【文章內容簡介】 步提高，特別是青年員工的業(yè)務技能及崗位責任心有待進一步加強。三是一些新的不穩(wěn)定因素依然存在，需要進一步加強改革政策和形勢任務的宣傳教育工作，加大維護穩(wěn)定工作力度。今年以來，黨委在上級黨組織及省國資委的領導下，充分依靠黨支部及廣大黨員干部的共同努力，順利完成了各項任務。展望未來，按照黨的十六屆五中全會精神，面對公司改革發(fā)展的新形勢，黨委明年還有很多工作要做，如：加強黨委中心組學習制度，深化領導班子創(chuàng)“四好”活動，開展窗口行業(yè)示范崗活動等。為此，黨委在新的一年工作中，將會更加認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹執(zhí)行黨的十六屆五中全會精神，抓好黨的先進性建設工作，統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，按照中央、省委、省國資委的要求，加強和改進企業(yè)黨建工作，繼續(xù)發(fā)揮黨組織在企業(yè)的政治核心作用，把黨的政治優(yōu)勢與市場機制結合起來，全力維持企業(yè)穩(wěn)定，調動各方面的積極性，齊心協(xié)力，促進國旅改革發(fā)展的進一步深入。中國共產黨xxxx委員會****年**月*日　第四篇：xx社區(qū)黨委工作總結圍繞黨建創(chuàng)新社區(qū)建設，固本強基攻堅重點難點——XX年xx社區(qū)黨委工作總結XX年是xx社區(qū)創(chuàng)新攻堅的一年，在社區(qū)工作向新時期要求轉變的過程中，xx社區(qū)黨委在xx街道工委、xx街道辦事處的統(tǒng)一領導下，繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，積極探索社區(qū)創(chuàng)新轉變，緊緊圍繞“促三保、創(chuàng)五好”的工作思路，抓班子、帶隊伍、促活力，全力推動xx社區(qū)整體工作的健康協(xié)調發(fā)展。一年來，工作中主要推行“一項重點工作，兩個工作主題，三種溝通模式，四類管理建設”，現將一年以來的工作總結如下：一、一項重點工作——強化六普工作要求做到六到位第六次全國人口普查工作是一次重大的國情國力調查，為了做好這次全國性的調查工作，確保數據的準確，xx社區(qū)黨委制定了“六到位”工作要求做到：領導到位、宣傳到位、服務到位、入戶到位、質量到位、工作超前到位。xx社區(qū)由黨委書記牽頭，選定了人普聯絡員、指導員，并按照包院實際情況詳細劃分了普查小組，責任落實到人。在轄區(qū)通過發(fā)放宣傳材料、懸掛橫幅、張貼通知、制作墻報板報等多種形式進行廣泛宣傳，通過大力宣傳提高居民對人口普查工作的認知度和可信度，得到居民支持參與度，為普查員入戶調查做好強有力的基礎保證。社區(qū)黨委組織普查員積極參加街道組織的業(yè)務培訓，并 1將實際操作中遇到的問題及時與街道人普辦進行了探討溝通。保證了普查工作數據的可信度。xx社區(qū)是平房居住區(qū)，轄區(qū)內人戶分離、外來人口、一家多戶、出租房屋情況多，普查范圍廣至xx平方公里，且房屋分散雜亂等特點，給普查入戶工作帶來不小的難度，加之社區(qū)各項工作的交叉重疊，社區(qū)居干已不堪重負。面對逐漸疲憊的居干，社區(qū)黨委堅定信心、邁開步伐，不斷鼓舞士氣，給予居干關心和鼓勵與高度認可，極大調動了居干工作積極主動性和熱情度，全體居干樹立信心克服小我心態(tài)，戰(zhàn)勝各種困難，在入戶普查階段與核查輸機階段，全部放棄周六日休息且每晚加班至深夜甚至通宵。最終在居干們全力以赴的努力下圓滿完成六普工作。二、兩個工作主題——創(chuàng)建全國文明城區(qū)和創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動（一）創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作xx社區(qū)黨委先后多次召開創(chuàng)建動員會，利用多項創(chuàng)新活動（如文明小天使募捐、社區(qū)孝星評選、父愛如山征文等）與傳統(tǒng)懸掛宣傳橫幅、更新墻報等宣傳方式相結合，提高社區(qū)居民的知曉率、參與率。