人社局開展作風(fēng)整頓實(shí)施方案與人社局標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施年活動(dòng)方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勞動(dòng)維權(quán)、信訪維穩(wěn)等方面開展調(diào)研，一線了解企業(yè)、群眾的呼聲期盼，切實(shí)解決現(xiàn)實(shí)困難和問題。 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。完善權(quán)力清單、責(zé)任清單、服務(wù)清單和監(jiān)管清單制度，強(qiáng)化事中事后監(jiān)管。二是簡化流程。整合優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，減少審批環(huán)節(jié)，推進(jìn)行政權(quán)力公開透明高效運(yùn)行。三是提升窗口服務(wù)水平。實(shí)行“四零”承諾服務(wù)（服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)結(jié)果零投訴），統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，簡化辦事流程。 把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。一是開展警示教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。二是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。各股長為本股室單位第一責(zé)任人，履行本股室單位主體責(zé)任，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理苗頭性問題。三是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度等制度。 開展民主測評(píng)股長。重點(diǎn)圍繞履行職責(zé)情況、依法辦事情況、工作作風(fēng)情況、廉潔自律情況等進(jìn)行民主測評(píng)。中層干部每季度測評(píng)一次，以召開中層干部會(huì)議的形式進(jìn)行。將測評(píng)排名結(jié)果作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、年終獎(jiǎng)勵(lì)和職務(wù)晉升的重要參考依據(jù)。 抓好正反典型。積極培樹先進(jìn)典型，對完成任務(wù)出色、業(yè)績突出的股室單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，營造爭先進(jìn)位氛圍。定期進(jìn)行明察暗訪，結(jié)合群眾舉報(bào)、信訪等方面的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”方面反面典型，對影響惡劣的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 （四）總結(jié)提高階段（11月1日—12月31日）。對開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行“回頭看”，系統(tǒng)總結(jié)干部作風(fēng)整頓情況，特別是對“死角死面”認(rèn)真查找整改，務(wù)求全面徹底整改到位。梳理總結(jié)作風(fēng)建設(shè)實(shí)踐中的好做法、新經(jīng)驗(yàn)，按照務(wù)實(shí)管用的原則，將其提煉固化為制度，努力提升作風(fēng)建設(shè)的制度化水平。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以黨總支書記、局長任組長、各基層單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的組織推動(dòng)。各股室、單位負(fù)責(zé)人要親自抓，敢抓敢管，嚴(yán)抓嚴(yán)管，把作風(fēng)整頓擺上議事日程，迅速行動(dòng)起來，認(rèn)真組織實(shí)施。 （二）搞好統(tǒng)籌結(jié)合。把作風(fēng)整頓與弘揚(yáng)“玉蘭精神”、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”、解放思想大討論、“一問責(zé)八清理”、今年“七個(gè)一工程”結(jié)合起來，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)改革舉措落實(shí)落地，圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)。 （三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。局辦公室將加大督查力度，對各股室單位作風(fēng)整頓、工作紀(jì)律、重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)情況等進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對工作推進(jìn)不力、頂風(fēng)違紀(jì)、在社會(huì)上造成不良影響的，在全局范圍通報(bào)批評(píng)，股
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