黨建工作開展情況匯報(bào)材料(編輯修改稿)
2024-11-22 01:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 斷改善和提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，09年醫(yī)院共發(fā)展10名業(yè)務(wù)骨干入黨。抓懲防體系和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)院黨委高度重視和認(rèn)真抓好懲防體系和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，切實(shí)承擔(dān)起反腐倡廉建設(shè)主體責(zé)任，結(jié)合實(shí)際制定和下發(fā)我院《懲防體系任務(wù)分工表》、《年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作任務(wù)分工表》、《建立健全懲防體系2010－2012年工作規(guī)劃》實(shí)施意見，并把反腐倡廉納入醫(yī)院2010－2020年發(fā)展規(guī)劃中，在制定2010年行政工作計(jì)劃時(shí)，將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作做為具體措施納入計(jì)劃，黨委年度計(jì)劃中明確要求保證完成廉政建設(shè)各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)，采取有效措施將廉政建設(shè)納入醫(yī)院目標(biāo)管理、院務(wù)公開目標(biāo)管理和黨務(wù)公開工作中，做到了與醫(yī)院發(fā)展和中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查。通過“抓組織領(lǐng)導(dǎo)、抓黨風(fēng)教育、抓責(zé)任分工、抓檢查評估、抓制度建設(shè)”等教好的完成全年任務(wù)。抓黨建宣傳工作我院采取多渠道多形式加強(qiáng)黨建宣傳工作，通過在門診顯要位置設(shè)置“黨建工作宣傳專欄”、在院區(qū)主要通道設(shè)置“黨務(wù)公開欄”、召開黨建專題工作會、辦黑板報(bào)、編發(fā)黨建簡報(bào)、懸掛橫幅等形式，宣傳黨建的各項(xiàng)工作進(jìn)展、各種活動情況、各種制度執(zhí)行、各項(xiàng)決定決議、組織發(fā)展情況等，讓黨員關(guān)心黨建，讓群眾關(guān)注黨建，從而形成合力抓黨建。（二）規(guī)范有序，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格干部選拔和管理醫(yī)院十分重視干部工作，力爭選出德才兼?zhèn)涞墓芾砀刹俊?9年醫(yī)院雖然沒有新選拔干部，但在之前的干部選拔中，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按《條例》規(guī)定的條件、程序來公開、公平、透明的選拔任用干部，既采用過“公開選拔、競爭上崗”，也采用過“民主推薦，集體醞釀”，至目前，未出現(xiàn)過大的偏差，也無“問題干部”出現(xiàn)。在干部管理上主要通過：一是制度管人，完善各部門干部工作職責(zé)和制度，明確工作內(nèi)容，規(guī)范決策及用權(quán)行為，讓干部“有權(quán)干事，無權(quán)謀私”；二是教育樹人，通過日常教育，專題教育，廉潔教育和各種談話來加強(qiáng)對干部的引導(dǎo)、關(guān)心和幫助，達(dá)到教育樹人的目的。三是監(jiān)督制人。充分發(fā)揮各監(jiān)督主體的職能，通過上級監(jiān)督，紀(jì)委監(jiān)督，院務(wù)黨務(wù)公開民主監(jiān)督，暢通群眾信訪渠道發(fā)揮群眾監(jiān)督等，看干部是否嚴(yán)格執(zhí)行制度，是否認(rèn)真履行職責(zé)，在履行職責(zé)時(shí)是否規(guī)范用權(quán)行為，達(dá)到激勵(lì)干部、監(jiān)督權(quán)力的目的。在干部培訓(xùn)上，主要采用三種形式：一是請人來院進(jìn)行集體培訓(xùn)；二是個(gè)別安排外出培訓(xùn)（只要有機(jī)會就開綠燈）；三是指定學(xué)習(xí)任務(wù)自己培訓(xùn)；通過加強(qiáng)對干部教育與培訓(xùn)的結(jié)合，幫助干部提高自身素質(zhì)和能力，努力達(dá)到黨和人民的要求。（三）重視人才、關(guān)心人才，全力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才多年來醫(yī)院高度重視人才工作，明確提出“人才”是我院的第一生產(chǎn)力，盡醫(yī)院所能全力培養(yǎng)人才，抓好人才工作。一是有健全的組織機(jī)構(gòu)，來專門負(fù)責(zé)抓人才工作。二是制定出符合醫(yī)院實(shí)際和發(fā)展需要的人才規(guī)劃和考核辦法，來發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、考核人才。三是經(jīng)費(fèi)保障，每年按計(jì)劃核定拔出固定人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，保證人才培養(yǎng)落到實(shí)處。近三年
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