【文章內(nèi)容簡介】 計(jì)個(gè)人得失，不做表面文章，工作任勞任怨，經(jīng)常性地滿負(fù)荷工作。勇于改革，敢于負(fù)責(zé)，不斷開拓創(chuàng)新。為提高機(jī)關(guān)辦事效能，出臺了重大事項(xiàng)掛牌銷項(xiàng)制度；主動(dòng)適應(yīng)形勢發(fā)展，按照行政許可法有關(guān)要求，積極改革原有機(jī)關(guān)弊端，積極清理規(guī)范性文件和有關(guān)事項(xiàng)，如要求事業(yè)單位內(nèi)部人員不準(zhǔn)兼任下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；實(shí)施了機(jī)關(guān)大樓保潔市場化運(yùn)作，積極開展環(huán)衛(wèi)體制改革調(diào)研等。能直面工作難點(diǎn)，不回避矛盾，不上交責(zé)任，從容應(yīng)對，深入細(xì)致地解決急、難、險(xiǎn)、重問題。如：領(lǐng)導(dǎo)工作組進(jìn)駐路北后蔡村，解決全區(qū)阻礙“立改套”的關(guān)鍵一結(jié)，通過深入細(xì)致的工作，目前已取得一定進(jìn)展；多次約企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部代表談心，耐心細(xì)致地做思想政治工作，很好地處理了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部群體上訪事件，在9月21日全省300多名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部串聯(lián)上訪中，我區(qū)沒有一名上訪者，受到了市領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定；多次召開協(xié)調(diào)會議，本著公正、公平、公開的原則，有效解決了近六年來上訪不斷的路北馬鋪農(nóng)場建房問題；深入基層調(diào)研，耐心細(xì)致解釋，有效解決了多年來群體性頻繁上訪的“農(nóng)嫁居”問題；多次深入基層現(xiàn)場踏勘，下訪上訪群眾，很好地處理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上訪戶問題，維護(hù)了社會穩(wěn)定，從而使涉第四篇：XX年處級干部述職報(bào)告XX年處級干部述職報(bào)告 XX年，辦公室和其他處室單位一樣是非常緊張繁忙的一年。除日常工作外，今年新增加了群眾路線教育活動(dòng)、三位部領(lǐng)導(dǎo)xx上游視察、水污染事件應(yīng)急處置、《奔向和諧美麗的xx》電視片制作、水文化書籍編寫、黨的十八屆三中全會學(xué)習(xí)等多項(xiàng)工作。一年來，我始終保持作風(fēng)上的扎實(shí)、政治上的清醒、思想的清楚和經(jīng)濟(jì)上的清白，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室同仁，盡心竭力，開拓進(jìn)取，勤奮工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，分三個(gè)方面進(jìn)行述職：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高履職能力一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、十八屆三中全會等有關(guān)精神，貫徹落實(shí)海委黨組和局黨委安排部署，全面深化xx上游流域水利改革發(fā)展的自覺性和堅(jiān)定性。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)水文水資源、管理科學(xué)與工程國內(nèi)外前沿學(xué)科及知識，聯(lián)合在系統(tǒng)與決策刊物發(fā)表x論文x篇，投遞國際會議論文x篇。二、履行職責(zé)，全面完成各項(xiàng)工作（一）在黨建工作和精神文明建設(shè)方面。認(rèn)真抓好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按照“內(nèi)容一項(xiàng)不少、程序一個(gè)不減、標(biāo)準(zhǔn)一點(diǎn)不降”的要求，組織做好3個(gè)環(huán)節(jié)29項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，制作任務(wù)進(jìn)度安排10份、印發(fā)通知和函36份、承辦綜合會議xx次、陪同調(diào)研xx次、發(fā)放問卷調(diào)查xx份、整理征求意見xx條、組織撰寫綜合文稿23篇，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，確保了規(guī)定動(dòng)作全部到位，自選工作做細(xì)出彩，得到了海委領(lǐng)導(dǎo)高度評價(jià)。完成了《奔向和諧美麗的xx》電視宣傳片腳本撰寫和素材收集等工作，組織開展了水文化書籍編纂等工作。