【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和指導(dǎo)，進(jìn)一步形成黨組（黨委）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)黨委（辦）組織落實(shí)，有關(guān)部門(mén)齊抓共管的黨建工作大格局......第八篇:律師黨建工作調(diào)研報(bào)告在全省、全市開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)如火如荼的背景下，筆者數(shù)次深入律師基層黨組織進(jìn)行調(diào)研，獲益匪淺。律師是社會(huì)組織的一名新成員，律師行業(yè)是新社會(huì)組織中具有特殊行業(yè)性質(zhì)和廣泛社會(huì)影響的新興行業(yè)，與和諧社會(huì)建設(shè)、與法制民主建設(shè)密不可分。在律師隊(duì)伍中加強(qiáng)黨建工作，以黨建帶動(dòng)職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和執(zhí)業(yè)水平的提升，確保黨的路線、方針和政策的貫徹落實(shí)，是律師管理面臨的一項(xiàng)新課題。為了律師事業(yè)的良性高效發(fā)展，愿與有關(guān)人士商榷。一、市律師黨建工作的現(xiàn)狀在省司法廳和市司法局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，截止到XX年上半年，全市律師行業(yè)已實(shí)現(xiàn)黨建工作的全覆蓋。我市律師行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展前，共有律師事務(wù)所家，執(zhí)業(yè)律師余人，實(shí)習(xí)及輔助人員余人。其中，中共黨員律師人，約占律師從業(yè)人員總數(shù)的%。市縣級(jí)政協(xié)委員人，其中市級(jí)人，縣級(jí)人；中共黨員人，民進(jìn)黨人，民盟黨人，無(wú)黨派人，約占執(zhí)業(yè)律師的.%。市級(jí)人大代表和各級(jí)黨代表均沒(méi)有律師人選。自XX年起，我市律師事務(wù)所全面實(shí)行了脫鉤改制，律師事務(wù)所出資方式由國(guó)資為主轉(zhuǎn)變?yōu)楹匣锶顺鲑Y，性質(zhì)也由國(guó)家事業(yè)單位轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)中介組織，人財(cái)物與司法行政部門(mén)完全脫鉤，成為自收自支、自負(fù)盈虧、自我管理、自我發(fā)展的“四自”組織，是不要國(guó)家編制、不要國(guó)家撥款的“兩不”的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)。律師事務(wù)所改制導(dǎo)致律師行業(yè)的生存和發(fā)展壓力明顯加大，黨組織活動(dòng)的時(shí)間和空間與律師事務(wù)所的經(jīng)濟(jì)利益和經(jīng)營(yíng)理念或多或少有所沖突。同時(shí)，律師行業(yè)的黨建工作理念還比較落后，對(duì)現(xiàn)階段律師行業(yè)黨建工作的內(nèi)在動(dòng)力及其職業(yè)特點(diǎn)的結(jié)合點(diǎn)認(rèn)識(shí)不清晰，往往以黨政機(jī)關(guān)黨建工作的基本思路、基本框架、基本形式在律師行業(yè)黨建工作中生搬硬套，導(dǎo)致黨建工作與律師事務(wù)所發(fā)展和律師個(gè)人的發(fā)展相脫節(jié)，造成了律師隊(duì)伍中黨員和黨組織作用難以發(fā)揮。二、律師黨建工作面臨的問(wèn)題和困難加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和影響力，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要環(huán)節(jié)，也是開(kāi)展律師隊(duì)伍黨建工作的基礎(chǔ)。近年來(lái)，律師行業(yè)的黨建工作取得了一些成績(jī)。工作指導(dǎo)員或者聯(lián)絡(luò)員等。但是，與黨建工作的要求，與律師文化建設(shè)的內(nèi)在需求還相距甚遠(yuǎn)，律師行業(yè)黨建工作仍然存在著許多新情況和新問(wèn)題，如：流動(dòng)的律師黨員組織上無(wú)依托；部分黨員未納入律師黨組織管理，個(gè)別律師黨支部組織活動(dòng)流于形式、形同虛設(shè)；少數(shù)黨員不按時(shí)交納黨費(fèi)，長(zhǎng)期不參加組織生活；入黨積極分子長(zhǎng)期得不到培養(yǎng)考察，影響他們的政治進(jìn)步等問(wèn)題。這些都嚴(yán)重影響了律師隊(duì)伍黨建工作的正常開(kāi)展。筆者認(rèn)為上述問(wèn)題存在的主要原因有以下五個(gè)方面：（一）律師黨組織的定位缺乏制度上的明確要求，立法滯后。《公司法》第十九條明確了新經(jīng)濟(jì)組織的公司中，“根據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨章程的規(guī)定，設(shè)立中國(guó)共產(chǎn)黨的組織，開(kāi)展黨的活動(dòng)。公司應(yīng)當(dāng)為黨組織的活動(dòng)提供必要條件”，而《律師法》里沒(méi)有相關(guān)的、明確的法律條款......