入職承諾書(shū)3篇與入職申請(qǐng)報(bào)告模板匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 年 月 日已被公司錄取試用，試用期 月，在 部擔(dān)任 職務(wù)。為明確本人在工作期間之責(zé)任，我愿向公司作出以下承諾：一、 首先恪守誠(chéng)信，我保證我所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復(fù)印件真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。二、 認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因（過(guò)失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失15倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。三、 違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。四、 不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。五、 不得在外單位兼任或任職，不得設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司，及不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)。六、 不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便徇私舞弊，不得虛報(bào)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。七、 在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。八、 若因某種原因離開(kāi)公司，必須提前十日以書(shū)面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人的連帶責(zé)任。九、 若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離職手續(xù)，并同意履行第七項(xiàng)離職交接、清款事項(xiàng)。十、 如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼Ｊ弧?在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。十二、 擔(dān)保人同意承擔(dān)承諾人試用工作中由于過(guò)失或故意行為的連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。承諾人：身份證號(hào)碼：擔(dān)保人：身份證號(hào)碼：年 月 日本文由://.. 版權(quán)歸原作者和原出處所有新入職員工承諾書(shū)******公司員工入職服務(wù)承諾書(shū)年 月 日____________先生/女士：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及本公司的有關(guān)規(guī)定，聘任您于__________年_____月______日入職****有
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