全鄉(xiāng)組織建設推進方案2篇與全鄉(xiāng)青少年活動中心建設指導方案匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 02:19 本頁面
【文章內容簡介】 ：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委，時間：長期、明確化、規(guī)劃化的運行機制。調整和優(yōu)化組織設置，充分發(fā)揮黨小組和村民小組的作用，努力形成一級帶一級、層層抓落實的運轉有序的管理機制。建立村級管理結構合理配置的制度，明確界定村黨支部、村委會和黨小組、村小組的職責范圍，著力解決決策與執(zhí)行不分，班子成員職責落空等問題，逐步建立分工明確、各司其責、相互配合、齊抓共管的村委管理運行機制，防止和糾正因村級財務、事務不公開而導致的管理失衡、干部失信的問題。健全以財務公開為重點的村務、黨務公開制度，切實改變有些地方村務、黨務公開形式化、隨意化的現(xiàn)狀。設立村民理事會，建立以“四議（黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議）兩公開（決議公開、實施結果公開）“為主要內容的黨員群眾參與民主管理和決策的保障機制。有效發(fā)揮村民（代表）會議的作用，確保村民民主決策權和監(jiān)督權”由虛變實“。牽頭單位：縣委組織部，責任單位：縣紀委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委，時間：XX年11月—12月1健全村干部激勵保障機制。通過貫徹落實“一定（定權責立規(guī)范）三有（收入有保障，干好有希望，退后有所養(yǎng)）”激勵保障機制，以“事業(yè)留人、感情留人、適當?shù)拇隽羧恕?，充分調動村干部工作的積極性。強化村干部崗位責任意識，建立村干部“四定兩監(jiān)督”（定職責、定目標、定考核、定獎懲、群眾監(jiān)督、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委監(jiān)督）量化考評機制。轉變村干部待遇發(fā)放“一刀切”的方式，探索實行與工作實績掛鉤的結構性補貼制，實行按勞、按績取酬。探索從優(yōu)秀村黨組織書記中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)場事業(yè)人員的有效方式，增強村干部的崗位吸引力。探索解決村干部才有所養(yǎng)的問題。牽頭單位：縣委組織部，責任單位：縣直各相關單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委，時間：長期（六）逐步強化社區(qū)黨組織管理和服務功能解決社區(qū)基礎建設問題。按照“基本場所適用、基本設施完備、基本功能健全”的建設目標，加快社區(qū)辦公用房建設和配備的步伐，著力解決“有場所議事”的問題。明確社區(qū)干部職數(shù)配備和選任機制，突出抓好以黨以部書記為核心的社區(qū)干部隊伍建設，著力解決“有人管事”的問題。加大社區(qū)專項辦公經費的投入力度，并不斷增強社區(qū)自身“造血”功能，拓寬籌資渠道，著力解決“有錢辦事”的問題。牽頭單位：縣委組織部，責任單位：縣公安局、縣民政局、縣規(guī)劃局、縣房管局、縣國土局、縣建設局等相關建制鎮(zhèn)黨委，時間：兩年內2加強社區(qū)規(guī)范化建設。逐步理順區(qū)域劃分、工作運行機制、工作職能范疇等基本問題。按照便于開發(fā)社區(qū)資源、便于社區(qū)功能發(fā)揮、便于區(qū)域規(guī)劃的原則，合理劃分社區(qū)管理區(qū)域。建立健全社區(qū)黨組織生活制度和社區(qū)“兩委”工作制度，建立民事代辦服務平臺，推行黨員志愿服務機制，鄭力構建以鎮(zhèn)黨委為核心、社區(qū)黨組織為基礎、駐區(qū)單位黨組織和社區(qū)黨員共同參與的區(qū)域化黨建工作格局。牽頭單位：縣委組織部，責任單位：縣民政局、相關建制鎮(zhèn)黨委，時間：XX年10月—12月2提升社區(qū)管理和服務功能。充分發(fā)揮社區(qū)黨建的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，著力提升社區(qū)管理和服務功能。加強黨建制度建設、活動場所建設和黨員隊伍建設這三項基本建設。啟動縣直機關單位與社區(qū)黨組織“結對共建”活動，為社區(qū)黨組織活動陣地建設提供人力、財力、物力支持。根據(jù)社區(qū)居民多層次、多樣化的需求，逐步完善集公益服務、市場服務、志愿服務于一體的社區(qū)服務功能，積極探索社區(qū)服務向社會化、市場化方向發(fā)展的有效途徑。牽頭單位：縣委組織部，責任單位：縣直相關單位、有關建制鎮(zhèn)黨委，時間：長期（七）切實抓好“兩新”組織黨組織組建和鞏固工作2加快在“兩新”組織中組建黨組織的步伐。圍繞哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作充分發(fā)揮的目標，進一步加強在非公有制經濟組織中建立黨組織工作，加大在中介機構、協(xié)會、學會等各類新社會組織中建立黨組織力度，推進黨的組織和工作全社會覆蓋。適時成立縣非公經濟組織黨工委，按照先行組建、不斷提高、逐步規(guī)范的工作原則，從“兩新”組織實際出發(fā)，采取分類指導、靈活設置的方法，通過屬地單建、行業(yè)統(tǒng)建、區(qū)域聯(lián)建、掛靠組建等方式，實現(xiàn)黨組織的應建盡建。牽頭單位：縣委組織部，責任單位：縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣直機關工委、縣民政局、縣工信委、縣工商聯(lián)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委，時間：一年內2充分發(fā)揮“兩新”組織黨組織作用。按照參與不干預、配合不遷就、引導不強制的工作思路，把握好“兩新”組織自身發(fā)展的工作規(guī)律，針對“兩新”組織的行業(yè)特點，把黨組織建設與解決生產經營問題結合起來，與維護職工合法權益結合起來，與培育企業(yè)精神和企業(yè)文化結合起來，發(fā)揮好參與、協(xié)調、凝聚和參謀作用。做好“兩新”組織黨員組織關系接轉工作，解決好“口袋”黨員、“隱性”黨員問題。加強“兩新”組織黨員發(fā)展工作，重點放在設有黨員和未建立組織的“兩新”組織上。牽頭單位：縣委組織部，責任單位：縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣直機關工委、縣民政局、縣工信委、縣工商聯(lián)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委，時間：長期（八）加快推進機關黨組織規(guī)范化建設2加強規(guī)范化建設，提升機關報務水平。找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點，強化中心意識和發(fā)展意識
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