【文章內(nèi)容簡介】 的慰問，聽取青知對單位的需求、自身成長中遇到的困難和問題以及對我司青知工作的建議和意見，并就相應(yīng)問題做出了解答。充分體現(xiàn)了我司領(lǐng)導(dǎo)們對青知們的關(guān)心和愛護。四、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營開展“青安崗”、“青年突擊隊”等活動安全責(zé)任書簽訂率達到100%。我司團委在今年繼續(xù)健全了****公司的“青安崗”隊伍，分別以各個支部為單位，經(jīng)常性的進行自查和互查，以確保我司的生產(chǎn)安全。根據(jù)我司安全部門的要求，團委與各支部書記簽訂了XX年安全責(zé)任書，并要求各支部與團員簽訂安全責(zé)任書，促進了我司的安全生產(chǎn)。制定“青安崗”考核辦法，促進“青安崗”工作積極開展，避免不作為現(xiàn)象。為進一步深入開展好青安杯競賽活動，建立獎罰分明的激勵機制，調(diào)動“青安崗”參與安全管理的積極性，為****公司安全環(huán)保目標(biāo)的實現(xiàn)做出更大貢獻，****公司團委于XX年初制定了《****公司“青安崗”考核（試行）細則》（****團發(fā)?XX?4號）。細則中詳細地提出了“青安崗”工作要求及考評辦法，每個季度評選出兩個“青安崗”工作較好的團支部進行獎勵，XX年共發(fā)放“青安崗”工作獎勵3200元。開展“青年安全生產(chǎn)月”活動，組織青年學(xué)習(xí)《重鋼安全培訓(xùn)手冊》和《重鋼安全管理手冊》，并結(jié)合生產(chǎn)實際情況，進行了考試。XX年共發(fā)現(xiàn)安全隱患48起，上報安全隱患20起，提醒、說服教育習(xí)慣性違章40起，提出安全合理化建議20條，取得了較好成績。全年青年職工未發(fā)生工傷事故。五、積極參加集團公司團委組織的各項活動XX年，****公司積極響應(yīng)集團公司團委工作部署，組織18名團員青年參加集團公司團委開展的“學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)”、“我愛唱紅歌、我會讀經(jīng)典”挑戰(zhàn)賽、“關(guān)愛留守兒童”、“新年舞會”等活動。為幫助留守兒童買字典，****公司團委組織84名團員進行捐款，共計繳納“特殊團費”781元。六、關(guān)心團員青年的業(yè)余生活，開展多種多樣的活動。我司團委密切關(guān)注青年心理健康，關(guān)注青年職工婚戀、青年特別是江南新區(qū)和晏家的青年團員業(yè)余生活匱乏、青年愛好單一等問題，通過開展興趣小組、體育運動以及積極組織青年團員參加集團團委、工會開展的各項活動等健康向上、充滿活力的活動豐富青年業(yè)余生活，全方位地關(guān)心青年、服務(wù)青年。認真分析、總結(jié)****公司團委今年的工作，仍然存在許多差距，特別是在轉(zhuǎn)變青工思想觀念、深入推進青年職業(yè)生涯設(shè)計導(dǎo)航活動、組織青年技術(shù)攻關(guān)、增強凝聚力等方面還有許多工作要做，****公司團委將在公司黨政和集團團委的帶領(lǐng)下，以“服務(wù)青年，服務(wù)企業(yè)”為宗旨，迎難而上，圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營做好工作。共青團**鋼鐵集團****有限公司委員會二〇一四年十二月二十八日第四篇：公司團委XX年以來工作總結(jié)巢湖汽運有限公司團委XX年以來工作總結(jié)XX年以來，巢湖汽運有限公司團委在巢湖團市委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司年度工作目標(biāo)和重點工作，貼近青年，融入基層，切實增強團青工作的主動性和實效性，著力提高團員青年的綜合素質(zhì)，全面加強基層團組織建設(shè)，取得了一定成績，并多次受到上級團組織的表彰。XX年，我司上海大眾巢湖銷售服務(wù)有限公司漆工車間、巢湖汽車站公營車站務(wù)一組分別被授予地級巢湖市“青年文明號”和“優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)隊”，公司團委被原地級巢湖團市委評為“XX年度巢湖市先進團組織”，公司團委書記王軍被授予“巢湖市優(yōu)秀團干部”。近年來，我們主要做了以下工作:一、加強團員青年的思想政治教育和職業(yè)道德教育始終不變地將學(xué)習(xí)黨的十七大精神，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀作為共青團工作的首要政治任務(wù)常抓不懈。根據(jù)公司團員青年的特點，通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的形式，及時傳達團市委和公司有關(guān)會議精神，按照上級組織的要求和部署，扎實抓好貫徹落實。引導(dǎo)青年立足企業(yè)尋求發(fā)展，立足崗位成才奉獻。