第九篇:法院黨建工作調(diào)研報(bào)告人民法院作為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和捍衛(wèi)者，是社會(huì)公平正義的最后一道防線，在化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、增強(qiáng)社會(huì)和諧中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。如何使人民法院在執(zhí)法的過(guò)程中保持正確的政治方向和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新及公正廉潔執(zhí)法，進(jìn)一步加強(qiáng)人民法院黨的建設(shè)是問(wèn)題的關(guān)鍵。要堅(jiān)持以黨建帶隊(duì)建，以黨建促審判，確保發(fā)揮院黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，確保推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作不斷深入。進(jìn)一步加強(qiáng)人民法院黨建工作，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解。一要始終把黨員干警講政治放在首位，樹(shù)立大局意識(shí)。在制定工作計(jì)劃、安排具體工作任務(wù)時(shí)始終堅(jiān)持兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即把審判、執(zhí)行工作是否有利于增進(jìn)社會(huì)和諧作為做好黨建工作的重要標(biāo)準(zhǔn)；把是否積極妥善化解社會(huì)矛盾糾紛作為衡量黨員干警先進(jìn)性的重要標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持和諧司法，落實(shí)寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策，建立懲治和預(yù)防犯罪的長(zhǎng)效機(jī)制。大力強(qiáng)化涉訴信訪的預(yù)防性措施，從源頭上減少和避免信訪問(wèn)題的產(chǎn)生。二要始終把黨員教育培訓(xùn)作為提高黨員綜合素質(zhì)的重要途徑，提高黨員干警化解社會(huì)矛盾糾紛的綜合能力。制定嚴(yán)密教育培訓(xùn)規(guī)劃，有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展黨員干警教育工作，特別是抓好黨員干警的理想信念教育、工作責(zé)任心教育和職業(yè)道德教育；要為教育培訓(xùn)提供充分的物質(zhì)保障。同時(shí)，鼓勵(lì)和組織黨員干警參加學(xué)歷教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力培養(yǎng)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)的的黨員干警隊(duì)伍。在強(qiáng)化人民法院黨建工作方面多措并舉，不斷推進(jìn)社會(huì)矛盾化解，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境......第十篇:司法局黨建工作調(diào)研報(bào)告為全面貫徹黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這一主線，深入研究和探索新形勢(shì)下司法行政機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的理論與實(shí)踐問(wèn)題，推動(dòng)和創(chuàng)新司法行政機(jī)關(guān)黨建工作，縣司法局黨支部組織工作組，深入基層針對(duì)司法行政系統(tǒng)黨建工作的現(xiàn)狀、困難和問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了一些亟待解決的問(wèn)題，如:少數(shù)黨員對(duì)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)不足、黨建工作與本職業(yè)務(wù)未能有機(jī)結(jié)合、政府中心工作與本職工作處理不當(dāng)?shù)取ＵJ(rèn)真研究其原因及對(duì)策。認(rèn)為：司法行政機(jī)關(guān)黨建工作是整個(gè)黨的建設(shè)的重要組成部分，在司法行政機(jī)關(guān)履行法治宣傳、人民調(diào)解、法律服務(wù)、法律保障、社區(qū)矯正、安置幫教、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)等職責(zé)中具有舉足輕重的作用。司法局的黨支部建設(shè)應(yīng)該緊緊圍繞全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、構(gòu)建和諧服務(wù)等，不斷加強(qiáng)和穩(wěn)步推進(jìn)。當(dāng)前，縣司法局黨建工作面臨一些新情況、新問(wèn)題，對(duì)黨建工作提出了新的要求。因此，黨建工作只有緊緊圍繞服從和服務(wù)于司法行政工作的中心，充分體現(xiàn)司法行政系統(tǒng)特色，才能為全面、正確、充分地發(fā)揮職能起到保障和推動(dòng)作用，以更好地為全縣中心工作服務(wù)。