積極開展“十項規(guī)定動作”，全面推動社區(qū)文明建設。匯總歸納居民建議意見共七大類21件2941條，其中道路不平、南院電路負荷大等問題已經落實解決。積極完善服務站建設，設立了社區(qū)服務改進意見箱，加大監(jiān)督和管理力度，不斷提升社區(qū)服務窗口形象。組織節(jié)約用水、動物防疫、保護環(huán)境等活動，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者平臺作用，號召居民自覺抵制陋習，提升 “社區(qū)是我家”的主人翁意識。通過文明創(chuàng)建工作的開展，使得社區(qū)文明家庭累計達標1278戶，%。（二） 開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動為使創(chuàng)先爭優(yōu)活動不流于形式，效果落到實處，xx社區(qū)黨委召開了專項的工作動員會，并分別以“先進基層黨組織標準”、“優(yōu)秀共產黨員標準”、“黨員干部作風建設”為主題制作了黑板報，在社區(qū)黨員內進行了廣發(fā)的宣傳，使社區(qū)黨員自覺參與，共同推進社區(qū)各項建設的全面協(xié)調發(fā)展。社區(qū)黨委要求每個黨支部開展“一件好事”活動，即社區(qū)每位黨員為居民群眾做一件好事，并以黨小組為單位，推薦一名優(yōu)秀黨員參與整個社區(qū)的爭創(chuàng)活動的評選，樹立為民服務的黨員典型，并在此基礎上建立為民服務型的基層黨支部。同時開展黨員“責任崗”活動，社區(qū)98%有勞動能力的黨員認領了治安崗、環(huán)境保潔崗、文體健身崗、鄰里矛盾調處崗、計劃生育服務崗、扶貧濟困黨員聯系戶“一助一”等多個崗位，xx社區(qū)今年先后評選上報辦事處優(yōu)秀黨員8名，特色黨支部1個，并希望通過以點帶面的榜樣作用，充分激發(fā)廣大基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情和動力，促進每名黨員都能樹立爭做先鋒模范的意識。三、三種溝通模式溝通是理解的前提，只有勤于溝通，相互理解，才能配合默契，不斷提高工作效率。為此xx社區(qū)黨委在各黨支部建立了黨員三溝通制度，即黨員與黨員溝通、黨員與社區(qū)溝通、黨員與支部溝通。堅持一周一溝通，一月一通報，一季度一總結的工作模式。溝通時有助理清工作思路，通報時明確工作完成情況，總結時看到存在的不足，找到解決問題的辦法，共同促進社區(qū)工作的開展。四、四類管理建設（一）“四個千萬”為民服務建設xx社區(qū)為全平房社區(qū)，由于歷史原因導致基礎設施建設較差，有些已經明顯落后于地區(qū)的整體發(fā)展，致使居民工作難度較大，為此社區(qū)黨委要求社區(qū)干部在工作中要做到 “四個千萬”，即：走進千家萬戶、說盡千言萬語、想盡千方百計、不怕千辛萬苦。飲用水臵換中保障每個工作日有專人負責，每個假日有專人值守，設臵治水值班工作日志，確保治水工作有據可循。入冬前社區(qū)發(fā)動居干利用雙休日和下班時間逐戶進行排查，發(fā)放預防煤氣中毒宣傳材料，同每一家簽訂防事故協(xié)議，并督促居民對安全隱患進行整改。對流動人口實行綜治與計生的交叉管控，做到管理與服務并重。積極排查和化解人民內部矛盾，確保把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護社區(qū)穩(wěn)定。同時在垃圾分類試點、“環(huán)境整治百日行”、 文明市民學校、社區(qū)消防等工作中xx社區(qū)干部都將“四個千萬”作為指導工作的方法，積極為居民服好務。（二）“五個要強”隊伍素質建設加強人員管理，強調管幫結合。針對社區(qū)隊伍建設現狀提出了“五個要強”——政治要強、作風要強、服務要強、能力要強、素質要強。堅持理論學習，以黨小組為單位保證每位黨員學習時間不少于40小時。