大力開展清明節(jié)祭掃烈士墓等19項(xiàng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，傳遞正能量，營造良好氛圍，辦公室獲海委系統(tǒng)工會工作先進(jìn)集體。（二）在以文輔政方面。組織起草了向陳雷部長等三位部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料，歷次學(xué)習(xí)班、群眾路線歷次座談會講話等綜合型稿件xx篇近xx萬字，每個(gè)稿件都數(shù)易其稿。協(xié)助起草xx爭水引發(fā)水事糾紛報(bào)告、事業(yè)單位分類改革等報(bào)告7篇。稿件質(zhì)量進(jìn)一步提高，有的得到部委領(lǐng)導(dǎo)好評。（三）在協(xié)調(diào)督辦和會務(wù)服務(wù)方面。全力抓好全年xx項(xiàng)工作任務(wù)的督促落實(shí)工作，督辦領(lǐng)導(dǎo)批示件以及交辦事項(xiàng)xx余件。保障局務(wù)會等各類會議xx余次；協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)出席會議和參加活動(dòng)xx多次。按照“八項(xiàng)規(guī)定”要求接待水利部、海委檢查、調(diào)研等x余次任務(wù)，x副部長給予充分肯定。全力做好xx突發(fā)水污染應(yīng)急處置工作的組織協(xié)調(diào)和后勤保障，辦公室獲先進(jìn)集體，個(gè)人獲先進(jìn)個(gè)人。（四）在公文處理方面。加強(qiáng)公文審核和公文處理，批閱收文xx件，審核發(fā)文xx件，全局收發(fā)文無差錯(cuò)；多與發(fā)文處室溝通，主動(dòng)提供文稿起草上的幫助，“精品”公文意識得到強(qiáng)化。（五）在信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)方面。加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)頂層設(shè)計(jì)和規(guī)劃管理，完成了xx個(gè)項(xiàng)目的編報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收等工作；爭取防指二期項(xiàng)目增加投資近xx萬元；抓好綜合布線工作，綁定服務(wù)器x臺、ip地址196個(gè)、電話調(diào)線400多個(gè)；積極做好機(jī)房遷移、等保項(xiàng)目建設(shè)等工作，信息化工作取得長足發(fā)展。（六）在信息宣傳方面。編發(fā)局信息xx篇，編報(bào)xx水污染應(yīng)急處置快報(bào)xx期，推出專題欄目4期。組織向《xx》、《xx》等供稿x萬余字。此外，還在青年工作、組織建設(shè)、保密、信訪、檔案等方面做了大量工作，服務(wù)了局中心工作開展。三、嚴(yán)格要求，提高為民務(wù)實(shí)清廉水平認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，牢筑思想防線，做到自警、自省、自勵(lì)。嚴(yán)格執(zhí)行中央?yún)栃泄?jié)約反對浪費(fèi)等系列規(guī)定，切實(shí)解決“四風(fēng)”方面存在的問題，全面提高為民務(wù)實(shí)清廉水平。加強(qiáng)自我要求，樹立責(zé)任意識，對職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作不推諉、不懈怠，認(rèn)真負(fù)責(zé)，狠抓落實(shí)。 以上成績的取得，是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視的結(jié)果，各處室單位鼎力相助的結(jié)果，是辦公室人員團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果，這里表示感謝。但工作中也存在一些不足，主要是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，有點(diǎn)顧此失彼；督促落實(shí)不夠，有點(diǎn)抓大放小。以上匯報(bào)不對之處，請批評指正，謝謝大家！第五篇：人事處處級干部XX年度述職報(bào)告xx年學(xué)校工作的基本思路是深化改革、走內(nèi)涵發(fā)展道路。這一年人事處在校黨委和校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校改革發(fā)展的基本思路和工作重點(diǎn)，扎實(shí)地開展各項(xiàng)工作，認(rèn)真完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真謀劃發(fā)展思路與對策xx年3月至9月，學(xué)校組織開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)。