全鎮(zhèn)黨務工作會議講話稿與全鎮(zhèn)公路養(yǎng)護工作匯報材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 重發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。一個干部到底怎么樣，群眾最清楚、最明白。對干部8小時之外的情況，對干部親屬圈、朋友圈、同學圈等方面的情況，群眾可能比組織上了解得更多。把干部管理監(jiān)督做到位，除了組織監(jiān)督之外，還要充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，日前鎮(zhèn)紀委接到了永興、齊心、雙港、龍淵、教育總支等多起群眾舉報，鎮(zhèn)紀委已部分查實處理，還有部分問題正在核查處理中。從群眾舉報來看，我們工作中多多少少還是存在一些問題的，雙港、齊心的問題在于我們和群眾溝通過少，造成困難群眾對我們工作不理解、有異議；永興村支部戰(zhàn)斗力不強，造成群眾對服務不滿意，干部不滿意；龍淵村9組的財務管理是存在一些問題亟待解決；教育總支暴露的問題是有悖于中央八項規(guī)定精神。財政、計生、民政等單位和辦公室正在進行財務審計，這之中有沒有縣委陳書記通報的開支過大、監(jiān)管不嚴、手續(xù)不全的問題，我真不敢打保票，待審計完后，有問題整改問題，有誰違紀違法的就處理誰。現(xiàn)在我們紀律工作的新常態(tài)就是有舉報就查，對實名舉報不僅要查而且要查細、查實。四是要加強干部考核評價。要加大對干部個人的考核力度，通過考核給干部一個中肯的綜合評價，讓鎮(zhèn)委更好更準確地識別干部、使用干部。三、強化基層黨組織建設落實全面從嚴治黨要求，必須牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向，從嚴整頓軟弱渙散基層黨組織，切實解決基層黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，真正使基層黨組織的戰(zhàn)斗力強起來。第一，深化崗位在村工作機制。要按照“四個在村、五個幫助、六個必到”的要求，解決好我們干部身在基層心不在基層的問題，推動干部與群眾一起苦一起干。要改進“崗位在村”工作考核辦法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作崗位、工作重點在所包的村（社區(qū)），難點在所包村的項目推進。干部工作怎么樣、能夠打多少分，必須由村（社區(qū)）的群眾說了算。同時，考核結果必須跟年度考核、特殊崗位補助以及干部的選拔任用掛鉤，特殊崗位補助不能搞平均主義，充分體現(xiàn)結果運用的導向性。要解決好“崗位在村”工作的保障問題。切實落實省委辦公廳的文件精神。第二，突出重點環(huán)節(jié)。重點突出“四抓”。一是抓后進村整治。爭取李茂林縣長的指導和支持，進一步整頓軟弱渙散的龍淵村支部，增強龍淵村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動龍淵村項目落地。鎮(zhèn)委選派龔光軍同志到永興村擔任支部書記，文件已印發(fā)，龔鎮(zhèn)長是我們機關干部中有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗和群眾工作經(jīng)驗的老同志，擔任永興村黨支部書記后，一定要幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，化解群眾與村“兩委”的矛盾，引領群眾致富增收，提升村“兩委”的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進永興村的整頓轉化。二是抓帶頭人隊伍建設。支部強不強，關鍵看“頭羊”。一個好的書記，就能帶好一支隊伍、干出一番事業(yè)、惠及一片群眾。去年底，全鎮(zhèn)村“兩委”進行了換屆，要加強換屆之后村（社區(qū)）支部書記的培訓，今年，縣委組織部、縣委黨校要對全縣村（社區(qū))黨組織書記進行5天的集中培訓，我們要抓住機會，確保學有所獲、學以至用。三是抓小事不出村?；鶎狱h組織的功能定位是五個服務（服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員）。推進服務型黨組織建設，建立覆蓋全鎮(zhèn)的幫辦便民服務體系，載體就是網(wǎng)格化平臺。今年，有關職能部門將把資源、服務下沉到村，我們要真正做到“矛盾不出格，小事不出村”。四是抓基層治理。健全村級民主管理、民主協(xié)商制度，落實“四議兩公開”工作法”（即“4+2”工作法，該工作法由河南省鄧州市率先提出。即農(nóng)村所有村級重大事項都必須在村黨組織領導下，按照“四議”、“兩公開”的程序決策實施?！八淖h”：黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議；“兩公開”：決議公開、實施結果公開。通過“4+2”工作法
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