黨員干部三嚴(yán)三實履職工作要點與黨員干部三嚴(yán)三實教育工作意見匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 想解放、敢闖新路，腳踏實地、埋頭苦干，勤奮敬業(yè)、甘于奉獻，品德高尚、清正廉潔”的優(yōu)秀干部。把“三嚴(yán)三實”作為干部考核評價的重要內(nèi)容和選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)，納入干部述職述廉述德內(nèi)容，日?？己?、年度考核和任職考察、換屆考察要體現(xiàn)“三嚴(yán)三實”要求。大力實施優(yōu)秀年輕干部和人才遞進培養(yǎng)計劃，把“三嚴(yán)三實”要求貫穿到優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作各個環(huán)節(jié)。二、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，堅持用制度管人管權(quán)管事（五）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。牢固樹立大局觀念、全局意識和黨章意識，堅持把維護黨的政治紀(jì)律放在首位，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見；決不允許公開發(fā)表與中央、省委決定相違背的言論；決不允許有令不行、有禁不止，在貫徹執(zhí)行中央和省委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通；決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論；決不允許以任何形式泄露黨和國家秘密；決不允許參與各種非法組織和非法活動。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)違反政治紀(jì)律的苗頭性傾向性問題要及時提醒和糾正，對違反政治紀(jì)律的行為要堅決制止。（六）嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律。自覺堅持黨性原則，遵守黨的組織紀(jì)律，堅決落實黨章規(guī)定的“四個服從”，自覺接受組織安排和紀(jì)律約束，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度特別是請示報告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度，涉及領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人等重大問題、重要事項，必須第一時間向上級黨組織請示報告。加強組織管理，嚴(yán)格落實“三會一課”、黨性定期分析、民主評議、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度，引導(dǎo)黨員干部正確對待組織，自覺防止個人凌駕于組織之上。執(zhí)行組織紀(jì)律，加強監(jiān)督檢查，對不嚴(yán)格執(zhí)行組織制度、履行黨員義務(wù)的，必須及時批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要給予組織處理或紀(jì)律處分。（七）嚴(yán)明黨的財經(jīng)紀(jì)律。牢固樹立依法行政觀念，嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律。各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人不得直接分管財務(wù)、工程項目、物資采購。黨員干部不得利用職權(quán)職務(wù)影響干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。加強財政預(yù)算管理，強化預(yù)算約束，嚴(yán)禁不按規(guī)定追加預(yù)算。嚴(yán)禁騙取套取上級財政資金，嚴(yán)禁擠占挪用財政專項資金。加強對各項資金使用情況的管理、監(jiān)督、審計，防止貪污、挪用、截留等問題發(fā)生。加大任期經(jīng)濟責(zé)任審計力度，對市、縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和資金、資產(chǎn)、資源管理量大的單位主要負責(zé)人，任期內(nèi)至少審計一次。（八）嚴(yán)明黨的工作紀(jì)律。嚴(yán)格規(guī)范從政行為，凈化從政環(huán)境。嚴(yán)禁在重大決策過程中徇私枉法、泄露消息。嚴(yán)禁為他人承包工程、審批項目、晉升職務(wù)等說情、打招呼。嚴(yán)格請假制度，黨員干部在工作時間離開工作所在地，應(yīng)按規(guī)定提前向上一級黨委、政府或領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人書面報備或報告。嚴(yán)格落實中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部配備秘書的相關(guān)要求。交流任職的干部必須按規(guī)定轉(zhuǎn)移行政關(guān)系、組織關(guān)系和工資關(guān)系。三、加強管理監(jiān)督，把從嚴(yán)要求貫穿干部工作全過程（九）加強干部任用監(jiān)督把關(guān)。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、紀(jì)律選拔干部、配備班子，切實發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)職位職數(shù)管理，沒有空缺職位不得動議干部，嚴(yán)禁超職數(shù)超規(guī)格配備干部。從嚴(yán)
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1