一、我局的黨建工作必須以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，確保黨建工作為司法行政工作服務(wù)黨建工作的指導(dǎo)思想，從總體上說(shuō)，是要“圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心抓黨建，抓好黨建促中心”。對(duì)于司法行政機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和發(fā)揮服務(wù)職能是決定黨建工作的指導(dǎo)思想。這也是我們開(kāi)展黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。因此，要牢固樹(shù)立大局意識(shí)，既要服從服務(wù)于黨委政府的中心，又要盡力搞好本職工作。在司法行政機(jī)關(guān)黨建工作中大力學(xué)習(xí)宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，與司法行政機(jī)關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，協(xié)調(diào)發(fā)展。這樣，司法行政機(jī)關(guān)的黨建工作才會(huì)得到當(dāng)?shù)攸h委政府的重視與支持，才會(huì)得到全體干警的擁護(hù)與歡迎。黨建工作就有其方向和依托，就不會(huì)造成為抓黨建而抓黨建的單調(diào)、獨(dú)立、乏味的被動(dòng)局面，黨建工作就會(huì)開(kāi)展得富有生機(jī)與活力。司法行政機(jī)關(guān)黨建工作的健康、蓬勃發(fā)展，又會(huì)進(jìn)一步激發(fā)黨員的工作熱情，提高工作的效率和質(zhì)量，從而促進(jìn)司法行政工作得到更好的完成，促進(jìn)司法行政事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，最終形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)的良性發(fā)展，從而不斷開(kāi)創(chuàng)司法行政機(jī)關(guān)黨建工作的新局面。二、找準(zhǔn)黨建工作與司法行政業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，使黨建工作充滿活力一是要在服務(wù)業(yè)務(wù)工作上找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。司法行政機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)工作按照其職能要求，就是要強(qiáng)化法律服務(wù)，提供法律保障，司法行政機(jī)關(guān)黨組織必須要圍繞司法行政工作的中心和總體要求，圍繞構(gòu)建“和諧、富?！遍_(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的積極性，積極投身于司法行政職能發(fā)揮的主戰(zhàn)場(chǎng)。把各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作作為黨建工作的中心內(nèi)容，教育黨員干警正確理解和處理堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)廣大群眾、服務(wù)全縣中心工作的關(guān)系，把法律服務(wù)工作提高到新水平......黨建工作述職報(bào)告范例5篇一、履行職責(zé)情況 （一）完善機(jī)制，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)。一是始終把黨建工作抓在手。牢固樹(shù)立“抓好黨建工作是本職，抓不好黨建工作是失職，不抓黨建工作是瀆職”的觀念，始終把責(zé)任扛在肩上，任務(wù)抓在手上。結(jié)合鄉(xiāng)黨委委員聯(lián)村制度，落實(shí)各鄉(xiāng)黨委委員為具體責(zé)任人、各支部書(shū)記為直接責(zé)任人，形成鄉(xiāng)黨委班子“一崗雙責(zé)、失職追責(zé)、齊抓共管”的工作機(jī)制，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好工作格局；二是健全黨建考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。結(jié)合實(shí)際制定完善《鄉(xiāng)黨建工作“一崗雙責(zé)”制度》《重大事項(xiàng)集體研究討論制》《鄉(xiāng)村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)管理辦法》《公車管理制度》《鄉(xiāng)村組干部工作考核細(xì)則》《黨委民主生活會(huì)制度》《干部首問(wèn)責(zé)任制》等規(guī)章制度，切實(shí)做到用制度管人，用制度激勵(lì)人、用紀(jì)律約束人；三是層層簽訂黨建承諾書(shū)。帶頭進(jìn)行黨建目標(biāo)承諾并公示，嚴(yán)格履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，同時(shí)與各支部簽訂了《年度黨建目標(biāo)責(zé)任承諾書(shū)》《廉潔自律承諾書(shū)》《黨員、干部不違規(guī)收送禮金承諾書(shū)》，明確了各基層組織的黨建目標(biāo)任務(wù)。