【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 法用地突出、違法案件查處難等問(wèn)題，深入開(kāi)展調(diào)查研究，分類分層梳理，查找剖析原因，完善管理制度，強(qiáng)化管理措施，持續(xù)抓好農(nóng)墾違法用地整改落實(shí)。把抓好黨員存在問(wèn)題的整改作為學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，認(rèn)真對(duì)照、深入自查、徹底整改。全局14名黨員干部從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律、敬業(yè)5個(gè)方面共查找出自身存在的問(wèn)題30余條，全部制定了整改措施和整改時(shí)限。二、扎實(shí)開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立了農(nóng)墾國(guó)土資源局文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的具體實(shí)施；二是制定了創(chuàng)建工作實(shí)施方案，明確任務(wù)分工，做到年初有安排，年中有檢查，年底有總結(jié)；三是印發(fā)了創(chuàng)建文明單位責(zé)任分工，明確了科（隊(duì)）創(chuàng)建任務(wù)、責(zé)任人和完成時(shí)限，充分發(fā)動(dòng)干部職工，在創(chuàng)建活動(dòng)中建功立業(yè)；四是編寫了創(chuàng)建文明單位工作大事記。（二）加強(qiáng)思想道德建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)關(guān)于思想道德建設(shè)的有關(guān)精神，大力加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，制定了支部政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)制度，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等形式推動(dòng)落實(shí)，做到了有部署、有檢查、有落實(shí)、有考勤、有記錄。二是加強(qiáng)思想政治工作，經(jīng)常聽(tīng)取和征求干部職工意見(jiàn)，積極解決干部職工及社會(huì)所關(guān)心、反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。大力倡導(dǎo)和諧理念，營(yíng)造和諧氛圍，班子成員之間關(guān)系和諧，相互支持。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》，利用會(huì)議宣傳、開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)教育等形式，廣泛開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，大力開(kāi)展道德實(shí)踐活動(dòng)。（三）加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。一是堅(jiān)持正常的組織生活，積極參加廳直機(jī)關(guān)黨委和支部組織的黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，黨員黨費(fèi)交納足額及時(shí)；二是黨員在完成各項(xiàng)工作中發(fā)揮了先鋒模范作用，黨員監(jiān)督管理工作到位，無(wú)重大違紀(jì)案件發(fā)生；三是做好機(jī)關(guān)工會(huì)、婦女工作，積極參加相關(guān)活動(dòng)。（四）加強(qiáng)作風(fēng)廉政建設(shè)。一是落實(shí)廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，經(jīng)常開(kāi)展形式多樣的廉政和警示教育；二是堅(jiān)持黨的群眾路線，狠抓作風(fēng)建設(shè)，工作紀(jì)律嚴(yán)明，干部職工忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，精神狀態(tài)好，工作作風(fēng)實(shí)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，辦事效率高；三是認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪，今年以來(lái)接待來(lái)訪群主15件；四是加大政務(wù)公開(kāi)、民主管理和效能建設(shè)力度。（五）加強(qiáng)環(huán)境秩序建設(shè)。一是認(rèn)真開(kāi)展文明單位、文明職工、文明家庭等創(chuàng)建活動(dòng)，精神文明創(chuàng)建活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核；二是各項(xiàng)管理制度健全，制定了行政管理制度5項(xiàng)，黨建工作制度18項(xiàng)，工作秩序科學(xué)、合理，運(yùn)行通暢，上下級(jí)及科室之間和諧；三是文檔管理規(guī)范，保存完好，保密工作規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)；四是單位整體形象好，工作人員責(zé)任心強(qiáng)，職責(zé)明確，言行文明，辦事熱情、快捷；五是認(rèn)真開(kāi)展法治教育，干部職工學(xué)法、懂法、守法，依法辦事，落實(shí)綜合治理責(zé)任制；六是遵守計(jì)劃生育基本國(guó)策；七是環(huán)境保護(hù)意識(shí)強(qiáng)，積極響應(yīng)和參加逸馨苑社區(qū)、廳機(jī)關(guān)組織的市區(qū)、樓院綠化、美化活動(dòng)，個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣良好；八是辦公場(chǎng)所整潔衛(wèi)生，各種用具放置有序，室內(nèi)有綠色植物。（六）加強(qiáng)文化建設(shè)。一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同步推進(jìn)，積極參加廳和相關(guān)單位舉辦的各類培訓(xùn)，完成了廳直機(jī)關(guān)黨委部署的年度政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)任務(wù)；二是職工身心健康，精神狀態(tài)良好，積極參加廳直機(jī)關(guān)黨委組織的文體活動(dòng)；三是引導(dǎo)干部職工崇尚健康、科學(xué)文明的生活方式。（七）加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作與黨建工作的深度融合。把黨建工作的成效轉(zhuǎn)化到推動(dòng)業(yè)務(wù)工作上來(lái)。