人事處黨員干部積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx的系列講話精神，學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會決定，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校黨委指示精神，在參與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀各個(gè)環(huán)節(jié)的教育活動(dòng)中，能夠做到用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持在用科學(xué)發(fā)展觀審視和指導(dǎo)工作上下功夫。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，能緊緊圍繞人事處工作的奮斗目標(biāo)，認(rèn)真分析工作實(shí)際，研究形勢任務(wù)，認(rèn)真調(diào)查研究，進(jìn)一步理清做好工作的思路，思考促進(jìn)工作又好又快發(fā)展的具體辦法和措施并集中解決了一些突出問題。二、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)學(xué)校人事制度改革，逐步建立科學(xué)合理的長效機(jī)制根據(jù)學(xué)校黨委和行政的部署要求，繼續(xù)完善學(xué)校人事分配制度改革工作。為此，在分管校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，人事處對吉林、遼寧、浙江等地和省內(nèi)部分高校人事制度改革情況進(jìn)行了廣范圍的調(diào)研、學(xué)習(xí)，開闊了思路，積累了經(jīng)驗(yàn)。逐步完善制度建設(shè)。對我校編制崗位管理、教職工繼續(xù)教育、榮譽(yù)體系建設(shè)、職稱評聘改革等方面工作進(jìn)行了探索和論證，先后起草了《濟(jì)南大學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》、《濟(jì)南大學(xué)校聘教師崗位聘期屆滿考核辦法（試行）》、《濟(jì)南大學(xué)關(guān)于院聘教師崗位聘期屆滿考核的意見》、《濟(jì)南大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審聘任試行辦法》、《濟(jì)南大學(xué)教師外各類崗位設(shè)置管理暫行辦法》、《濟(jì)南大學(xué)教職工年度考核暫行規(guī)定》、《濟(jì)南大學(xué)關(guān)于教學(xué)單位進(jìn)行二次分配的指導(dǎo)意見》、《濟(jì)南大學(xué)聘用人員聘任管理辦法（試行）》、《濟(jì)南大學(xué)教職工繼續(xù)教育工作管理辦法》、《濟(jì)南大學(xué)榮譽(yù)體系建設(shè)實(shí)施辦法》等相關(guān)文件，為學(xué)校下一步深化改革做了大量的準(zhǔn)備工作。三、引進(jìn)與培養(yǎng)并重，大力開展多層次、重實(shí)效的人才隊(duì)伍建設(shè)工作，不斷提高師資隊(duì)伍水平年初制定了《xx年師資引進(jìn)方案》，在多家媒體發(fā)布招聘廣告，廣做宣傳，精心遴選，積極洽談。在招聘過程中，我們根據(jù)學(xué)校各學(xué)科建設(shè)的實(shí)際需要和應(yīng)聘人員的實(shí)際情況，不斷調(diào)整工作思路，按照學(xué)科建設(shè)短期急需和長期儲備結(jié)合的原則，采取全職引進(jìn)為主、雙聘引智為輔的方式，一人一議、一事一議，根據(jù)各學(xué)科建設(shè)不同層次需要和應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平，分別制定聘期工作目標(biāo)，并匹配相關(guān)待遇。學(xué)科帶頭人招聘與引進(jìn)工作初見成效。全年共收到求職申請180余份，經(jīng)過與相關(guān)部門和學(xué)院認(rèn)真研究篩選，與50余位申請者進(jìn)行了聯(lián)系和洽談。目前已引進(jìn)6位高層次學(xué)科帶頭人并簽訂協(xié)議，另有7位人選正在洽談中。還聘任2位高層次人才為雙聘教授，聘任2位著名專家學(xué)者擔(dān)任學(xué)院院長暨學(xué)科帶頭人。 完成了三位省級學(xué)科帶頭人的屆滿考核并簽訂了新一輪上崗協(xié)議。在今年“山東省引進(jìn)海外高層次人才”評選中，全省共有27人被評為海外高層次創(chuàng)新人才，我校推薦的楊萍、曹丙強(qiáng)兩名海歸博士順利當(dāng)選，同時(shí)獲得“泰山學(xué)者海外特聘專家”稱號和每人100萬元的一次性資助經(jīng)費(fèi)。在本年度的“山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”推薦評選中，我校認(rèn)真組織申報(bào)，于衍真教授當(dāng)選，至此我校獲此稱號的專家已增至13人。