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹各級(jí)黨的重要會(huì)議精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大、省第十一次黨代會(huì)、市第四次黨代會(huì)和縣第十四次黨代會(huì)精神作為今年抓黨建工作的重要內(nèi)容之一，制定完善了相關(guān)學(xué)習(xí)宣傳方案，分村成立宣講小分隊(duì)，進(jìn)村入戶開(kāi)展宣講活動(dòng)，通過(guò)戶外宣傳欄、廣告牌、黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)欄、鄉(xiāng)村務(wù)公開(kāi)公眾號(hào)、微信群、qq群、手機(jī)短信、led、文藝匯演、走基層活動(dòng)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)、專家講座等形式進(jìn)行廣泛宣傳學(xué)習(xí)，確保學(xué)懂、弄通、做實(shí)。全年，張貼橫幅標(biāo)語(yǔ)60余條、電子平臺(tái)推送宣傳信息1000余條、專題學(xué)習(xí)會(huì)議15場(chǎng)次、開(kāi)展文藝匯演10場(chǎng)次、召開(kāi)宣講會(huì)、宣講活動(dòng)達(dá)40余次。 （二）夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是規(guī)范學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。各支部以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作為契機(jī)，制定了各黨支部年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度和“主題黨日”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨員理想信念、勤政為民、服務(wù)群眾、信訪維穩(wěn)等方面的教育和管理。二是集中整治軟弱渙散后進(jìn)基層黨組織。今年將垴村黨支部作為后進(jìn)黨組織進(jìn)行整治，通過(guò)逐一分析原因，找準(zhǔn)突出問(wèn)題癥結(jié)，制定細(xì)化整改方案等措施，垴村村黨支部的戰(zhàn)斗力、向心力、凝聚力和為民辦事能力得到了明顯提高。三是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。高度重視黨員發(fā)展的考察審核和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按時(shí)足額收繳黨費(fèi)。全年新發(fā)展黨員4名，吸收入黨積極分子10名；四是大力加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。與全鄉(xiāng)黨員開(kāi)展全覆蓋談心談話，每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查，提出了組織警示、個(gè)人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，積極營(yíng)造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍；五是大力支持鄉(xiāng)紀(jì)委查辦案件。全力共立案查處黨員違紀(jì)違規(guī)3件，開(kāi)除黨籍1人，黨內(nèi)警告2人。六是常態(tài)化開(kāi)展“走基層”活動(dòng)。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，走訪人次達(dá)到900余人次，收集矛盾糾紛和意見(jiàn)建議113余條，化解101件，化解率達(dá)91%，群眾滿意度進(jìn)一步提高；七是鞏固基層陣地建設(shè)。全鄉(xiāng)四個(gè)村在“四型五中心”建設(shè)的基礎(chǔ)上，投入近10萬(wàn)元進(jìn)一步完善了制度、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌和氛圍營(yíng)造，進(jìn)一步規(guī)范了村組干部坐班值班制度，確保了有地方辦事、有人辦事、依法按程序辦事。 （三）創(chuàng)新思路，推進(jìn)黨建領(lǐng)航全鄉(xiāng)工作上臺(tái)階。一是黨建助推脫貧攻堅(jiān)再上新臺(tái)階。支部“引領(lǐng)”：5個(gè)黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，著力抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，并每月召開(kāi)專題討論會(huì)，創(chuàng)新推廣“鄉(xiāng)黨委（政府）+企業(yè)+群眾”“村黨組織+合作社+群眾”的產(chǎn)業(yè)扶貧致富模式。黨員“帶頭”：黨員干部率先試用新技術(shù)、試種新品種，現(xiàn)場(chǎng)示范指導(dǎo)貧困戶，引進(jìn)瓏升堂、沃森2家企業(yè)，成立云竹、思源等種養(yǎng)殖專業(yè)合作社6家，帶動(dòng)貧困群眾努力脫貧?；顒?dòng)“助力”：利用“農(nóng)民夜校”在貧困村煙溪村群團(tuán)文化活動(dòng)中心播放惠民電影，電影播放前增播30分鐘紅色教育片、警示教育片、科教片等，豐富群眾業(yè)余生活。