充分發(fā)揮老同志的作用，及時給予年輕同志工作指導，幫助年輕同事逐步適應新環(huán)境、新工作。結合社區(qū)工作和自身特點，社區(qū)黨委將第四季度（10月至12月）定為黨員學習季，按照街道工委工作要求定期開展黨委書記講黨課活動。制定了社區(qū)黨員梯隊建設計劃，將積極要求進步的年輕同志列為重點培養(yǎng)和考察的對象，幫助他們成長。與社區(qū)干部簽訂廉政風險協(xié)議書；組織社區(qū)干部工作座談會，交流工作心得；鼓勵年輕同志積極學習，完善自身素質。從而提升社區(qū)隊伍的整體素質，成為社區(qū)建設的中堅力量。（三）社區(qū)自治建設為進一步發(fā)揮社區(qū)社會資源在社區(qū)建設中的作用，廣泛動員社會單位和居民群眾參與社區(qū)建設，形成全民共建的常態(tài)化新局面，xx社區(qū)在地區(qū)社區(qū)層面建立非營利性的居民自治服務型社會組織。xxxx年xx月xx日xx社區(qū)在社區(qū)內召開了居民事務協(xié)調委員會成立大會，xx社區(qū)居民事務協(xié)調委員會的成立，標志著xx社區(qū)居民自治上了一個新臺階，促進了xx社區(qū)向新型社區(qū)的轉變。積極發(fā)揮和諧促進員在社區(qū)中的作用，依靠院長、排長進行社區(qū)居民的日常服務協(xié)調，鼓勵扶持社區(qū)舞蹈隊、健身隊等居民文體組織，充分發(fā)揮社區(qū)治保積極分子的群防群治作用，共同為社區(qū)的建設出謀劃策。組織開展計劃生育宣傳員、信息員和監(jiān)督員的三員建設。將xx名院長，xxx名排長，xx名和諧促進員發(fā)動起來，以院落為單位展開小組工作，確保了計生工作正常開展，促進了社區(qū)的自治建設。（四）區(qū)域共建建設社區(qū)黨委堅持定期研究，共建工作有計劃、有總結、有制度，有專人負責，崗位任務明確。繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)共建協(xié)會的作用，黨建、產權單位、駐區(qū)單位各司其職。通過開展共建工作，讓社會各方在社區(qū)建設中貢獻力量，增強社區(qū)黨組織的影響力、滲透力。通過與轄區(qū)消防部隊的協(xié)調溝通，消防中隊定期對社區(qū)居民和社區(qū)干部進行消防知識的培訓，并主動檢查社區(qū)消防器材及居民住房是否存在火災隱患。建軍節(jié)期間，社區(qū)積極籌備禮品，到消防中隊進行慰問。社區(qū)還積極與轄區(qū)產權單位聯系，定期召開產權單位會，幫助居民解決房屋維修、污水排放等實際問題。通過多方的努力，社區(qū)已形成“社區(qū)是一家，建設靠大家”的良好氛圍。第五篇：供電局黨委年終工作總結【年終工作總結】xx年上半年，**公司黨委在**供電公司黨委和**縣委、縣政府的正確領導下，按照“圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產”的工作思路，深入開展三個文明建設工作，注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策的貫徹執(zhí)行，使各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭，職工隊伍保持了良好的精神狀態(tài)?，F將半年來工作總結如下：一、強化黨建工作 提高黨員隊伍整體素質加強領導班子建設，發(fā)揮班子核心作用。按照省公司和**供電公司提出的建設“四好”領導班子的要求，公司強化領導班子建設。一是完善了領導班子學習制度，堅持每月組織一次黨委中心組學習，每次安排一名班子成員作中心發(fā)言，并采取集中學習與自學相結合的方式，要求領導班子成員認真撰寫學習筆記和心得體會，提高了領導班子成員的思想政治理論水平和決策能力。二是充分發(fā)揮民主生活會作用，會前廣泛聽取公司中層干部和員工對黨委班子及成員的意見，下發(fā)了 400份征求意見表，并將的23條意見和建議及時反饋到各班子成員，班子成員根據這些反饋意見進行對照檢查，寫出了深刻的發(fā)言材料。會上嚴格按程序開展批評與自我批評，取得了預期效果，促進了領導班子建設。