我校積極組織申報(bào)xx年度山東省引進(jìn)海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“萬人計(jì)劃”第一層次人選，共申報(bào)13人，強(qiáng)化了學(xué)校創(chuàng)新人才隊(duì)伍的建設(shè)。共引進(jìn)優(yōu)秀青年博士27人（不包括6名學(xué)科帶頭人）。聘任客座教授20多人。修訂了《濟(jì)南大學(xué)教職工繼續(xù)教育工作管理辦法》，扎實(shí)做好教職工繼續(xù)教育工作。組織教師積極申報(bào)山東省教育廳“青年教師成長計(jì)劃”項(xiàng)目。本年度我校有共有18名教師獲得教育廳訪學(xué)資助，其中出國訪學(xué)14人，國內(nèi)訪學(xué)4人，資助經(jīng)費(fèi)總額達(dá)80萬元。組織完成了20名校派出國訪學(xué)教師的推薦選拔工作。組織完成了英國格拉斯哥加利多尼亞大學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目5名留學(xué)教師的選拔派出工作。組織完成了赴美國艾丁堡羅大學(xué)訪學(xué)的2名教師的推薦選拔和派出工作。根據(jù)教育廳的部署，組織完成了教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)工作。四、順利完成職稱評審工作今年我校共有378人申報(bào)職稱，其中申報(bào)教授74人，申報(bào)副教授231人，申報(bào)講師54人，申報(bào)教師外各系列中級職務(wù)24人。經(jīng)過各級評議推薦，最后教授有19人、副教授有74人、講師有54人、教師外中級有14人獲得推薦通過。五、規(guī)范人事管理工作，確保各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成認(rèn)真做好招聘人員管理工作。為了解決一般管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位人員不足的問題，建立一支穩(wěn)定的職業(yè)化員工隊(duì)伍，人事處制定了《濟(jì)南大學(xué)招聘人員聘用管理暫行辦法》。xx年共招聘錄用了19人，并為其繳納了社會保險(xiǎn)。認(rèn)真做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作。修定了《濟(jì)南大學(xué)年度考核暫行規(guī)定》，精心組織開展XX年年度考核工作。認(rèn)真做好全校在職人員的考勤管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教職工考勤管理規(guī)定，按時(shí)收集、匯總、登記各學(xué)院、各部門、各單位的考勤情況。認(rèn)真細(xì)致做好教職工獎(jiǎng)懲工作。出臺了《濟(jì)南大學(xué)十佳服務(wù)標(biāo)兵評選表彰辦法》等文件，認(rèn)真做好全國模范教師等一系列國家和山東省組織的各種榮譽(yù)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的推薦評選工作。還配合學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察室做好違紀(jì)人員的幫教工作。完成高校教師資格認(rèn)定工作，本年度共有35人取得了高校教師資格。認(rèn)真做好人事檔案管理工作。做好人事檔案收錄、整理和利用工作，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各部門及教職工提供準(zhǔn)確完整的人事信息。加強(qiáng)人事信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)，做好人事處網(wǎng)站管理，為全校教工提供數(shù)字化人事信息服務(wù)平臺。按時(shí)完成省人事廳、市人事局的季報(bào)年報(bào)等的統(tǒng)計(jì)工作。落實(shí)好上級政策，細(xì)致扎實(shí)地做好工資管理工作，解決好教職工福利待遇。六、廉潔自律，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制人事處全體同志廉潔自律，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。人事處領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，時(shí)時(shí)處處都能嚴(yán)格約束自己，廉潔自律，老實(shí)做人、勤奮做事，塑造良好的人事干部形象。正確對待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，時(shí)常用反面典型警示自己，嚴(yán)格自律，自重、自省、自警、自勵(lì)，遵紀(jì)守法。特別是要嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑。班子成員沒有利用