公衛(wèi)醫(yī)生年終工作總結(jié)與公司20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作會講話稿匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 究決定。四是嚴以律己、廉潔從業(yè)。XX年度在各級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員中，沒有因為違反廉潔從業(yè)等方面規(guī)定受到舉報的現(xiàn)象，亦沒有發(fā)生一起違反黨紀的現(xiàn)象和行為。（三） 扎實開展反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)一是以提高黨員干部的思想覺悟、道德境界和政治修養(yǎng)為目標，進行廉潔從業(yè)教育。對領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位上的工作人員有側(cè)重、分層次地開展專題教育，著力引導(dǎo)黨員干部守紀律、講規(guī)矩。 二是把握正確的輿論導(dǎo)向，宣傳黨的方針政策和黨紀條規(guī)。通過公司網(wǎng)站轉(zhuǎn)載中紀委、省紀委網(wǎng)站曝光的“四風(fēng)”等方面的典型案例，十月份組織集體收看中紀委推出的《永遠在路上》專題片，讓全體黨員及時受到教育。為中層以上管理人員購買了各類書籍180余冊，把反腐倡廉教育工作規(guī)劃納入到黨員的日常教育中。三是有針對性地在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部等“關(guān)鍵少數(shù)”人員中開展宣傳教育。結(jié)合上級要求，組織機關(guān)和基層單位各領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫廉潔從業(yè)反腐倡廉理論研討文章11篇，在去年反腐倡廉教育活動月期間，各級黨組織分赴延安棗園、銅川照金、黃龍瓦子街等地，進行革命傳統(tǒng)教育，共約三百多人次的黨員和積極分子參與了教育活動。（四）加強和改進作風(fēng)建設(shè)，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航一是嚴把 “節(jié)日關(guān)”。針對節(jié)日等重要時段腐敗現(xiàn)象易發(fā)等問題，結(jié)合中省紀委、集團紀委的要求，重申節(jié)日期間廉潔紀律規(guī)定，加強遵守紀律情況的監(jiān)督檢查。在節(jié)假日除進行明察暗訪外，還對公司中層以上管理人員發(fā)送溫馨提醒短信，做到警鐘長鳴。二是通過開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”、爭創(chuàng)“四好”班子、黨組織“雙評”、黨員身邊無事故和“黨員責(zé)任區(qū)”等一系列活動，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。進一步夯實各級黨組織的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是加大對各級干部在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、后勤等管理方面的監(jiān)督檢查力度，開展了轉(zhuǎn)嫁費用專項檢查工作、領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房清理統(tǒng)計等工作。（五）專項治理強化監(jiān)督，源頭防治促進廉潔自律工作一是加強對干部作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督。推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度，加大問責(zé)力度，確保公司各項重大決策落到實處。強化對涉及“三重一大”方面的監(jiān)督檢查，推行基層領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項備案制度，防止個人專斷，保障決策的科學(xué)性。二是積極開展廉潔風(fēng)險防控管理工作。利用紀檢信訪件調(diào)查、專項檢查和內(nèi)部審計等工作，加強了對重點部門、重點崗位、重點項目特別是工程建設(shè)領(lǐng)域等方面的監(jiān)督檢查。XX年接到群眾來信1件，無上級紀委轉(zhuǎn)辦信件，線索處置結(jié)束。認真落實辦案工作“兩個為主”、“一案雙查”和“抓早抓小”的要求，實現(xiàn)安全文明辦案，堅持懲治和保護并重，真正嚴懲貪腐者、保護改革者、寬容失誤者。三是深入開展效能監(jiān)察工作。XX年度公司立項2個項目。所屬基層單位效能監(jiān)察立項9項。（六）加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)認真貫徹中省國有企業(yè)黨建工作會議精神，加強公司紀檢監(jiān)察機構(gòu)和力量，設(shè)置了公司監(jiān)察室。監(jiān)察室與公司紀委合署辦公，實行一套工作機構(gòu)，履行黨的紀律檢查和行政監(jiān)察兩項職能體制。結(jié)合紀委換屆工作，配齊了所屬黨委的紀委書記。XX年，公司各級共有紀檢監(jiān)察組織5個，配備專職紀檢監(jiān)察干部8人，各黨總支、黨支部全部配置了紀檢委員。在肯定成績、堅定信心的同時，要清醒的看到，存在的不足，一是全面從嚴治黨主體責(zé)任落實不到位，有的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨責(zé)任意識不強，有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還有差距。二是“四風(fēng)”問題禁而未絕，會議多、材料多等方面問題沒有徹底根除。三是腐敗現(xiàn)象潛滋暗長，不敢腐的目標雖然初步實現(xiàn)，但基礎(chǔ)還不夠鞏固。四是紀律松弛，有的執(zhí)行上級決策部署不堅決、做選擇搞變通，有的擅自設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)崗位、重大事項不按規(guī)定請示報告。五是基層紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設(shè)滯后。針對這些問題，必須采取有力措施積極解決，不斷鞏固反腐敗工作。二、堅決貫徹中央紀委五點工作體會及集團紀檢監(jiān)察工作會會議精神中央紀委七
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