4某年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作開展情況匯報(編輯修改稿)
2025-08-24 17:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，對 2024 年以來的軟弱渙散基層黨組織進行了 “ 回頭看 ” ，按照現(xiàn)行的驗收標準進行自查，整改鞏固成效良好，沒有發(fā)現(xiàn)需要重新納入整頓的黨組織。 （七）發(fā)展黨員工作情況。鎮(zhèn)黨委嚴格按照《發(fā)展黨員工作細則》要求，遵循 “ 控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用 ”的十六字方針，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序和標準，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，制定了 2024 年《黨員發(fā)展計劃》，今年計劃發(fā)展黨員 13 人，其中 35 歲以下 10 人；培養(yǎng)入黨積極分子 51 人，其中 35 歲以下 45 人。截止目前，已經(jīng)發(fā)展黨員 8人，其中 35 歲以下 7 人；培養(yǎng)入黨積極分子 32 人，其中 35 歲以下 30 人； 2024 年上半年培訓入黨積極分子材料齊全、程序合規(guī)，新發(fā)展的 8 名黨員檔案程序合規(guī)，材料齊全規(guī)范。嚴肅黨員政治生活，對工作落實不力，主體責任落實不到位，在全鎮(zhèn)黨建督查內(nèi)排名后 3 名的黨支部書記進行了約談，要求被約談黨支部按規(guī)定對業(yè)務(wù)人員進行處理，對不能勝任工作的進行調(diào)整。 第 6 頁 共 11 頁 （八）黨員日常管理情況。 鎮(zhèn)黨委和 17 個社區(qū)黨支部都能按程序規(guī)范轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，均建立了流動黨員和入黨積極分子臺賬，黨費均按月核算收繳，沒有代扣代繳黨費的現(xiàn)象， 17 各社區(qū)均按要求召開了組織生活會，同時對黨員開展了民主評議，各類軟件資料齊全規(guī)范。 （九）社區(qū)干部隊伍建設(shè)情況。目前全鎮(zhèn) 17 個社區(qū) “ 兩委 ”班子均已配齊，其中支部書記和居委會主任 “ 一肩挑 ” 的社區(qū)有7 個，分別是梁園、清水溝、教場、文明巷、北山、中山街和人民街，同時 17 個社區(qū)共培養(yǎng) “ 兩委 ” 后備干部 68 名。在惠民政策和重大事項方面，各社區(qū)都能嚴格對照 “ 四議兩公開 ” 和“3+5 ” 工作法的要求按程序推進，為北出口四個社區(qū)干部辦理了村干部養(yǎng)老保險，清水溝和教場社區(qū)辦理了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。 （十）發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟發(fā)展情況。鎮(zhèn)黨委對發(fā)展壯大集體經(jīng)濟進行了專題研究，盤活社區(qū)資產(chǎn)、資源，通過固定房層、土資出租方式，增加村級集體收入，以社區(qū)為單位建立了集體發(fā)展臺賬，目前共有 12 個社區(qū)實現(xiàn)了 “ 零 ” 突破，其中有穩(wěn)定收入的社區(qū)有 9 個，穩(wěn)定收入 5 萬元以上的社區(qū) 4 個。 （十一）基層黨建基礎(chǔ)保障情況。全鎮(zhèn) 17 個社區(qū)服務(wù)中心均完成了規(guī)范化布置并能夠經(jīng)常組織黨員群眾開展活動， 13 個城市 社區(qū)均嚴格按照機關(guān)單位上下班時間執(zhí)行，北出口 4 個村轉(zhuǎn)社區(qū)實行坐班制度，黨支部印章管理使用規(guī)范，城市社區(qū)印章由 第 7 頁 共 11 頁 業(yè)務(wù)人員管理，北出口由黨支部書記管理。今年我鎮(zhèn)有黨建資金新建服務(wù)中心 1 個，為石家莊社區(qū)，目前已完成了選址。由于設(shè)計變更，正在進行地勘。全面落實村財鄉(xiāng)管，實行報賬制度，全鎮(zhèn) 17 個社區(qū)辦公經(jīng)費和干部報酬均按時落實到位，沒有挪用和截留現(xiàn)象，干部報酬執(zhí)行績效考核，同時為符合條件的村轉(zhuǎn)社區(qū)干部均辦理了養(yǎng)老保險。 （十二）抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興情況。鎮(zhèn)黨委堅持把加強基層組織建設(shè)作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的 關(guān)鍵，制定了《抓黨建促脫貧攻堅三年行動實施意見》，選派鎮(zhèn)機
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