)
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