加強基層黨組織建設，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。公司黨委按照“重基層、打基礎、促發(fā)展”的指導思想，突出抓好基層黨組織建設。堅持“三會一課”制度，促進了基層黨組織工作的開展。為了更好地發(fā)揮黨的政治核心作用，公司黨委結合每季一次的綜合考評，對各支部進行了檢查，在檢查中了解掌握了情況，并有針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。加強員工隊伍建設，做好組織發(fā)展工作。深入開展了先進性教育活動鞏固和擴大整改成果和“回頭看”活動，建立健全了保持共產黨員先進性的長效機制，通過爭先創(chuàng)優(yōu)、成立青年服務小分隊等形式，發(fā)揮了黨員在生產、經營、服務等各項工作中的先鋒模范作用。加強行風建設，強化優(yōu)質服務工作。年初召開了行風座談會，認真聽取行風監(jiān)督員反饋的意見和建議，及時抓好行風整改，未發(fā)生群眾反映強烈的行風事件。公司注重員工的技能教育，半年來共舉辦各類培訓班3期，外派員工學習培訓20余人次，并與江西電院聯合開辦了函授校外班，有70多名員工報名參加。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年共組織10名入黨積極分子參加縣直機關工委舉辦的培訓班。通過如何做一名合格的共產黨員的學習，使入黨積極分子受到了深刻教育,取得了培訓學習的效果。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發(fā)展”的原則，今年計劃發(fā)展8名黨員，上半年有3名預備黨員按期轉正。二、加強黨風廉政建設 提高拒腐防變能力落實黨風廉政建設責任制，層層分解任務。年初公司黨委及時分解工作任務、細化工作措施、落實工作責任，在與各單位、各部室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，建立和完善了“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門具體負責、群眾積極參與”的領導體制和工作機制，形成了一級抓一級、一級對一級負責的格局，做到了上下聯動、齊抓共管。按照“誰主管，誰負責”的原則，公司黨委明確規(guī)定什么問題進行什么樣的追究，出了問題可以對號入座，對責任人進行處理。實行“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，真正促使各單位和各部室認真對待和做好自己管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。堅持每季度召開一次黨風廉政建設分析會，由各支部書記匯報本支部的黨風廉政建設狀況，會上對提出的問題進行分析研究，會后著重解決問題，從而提高了黨員干部防腐意識。貫徹民主集中制原則，執(zhí)行“三重一大”決策程序。一是落實領導干部個人重大事項請示報告制度，堅持做到重大事項如實請示報告，維護了規(guī)章制度的嚴肅性。二是落實廉政談話制度，對任用前的干部都按要求進行了廉政談話。三是進一步規(guī)范財務管理，嚴格執(zhí)行收支兩條線管理。在重大項目審批、重大經費支出時，始終堅持了領導班子集體研究、集體決定，防止多頭審批，逐步形成節(jié)支、堵漏、透明的核算體制。四是嚴格執(zhí)行信訪制度，加強了信訪初核工作，及時處理來信來訪，半年共處理信訪初核案件1起，接待群眾來信來訪1起。強化監(jiān)督管理，構筑拒腐防變約束機制。始終把深入開展行政效能監(jiān)察和重點崗位、重點部門、重點項目、重點工程的監(jiān)督檢查工作作為從源頭上預防和治理腐敗工作的一項重要任務，常抓不懈。一是抓黨內民主制度監(jiān)督。認真落實“三重一大”制度，使重大決策、重要人事任免、重要項目安排和大額資金使用等，都通過領導班子集體討論決定。二是抓大宗物資采購、使用的監(jiān)督，實行公開招標，相關部室重點對采購計劃、采購項目、采購