公司作風(fēng)紀律整治情況匯報與公司保密管理制度匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 02:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不應(yīng)給予保留；加強對于員工培訓(xùn)，主要以態(tài)度與習(xí)慣方面，目的從思想深層次逐步提升員工服務(wù)與服從意識；加大嚴控力度，加大現(xiàn)場管理處罰力度。公司保密管理制度一、 總則第一條 為保守公司秘密，維護公司權(quán)益，特制定本制度。第二條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)利和權(quán)益，依照特定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。第三條 公司附屬組織和分支機構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。第四條 公司保密工作，實行即確保秘密又便利工作的方針。第五條 對保守、保護公司秘密以及改進保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。二、 保密范圍和密級確定第六條 公司秘密包括本制度第條規(guī)定的下列秘密事項：(一) 司重大決策中的秘密事項。(二) 公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。(三) 公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、主要會議記錄。(四) 公司財務(wù)預(yù)、決算報告及種類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。(五) 公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。(六) 公司職員人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料。(七) 其他經(jīng)公司確定應(yīng)保密的事項。 一般性決定、決議、通告、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。第七條 公司秘密的密級為“絕密”、“機密”、“秘密”三極 絕密是最主要的公司秘密，一旦泄露
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