切實提高團員青年學(xué)習(xí)政治的熱情，有效提高了青年的政治素質(zhì)。二、堅持黨建帶團建，進一步增強團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力近年來，公司團委在黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下，進一步加強黨建帶團建的工作力度，把團的建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容納入黨建工作總體計劃，積極強化整體意識和黨、團組織的密切配合，共同努力，形成合力，使團建工作在黨建工作的帶動下得到了同步發(fā)展。抓組織健全。我們以團支部建設(shè)為重點，近年來，根據(jù)各單位人事調(diào)整和實際情況，面對單位機構(gòu)改革、人員重組、團組織變動大的情況，切實抓好團支部的重新組建，配好配強團組織負責(zé)人。穩(wěn)步推進推優(yōu)工作，在堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下，及時把優(yōu)秀團員青年推薦作為中共黨員的發(fā)展對象。三年來推薦了10名優(yōu)秀團員青年被所在單位黨組織列為入黨積極分子培養(yǎng)考察對象，已有6名優(yōu)秀青年光榮加入了中國共產(chǎn)黨。三、積極推進青年文明號的創(chuàng)建工作，保證“號手”活動健康有序的開展按照團市委創(chuàng)建青年文明號文件精神，公司團委組織并推動巢湖分公司公營車班線、大眾公司漆工車間、巢湖汽車站公營車站務(wù)組三個青年班組創(chuàng)建巢湖市青年文明號活動。通過創(chuàng)建，大力提倡以愛崗敬業(yè)、誠實守信、用心服務(wù)、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，增強團員青年爭創(chuàng)一流的管理、爭創(chuàng)一流的服務(wù)，爭創(chuàng)一流的業(yè)績意識，促進了各項工作的持續(xù)提高。XX年9月，大眾公司漆工車間順利通過團市委的考核，被授予市級“青年文明號”。同時，該車間青年職工胡軍被團市委授予“優(yōu)秀青年崗位能手”。四、加強奉獻教育，切實增強團員青年對社會、企業(yè)的奉獻意識。近年來，我們聯(lián)系單位實際，結(jié)合企業(yè)中心工作在春節(jié)旅客運輸、“”學(xué)雷鋒紀(jì)念日、“五四”青年節(jié)等重要時點，組織開展了以服務(wù)旅客、奉獻社會為主要內(nèi)容的系列青年志愿者活動，參加活動的團員青年達200多人次。同時，公司團委積極響應(yīng)上級團組織號召，組織開展了為西南干旱災(zāi)區(qū)、玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款（共計4768元）以及向農(nóng)村貧困留守兒童獻愛心等社會公益活動，這些舉措，進一步增強了團員青年的對企業(yè)、對社會、對需要幫助的弱勢群體的關(guān)愛之心，激發(fā)了他們的奉獻意識，在企業(yè)和社會上樹立了我司團員青年的良好形象，多次受到公司黨委的肯定和上級團組織的好評，巢湖市主流新聞媒體也都及時進行了報道。五、以活躍青年群眾為目標(biāo)，貼近青年，為青年搭建展示風(fēng)采的舞臺。服務(wù)青年是共青團工作的出發(fā)點和落腳點。近年來，公司團委堅持“以服務(wù)促發(fā)展，以服務(wù)求活躍”的方針，切實開展了豐富多彩的活動。如XX年，公司團委積極協(xié)助黨委承辦了交通系統(tǒng)參加巢湖市首屆微笑大使在我司的選拔活動，由公司選送代表市交通局參賽的青年職工徐月擎在11月1日的決賽中，當(dāng)選為巢湖市首屆微笑大使，為企業(yè)贏得了榮譽。同時組織團員青年積極參加巢湖市交通系統(tǒng)、上級團委開展的文藝匯演、下鄉(xiāng)支農(nóng)演出以及公司建司40周年等系列活動，為廣大團員青年一展青春風(fēng)采搭起了特色舞臺，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。今后公司團委將根據(jù)上級團委和公司黨委的工作安排，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高青年職工的工作技能和工作積極性為主線，團結(jié)帶領(lǐng)全司廣大青年，立足崗位，扎實工作，為企業(yè)的進一步發(fā)展貢獻青年職工的力量和聰明才智。第五篇：公司團委XX年工作總結(jié)齊二機床團委XX年工作總結(jié)齊齊哈爾二機床（集團）有限責(zé)任公司團委在集團團委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，一年來，團結(jié)帶領(lǐng)公司廣大團員青年，以“企業(yè)發(fā)展、青年成才”為統(tǒng)一目標(biāo)，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)