公司保衛(wèi)科月工作總結與公司保持黨員先進性教育活動結束總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:13 本頁面
【文章內容簡介】 公司保持黨員先進性教育活動督查指導組。建立公司黨委成員保持黨員先進性教育活動聯(lián)系點制度。 調查摸底。公司黨委和各黨支部采取召開座談會、個別了解等形式，進行調查摸底，摸清本單位黨員隊伍的實際情況，明確開展教育活動要解決的主要問題和要達到的要求。 培訓骨干。公司兩級黨組織書記參加建委黨委舉辦的培訓。同時黨委又進行一輪專題培訓，為教育活動奠定組織基礎。 制定方案。公司保持黨員先進性領導小組及時制定了公司保持黨員先進性教育活動實施意見，各黨支部也相應制定了活動計劃。 宣傳發(fā)動。公司保持黨員先進性辦通過文件簡報、黑板報、宣傳櫥窗和網絡等形式，開展宣傳活動，營造了輿論氛圍，調動黨員和群眾參與教育活動的積極性。 （二）學習培訓階段 動員大會。公司黨委于4月下旬召開動員大會，對教育活動作出整體部署。黨委書記葉哲華同志親自作動員講話。 制定意見。公司保持黨員先進性辦制定了《學習培訓階段工作意見》。 理論培訓。舉辦以“三個代表”重要思想為主題的黨員理論培訓班一期，為期二天。 組織學習。全體黨員以支部為單位進行學習培訓。根據企業(yè)工作特點，充分利用“五一”假期和雙休日，安排學習。集中學習培訓在30小時以上，個人自學不少于10小時，保證每個黨員學習時間
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