公路分局干部作風(fēng)整治工作小結(jié)與公路分局效能整改報(bào)告(2篇)---黨政報(bào)告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 中的各個(gè)方面，逐一逐項(xiàng)進(jìn)行查擺整改。二是開展了以服務(wù)對(duì)象為主的效能建設(shè)座談會(huì)，虛心聽取各服務(wù)對(duì)象對(duì)我局效能建設(shè)方面的意見和建議。三是以發(fā)放征求意見表的方式，向全社會(huì)征求效能建設(shè)意見和建議。三、存在的問題通過多種形式征求意見和建議，認(rèn)真聽取有關(guān)部門、個(gè)人和服務(wù)對(duì)象的意見和建議，經(jīng)過對(duì)反饋回來的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理、深刻查擺，分類匯總，我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)主要存在以下幾方面問題：某些干部職工平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，工作能力不強(qiáng)，缺乏做好本職工作的知識(shí)和能力，個(gè)別單位服務(wù)態(tài)度差，工作效率低，對(duì)群眾的來訪和辦事漠不關(guān)心，推諉拖拉。某些干部職工紀(jì)律觀念淡薄，對(duì)機(jī)關(guān)規(guī)章制度落實(shí)不力，上下班有遲到、早退、擅離崗位、上網(wǎng)聊天等現(xiàn)象。某些干部職工責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，總抱著干好干壞一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣的心態(tài)，被動(dòng)應(yīng)付眼前的工作，精神萎靡不振。四、整改措施針對(duì)查找出來的突出問題，各單位、各部門和廣大干部采取了過硬的整改措施，集中時(shí)間、集中精力邊查邊改，堅(jiān)持做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，切實(shí)提高干部職工的業(yè)務(wù)能力。按照“武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作”的要求，規(guī)定每星期五上午為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日，由各科室輪流主持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和交流工作，組織機(jī)關(guān)工作人員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及黨的十七大精神，有計(jì)劃地抓好干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的政治信仰、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，在機(jī)關(guān)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。二是強(qiáng)化制度建設(shè)，切實(shí)規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為。進(jìn)一步建立健全了公開辦事制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，形成按制度辦事
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