上半年預(yù)審農(nóng)墾集團(tuán)轉(zhuǎn)來(lái)報(bào)件19件；協(xié)調(diào)爭(zhēng)取土地整治項(xiàng)目1個(gè)；辦理了xx市轄區(qū)x宗，x畝土地使用權(quán)分割辦證工作，辦理土地證x本；實(shí)施動(dòng)態(tài)巡查x次，現(xiàn)場(chǎng)制止違法行為31件，下發(fā)《停工通知書》x份。三、扎實(shí)開(kāi)展黨支部創(chuàng)建活動(dòng)（一）抓黨員學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化思想政治建設(shè)。一是制定了年度、月度學(xué)習(xí)計(jì)劃，完成了機(jī)關(guān)黨委月度安排學(xué)習(xí)任務(wù)，每位黨員做了學(xué)習(xí)筆記，建立黨員學(xué)習(xí)檔案14份；二是扎實(shí)開(kāi)展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，做到了學(xué)習(xí)有方案、有討論、有專題黨課、有問(wèn)題清單、有整改方案，提高了學(xué)習(xí)效果；三是認(rèn)真貫徹“三會(huì)一課”制度，做到了開(kāi)會(huì)有記錄，學(xué)習(xí)有筆記，黨課有講稿；四是積極參加“國(guó)土資源大講堂”和系統(tǒng)、行業(yè)組織的各級(jí)各類培訓(xùn)，上半年舉辦“學(xué)習(xí)大講堂”3次。（二）抓服務(wù)能力提升，強(qiáng)化組織建設(shè)。一是夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)。對(duì)流動(dòng)黨員、“口袋黨員”進(jìn)行了排查，認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳、黨員信息統(tǒng)計(jì)、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨組織生活等基礎(chǔ)性黨務(wù)工作。二是拓展服務(wù)思路。積極探索創(chuàng)新，支部14名黨員中10名黨員講黨課，將講黨課拓展到基層黨員。形成特點(diǎn)鮮明、務(wù)實(shí)有效的黨支部“工作法”。制定并完善黨員承諾踐諾制度，黨員個(gè)人服務(wù)承諾明確、踐諾到位、評(píng)諾準(zhǔn)確。深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“服務(wù)之星”活動(dòng)，服務(wù)能力水平進(jìn)一步加強(qiáng)。三是拓寬服務(wù)領(lǐng)域。結(jié)合我局特點(diǎn)積極開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，與前進(jìn)農(nóng)場(chǎng)結(jié)對(duì)，爭(zhēng)取土地整治項(xiàng)目1個(gè)。深入開(kāi)展“三送”和“五必談、五必訪”活動(dòng)：做到職工有苗頭性、傾向性問(wèn)題必談；職工違章或收到處分必談；職工遇到困難或挫折，思想出現(xiàn)波動(dòng)時(shí)必談；職工間發(fā)生矛盾糾紛時(shí)必談；職工崗位變動(dòng)時(shí)必談。黨員、職工家庭發(fā)生糾紛時(shí)必訪，重大節(jié)假日必訪，黨員、職工有病住院時(shí)必訪，黨員、職工受到處分時(shí)必訪，黨員職工生活困難時(shí)必訪，加強(qiáng)了對(duì)黨員的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，增強(qiáng)了凝聚力。、送科技、送文化活動(dòng)，上半年開(kāi)展“三送”活動(dòng)50多人次；四是增強(qiáng)服務(wù)動(dòng)力，制定黨支部成績(jī)清單、問(wèn)題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，做到量化到崗，細(xì)化到人?！八膫€(gè)清單”落實(shí)率達(dá)到100%。（三）抓“三不為”問(wèn)題整治，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，針對(duì)“不能為、不想為、不敢為”的問(wèn)題，扎實(shí)開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓發(fā)展”活動(dòng)，結(jié)合講黨課教育引導(dǎo)黨員干部愛(ài)崗敬業(yè)。二是堅(jiān)決執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、自治區(qū)“若干規(guī)定”，無(wú)“四風(fēng)”問(wèn)題。狠抓工作紀(jì)律和工作作風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章黨規(guī)、認(rèn)真落實(shí)考勤等制度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。（四）抓“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，加強(qiáng)黨員干部的教育監(jiān)督管理，做好懲防體系建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作；二是積極參加廳直機(jī)關(guān)舉辦的廉政培訓(xùn)、警示教育和新任處級(jí)干部廉潔從政學(xué)習(xí)班，加強(qiáng)黨支部廉政文化建設(shè)，強(qiáng)化廉政警示教育；三是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保黨中央、自治區(qū)黨委、國(guó)土資源部和廳黨組的政令暢通，各項(xiàng)工作無(wú)重大失誤和紕漏；四是建立健全干部誡勉談話、廉政約談等制度，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度。（五）抓文明單位創(chuàng)建，強(qiáng)精神文明建設(shè)。一是深入開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，積極參加網(wǎng)絡(luò)文明傳播、“全民公益日”、“文明**人”、學(xué)雷鋒志愿行動(dòng)和“最美人物、最美精神”推介等活動(dòng)；二是細(xì)化“文明單位”創(chuàng)建工作責(zé)任分工，確保了創(chuàng)建工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處。（六）抓黨群共建活動(dòng)，強(qiáng)化群團(tuán)組織建設(shè)。一是組織參加慶祝建黨95周年廳歌詠比賽、區(qū)直機(jī)關(guān)工委歌詠比賽、組織參加了國(guó)測(cè)一大隊(duì)報(bào)告會(huì)；二是充分發(fā)揮黨、群、團(tuán)組織作用，參加社區(qū)文明家庭評(píng)選活動(dòng)，推薦“文明家庭”1個(gè)。