督查“問(wèn)責(zé)”：成立了以鄉(xiāng)紀(jì)委書(shū)記為組長(zhǎng)，紀(jì)委成員和黨建具體工作人員組成的督查小組，定期不定期對(duì)黨建工作開(kāi)展、制度落實(shí)情況以及脫貧攻堅(jiān)開(kāi)展情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題建立臺(tái)賬，以發(fā)點(diǎn)球的形式發(fā)給各支部進(jìn)行整改落實(shí)，確保黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅性、持續(xù)性落地生根。二是創(chuàng)新社會(huì)治理，“村官代辦”取得實(shí)效：鄉(xiāng)地處山區(qū)，群眾居住分散，路途遙遠(yuǎn)，辦事難、效率低、成本高成為困擾鄉(xiāng)群眾多年的難題。近年，鄉(xiāng)黨委積極探索社會(huì)治理體制，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以方便群眾辦事為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)創(chuàng)新社會(huì)管理，建立了一套“群眾張嘴村官跑腿”的村官代辦制度，梳理“鄉(xiāng)村官代辦三十條”，并制成辦事流程圖。《鄉(xiāng)村官代辦三十條》涵蓋了民政、社會(huì)保障、計(jì)生服務(wù)、矛盾糾紛調(diào)處、入黨申請(qǐng)及組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等8個(gè)方面30條的內(nèi)容。截至目前，共代辦1000余件群眾事務(wù)，大大減少了群眾辦事時(shí)間和成本。三是創(chuàng)新推行黨務(wù)公開(kāi)制度。在各村活動(dòng)場(chǎng)所公開(kāi)黨務(wù)的基礎(chǔ)上，利用鄉(xiāng)村務(wù)公開(kāi)微信公眾號(hào)開(kāi)設(shè)基層黨建專欄，推進(jìn)網(wǎng)上公開(kāi)，引導(dǎo)全鄉(xiāng)黨員廣泛關(guān)注，保障了廣大黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督，同時(shí)開(kāi)展網(wǎng)上學(xué)習(xí)黨課。 二、存在的問(wèn)題 （一）黨建工作重視不夠。XX年是脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵之年，我鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)、災(zāi)后重建收官、創(chuàng)新社會(huì)治理等重點(diǎn)工作壓力大、時(shí)間緊、任務(wù)重，精力放在重點(diǎn)工作、具體業(yè)務(wù)上較多，導(dǎo)致黨建工作重視不夠。 （二）隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)不夠。一是抓政治思想教育不夠。雖然形成了定期學(xué)習(xí)制度，但學(xué)習(xí)制度執(zhí)行仍有不到位的情況，個(gè)別黨員干部宗旨意識(shí)淡化，忙于自身產(chǎn)業(yè)，聯(lián)系服務(wù)群眾不到位。二是黨員老齡化現(xiàn)象突出，35歲以下年輕黨員較少。同時(shí)，農(nóng)村黨員中初中及以下學(xué)歷占絕大多數(shù)，文化素質(zhì)高的黨員發(fā)展相對(duì)較少，黨員隊(duì)伍服務(wù)能力和水平有待進(jìn)一步提高。 （三）思想建設(shè)力度不夠。一是抓黨建責(zé)任力度不夠，傳達(dá)上級(jí)要求、聽(tīng)取情況匯報(bào)的時(shí)候多，深入村組調(diào)研走訪次數(shù)少。二是黨建工作制度落實(shí)不夠到位。雖然制定了相關(guān)的管理制度，但執(zhí)行流于形式，在推動(dòng)黨建工作過(guò)程中沒(méi)有起到很好的規(guī)范約束作用。 （四）基層保障投入不夠。一是村級(jí)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)不足。用于村級(jí)組織辦公運(yùn)轉(zhuǎn)、村垃圾收集清運(yùn)、道路交通維護(hù)等公共運(yùn)行經(jīng)費(fèi)僅依靠縣財(cái)政撥款，鄉(xiāng)財(cái)力吃緊無(wú)力補(bǔ)充，更缺少資金爭(zhēng)取和整合，基層保障投入不足。二是村干部隊(duì)伍工作動(dòng)力不足。目前村干部工作任務(wù)繁重，尤其村支書(shū)、村長(zhǎng)幾乎為專職，但鄉(xiāng)黨委考核村干部?jī)H限于上級(jí)撥付績(jī)效考核，缺乏更有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，造成村干部隊(duì)伍不穩(wěn)定，工作動(dòng)力不夠。 （五）創(chuàng)新謀劃思路不強(qiáng)。工作上存在安于現(xiàn)狀思想，沒(méi)有認(rèn)真思考和研究黨建工作，按部就班按照文件要求處理工作，沒(méi)有充分發(fā)揮黨員建言獻(xiàn)策的作用，導(dǎo)致基層工作不扎實(shí)，沒(méi)有新意和亮點(diǎn)。 三、下一步工作打算 在今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣相關(guān)會(huì)議和文件精神，結(jié)合實(shí)際，拓寬工作思路，提高工作水平、完善各項(xiàng)制度、加強(qiáng)學(xué)習(xí)