【文章內(nèi)容簡介】 清。特別要發(fā)揮好群眾的監(jiān)督作用，開門納諫，開門整風(fēng)，組織開展“社會評機(jī)關(guān)、群眾評干部”活動，采取開通微博、電子信箱、手機(jī)短信、舉報電話、設(shè)立征求意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見表等各種形式，廣泛征求廣大群眾對機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員的意見和建議，力求把作風(fēng)方面存在的問題找準(zhǔn)、找實、找具體、見成效。三是重點檢查階段要突出碰硬。這次活動，分行業(yè)、分類別開展十項大檢查活動，重點是包括政務(wù)公開、財稅工作、工程建設(shè)、“三公支出”及“小金庫”治理、規(guī)范津補(bǔ)貼、國有資產(chǎn)管理、企業(yè)改制、人事編制管理、中小企業(yè)優(yōu)惠政策落實、民族宗教政策貫徹執(zhí)行等內(nèi)容，涉及多個部門和單位。從現(xiàn)在開始，由牽頭部門負(fù)責(zé)，制定具體工作方案，抽調(diào)相關(guān)人員組成工作組，對各級黨政機(jī)關(guān)及承擔(dān)服務(wù)基層群眾職能的企事業(yè)單位進(jìn)行明查暗訪，對查訪出來的問題抓緊梳理，既要解決群眾舉報和查訪出來的問題，又要研究解決歷史遺留問題。特別是對影響發(fā)展環(huán)境、影響形象的突出問題，要通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行公開曝光，對造成惡劣影響的部門和人員要追究責(zé)任，進(jìn)行組織處理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都要敢于動真碰硬，真抓實干，把這項工作做扎實，做深入，做出成效。四是整改提高階段要突出成效。營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，關(guān)鍵在整改，核心在落實。這次活動，就是要以務(wù)實的精神、動真碰硬的態(tài)度，從群眾反映最強(qiáng)烈、制約發(fā)展最明顯的突出問題入手，重點整治，重點突破。對查擺出來的問題和群眾提出的意見建議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認(rèn)真制定整改方案，限定整改時限，落實整改責(zé)任，做到雷厲風(fēng)行，不拖不推，即知即改，見諸行動。屬于班子存在的問題，由班子“一把手”具體負(fù)責(zé)，盡快整改；屬于個人的問題，要加強(qiáng)教育，督促引導(dǎo)，及時整改；對群眾反映強(qiáng)烈、通過努力能夠解決的問題，要采取跟蹤督辦的方式限時整改；對新暴露出的問題，要發(fā)現(xiàn)一起糾正一起；對糾而復(fù)生、出現(xiàn)反彈的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要通過整改，下決心解決不堅持原則、工作責(zé)任心不強(qiáng)的問題，執(zhí)行法規(guī)制度不嚴(yán)格、有令不行、有禁不止的問題，遵守工作紀(jì)律不認(rèn)真、在崗不盡責(zé)的問題，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不規(guī)范、財務(wù)管理不嚴(yán)格的問題，法制意識不強(qiáng)、不依法辦事的問題和監(jiān)管不到位、執(zhí)行力不強(qiáng)的問題，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)。五是建章立制階段要突出管用。制度建設(shè)是一項全局性、長期性、根本性的工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要把活動中的有效做法和成功經(jīng)驗上升為制度，建立健全優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的長效機(jī)制。一方面，要按照健全職能、從嚴(yán)管理的要求，認(rèn)真清理現(xiàn)行規(guī)章制度，行之有效的要堅持和落實，不合時宜的要修訂或廢止，不夠規(guī)范的要健全和完善。重點要建立同群眾利益密切相關(guān)的重大事項社會公示制度和社會聽證制度，規(guī)范工程建設(shè)招投標(biāo)、土地使用權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等方面的規(guī)章制度，努力形成科學(xué)合理、規(guī)范完善、運轉(zhuǎn)高效的制度保障機(jī)制，使各項工作都有章可循、有序進(jìn)行。另一方面，要加大對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度，確保各項制度行得通、管得住、用得好。特別是對首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，要嚴(yán)格執(zhí)行，重點督查，努力形成以崗位責(zé)任制明確工作職責(zé)、以承諾制明確服務(wù)要求、以公示制推行政務(wù)公開、以公開評議制強(qiáng)化民主監(jiān)督、以失職追究制嚴(yán)肅工作紀(jì)律的體制機(jī)制。六是考核驗收階段要突出結(jié)果運用?；顒舆^程中和活動結(jié)束后，要引入社會第三方來評估活動成效，發(fā)動全社會來評價活動成效。在此基礎(chǔ)上，縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組要組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門開展活動情況進(jìn)行考核，重點考核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門活動安排是否得當(dāng)、重點是否突出、措施是否落實、效果是否明顯，考核各部門工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率是否得到改善，考核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)影響發(fā)展環(huán)境的突出問題是否得到有效解決，是否通過活動的開展，推動各項工作的發(fā)展進(jìn)步，要做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。同時，要突出考核結(jié)果的運用，對在本次活動中不負(fù)責(zé)、不作為、敷衍了事、馬虎應(yīng)付的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要嚴(yán)肅批評，并進(jìn)行必要的組織處理；對活動中成績突出、成效明顯的單位要予以表彰獎勵，對那些埋頭苦干、狠抓落實的干部要予以褒獎。四、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保取得實效這次活動時間緊、任務(wù)重、要求高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要高度重視、精心組織、周密部署、密切配合、狠抓落實，確保取得實效。一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了保障此項活動的順利實施，縣委研究制定了《實施方案》，成立了組織機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣紀(jì)委。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對活動的組織協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)和督促檢查，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各司其職、群眾廣泛參與的工作格局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要根據(jù)實際，制定具體的實施方案，成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，必須于 月 日前全部召開動員會，層層落實責(zé)任，確保活動不走過場、不流于形式。二要營造濃厚氛圍。要加大宣傳力度，提高宣傳水平，多角度、全方位地宣傳本次活動的重大意義、目標(biāo)要求，在