參加了廳“科技帶頭人”推薦活動(dòng)，推薦科技帶頭人1名。參加了廳優(yōu)秀黨務(wù)工作者評(píng)選活動(dòng)，推薦優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名。四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單，“第一責(zé)任人”主體責(zé)任清單，班子其他成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)廳黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署。制定了農(nóng)墾國(guó)土資源局“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)實(shí)施方案，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，層層分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨支部書記、局長(zhǎng)認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的主體責(zé)任，黨支部書記、局長(zhǎng)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各科隊(duì)負(fù)責(zé)人層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進(jìn)一步明確了責(zé)任。二是開(kāi)展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育，堅(jiān)持把黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育經(jīng)?；?、制度化。開(kāi)展經(jīng)常性警示教育，充分利用組織生活和行政例會(huì)等會(huì)議，對(duì)自治區(qū)查處的重大案件，及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)、通報(bào)。在集中學(xué)習(xí)、上黨課、召開(kāi)專題民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì)、撰寫黨性分析材料、做出公開(kāi)承諾、組織知識(shí)測(cè)試等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫，強(qiáng)化了黨員的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到了警鐘長(zhǎng)鳴。三是落實(shí)局務(wù)會(huì)、行政例會(huì)、黨建等制度，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。涉地事宜、干部人事、大額資金支出等事項(xiàng)集體研究決定。四是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告和黨政一把手“五個(gè)不直接分管”制度。局黨支部書記、局長(zhǎng)不直接分管財(cái)務(wù)等工作，建立了班子成員述職述廉常態(tài)化制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年年中、年末進(jìn)行述職述廉，報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。把廉政建設(shè)列入對(duì)干部職工年度考核中，考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部晉級(jí)的重要依據(jù)。五是認(rèn)真梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)防范措施。梳理出財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、車輛管理、用地預(yù)審、設(shè)施農(nóng)業(yè)用地備案、動(dòng)態(tài)巡查等方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，各科、隊(duì)針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了21條防范措施，從紀(jì)律監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、教育引導(dǎo)等方面明確了監(jiān)督責(zé)任。六是班子成員帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩及各項(xiàng)紀(jì)律，維護(hù)黨章，引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，用黨章黨規(guī)規(guī)范自己的一言一行，堅(jiān)決在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。五、存在的主要問(wèn)題一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。抓黨風(fēng)廉政工作，沒(méi)有跳出傳統(tǒng)思維，常規(guī)舉措多，個(gè)性化辦法少；二是對(duì)個(gè)別黨員干部管理不嚴(yán)。從機(jī)制上思考黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠，存在“老好人”思想；三是黨員理想信念教育不夠深入，學(xué)習(xí)系統(tǒng)性和針對(duì)性上存在差距；四是“釘釘子”的韌勁不足。平時(shí)安排部署多、積極推動(dòng)少，原則要求多、督促檢查少，沒(méi)有以“釘釘子”的精神和韌勁抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。六、下半年工作思路下半年，我局將繼續(xù)承擔(dān)好、落實(shí)好從嚴(yán)治黨責(zé)任，繼續(xù)抓好四項(xiàng)工作：一是深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開(kāi)好民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)。二是扎實(shí)開(kāi)展文明單位工作創(chuàng)建活動(dòng)，力爭(zhēng)廳命名我局為“文明單位”。三是扎實(shí)開(kāi)展黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，力爭(zhēng)年底前達(dá)到廳一黨支部標(biāo)準(zhǔn)。四是抓好