5篇一：黨建工作調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-12 01:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 推動(dòng)城 鄉(xiāng)一體化，建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，積極探 XX 縣區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織與聯(lián)系村（ “ 掛包幫 ” 活動(dòng)幫扶村）黨組織開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，針對(duì)一些農(nóng)村黨組織建設(shè)存在的突出問(wèn)題，從協(xié)助抓好黨員教育、建立完善組織制度等方面入手，切實(shí)幫助農(nóng)村黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)，提高農(nóng)村黨員的組織觀念和黨性意識(shí)，深入開(kāi)展 “ 結(jié)對(duì)助創(chuàng)業(yè)、服務(wù)促創(chuàng)業(yè) ” 活動(dòng)，切實(shí)為農(nóng)村黨員、黨組織解難事、辦實(shí)事。建立了黨員黨性定期分析制度。開(kāi)展了以關(guān)心黨員，教育黨員為目的的黨員民主生活，以及各機(jī)關(guān)黨組織定期開(kāi)展了機(jī)關(guān)黨員建言獻(xiàn)策活動(dòng)、談心談話活動(dòng)，暢通了黨員意志的表達(dá)渠道，從而 保證黨組織的純潔性和先進(jìn)性。高質(zhì)量地做好黨員發(fā)展工作。把好黨員發(fā)展關(guān)，按照 “ 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展 ” 的方針，重視機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干的入黨培養(yǎng)。抓好黨員源頭教育，協(xié)助黨校辦好發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班，大力推進(jìn)效能建設(shè)。 健全創(chuàng)新機(jī)制，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的制度落實(shí)。各基層黨組織把 “ 三會(huì)一課 ” 制度落實(shí)到實(shí)處，組織黨員定期集中學(xué)習(xí)黨的方針政策，時(shí)事政治，了解黨和國(guó)家大事，認(rèn)真加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論水平，提高黨員與黨中央保持高度一致的自覺(jué)性，提高執(zhí)行力，確保黨的路線方針 XX 縣區(qū)委的決策部署得以貫徹執(zhí)行。能?chē)?yán)格黨 員發(fā)展制度，遵循黨員發(fā)展的 “ 十六字 ” 方針，認(rèn)真做 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 好發(fā)展黨員中的培養(yǎng)、預(yù)審、政審、考察、談話、審批、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，落實(shí)黨員發(fā)展的公示制度，積極推行發(fā)展黨員的 “ 票決制 ” ，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。 2 三、 xx 縣直機(jī)關(guān)各基層支部黨建工作存在的不足及原因分析 對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重視程度還有不平衡的現(xiàn)象。從調(diào)查情況看，多數(shù)單位重視機(jī)關(guān)黨建工作，把黨的工作同業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位臵，定期聽(tīng)取匯報(bào)，及時(shí)研究黨建工作。但也有少數(shù)單位對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，重視程度不夠，存在多年的 “ 重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù) ” 的現(xiàn)象和 “ 說(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要 ” 的問(wèn)題還沒(méi)有從根本上解決。 縣直機(jī)關(guān)黨的基層基礎(chǔ)工作還比較薄弱。其表現(xiàn)在。一是少數(shù)機(jī)關(guān)黨組織認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建是務(wù)虛工作，沒(méi)有硬指標(biāo)，因而沒(méi)有興趣去抓，即使抓了，也是被動(dòng)應(yīng)付。二是絕大多數(shù)單位的機(jī)關(guān)黨組織雖然是健全的，但黨內(nèi)生活和有針對(duì)性地開(kāi)展活動(dòng)不經(jīng)常， “ 部門(mén)黨組（黨委）代替機(jī)關(guān)黨組織 ” 工作的現(xiàn)象依然存在。因此機(jī)關(guān)黨建工作作用不明顯。三是機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)還比較薄弱。黨務(wù)干部接受黨建專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少，工作視野不夠?qū)掗?，思路不夠清?，致使機(jī)關(guān)黨建工作得不到正常開(kāi)展。有的認(rèn)為黨務(wù)干部成長(zhǎng)難、交流難、提拔難，影響了不少同志的 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 工作熱情；黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作相比，務(wù)虛多、要求高、難度大，少數(shù)黨務(wù)干部 “ 人心思走 ” 盼望交流換崗的現(xiàn)象客觀存在。 新形勢(shì)下黨建工作方法研究不夠，圍繞中心抓黨建的辦法不多。一是對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作如何融入到縣委的中心工作中去，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)大局，缺乏深入研究，探索建立機(jī)關(guān)黨建工作 3 與縣委縣政府中心工作、與各單位業(yè)務(wù)工作有機(jī)銜接、相互促進(jìn)的體制機(jī)制不夠，黨建工作與中心工作、業(yè)務(wù)工作 “ 兩張 皮 ”的現(xiàn)象仍然存在。 工作內(nèi)容枯燥，方式方法單一。在內(nèi)容上，一些單位進(jìn)行思想教育，主要集中于黨的路線方針政策的傳達(dá)學(xué)習(xí)等政治方面的內(nèi)容。方式方法主要以 “ 學(xué)文件、聽(tīng)報(bào)告、看錄像、搞討論 ”為主，簡(jiǎn)單陳舊。習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)辦事，缺乏創(chuàng)新精神，機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思路不寬，工作載體不夠豐富，效果不明顯。 部分黨員作用發(fā)揮不明顯。少數(shù)黨員干部的榮譽(yù)感不強(qiáng)，先鋒作用不明顯，不注意維護(hù)形象，思想不堅(jiān)定，全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)開(kāi)始淡化，組織觀念淡薄；少數(shù)黨員干部學(xué)習(xí)興致不高，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，深 入基層不多，工作作風(fēng)比較散漫，心態(tài)浮躁，在工作中敷衍了事、得過(guò)且過(guò)，不能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。 黨員主體地位得不到充分展現(xiàn)。有的黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子不重視民主的平等性，黨員主體地位得不到應(yīng)有的尊重，存在 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 民主不平等、民主不充分等問(wèn)題，部分黨員得不到黨組織應(yīng)有的關(guān)愛(ài)。 7
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