【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作開展黨的工作，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，積極探索，大膽創(chuàng)新，使更多的基層黨組織跨入先進(jìn)行列。要適應(yīng)城市化進(jìn)程加快的新形勢(shì)，著眼于建設(shè)和諧社區(qū)，積極探索城市社區(qū)黨建工作的新途徑，切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定的功能。要提高社區(qū)服務(wù)的軟硬件水平，年內(nèi)完成所有的社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)任務(wù)，社區(qū)黨支部書記要全部由街道辦事處科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部兼任，在做好街道辦事處分管工作的同時(shí)要把工作重心下放到社區(qū)，原社區(qū)書記、主任一肩挑的轉(zhuǎn)任為主任，不一肩挑的轉(zhuǎn)任為副書記，每個(gè)街道至少要下派2名機(jī)關(guān)干部到社區(qū)工作。通過(guò)采取公開考錄等形式，選拔優(yōu)秀人才充實(shí)到社區(qū)工作第一線。積極探索非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和辦法，推動(dòng)全區(qū)非公有制企業(yè)黨建整體工作再上新臺(tái)階，非公有制企業(yè)要充分依靠黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力來(lái)規(guī)范管理、凝聚人心、創(chuàng)造業(yè)績(jī)。與此同時(shí)，加強(qiáng)教育和引導(dǎo)工作，讓非公有制企業(yè)黨委樹立責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，為東勝新一輪大發(fā)展盡到更多的社會(huì)責(zé)任。要高度重視機(jī)關(guān)黨建工作，以創(chuàng)建“四型機(jī)關(guān)”和“三創(chuàng)一落實(shí)”活動(dòng)為載體，在提高效能、規(guī)范運(yùn)作、強(qiáng)化服務(wù)、依法行政上要有新突破。要狠抓村級(jí)黨組織規(guī)范化建設(shè)，重點(diǎn)抓好各項(xiàng)制度的督查落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織、黨員在人口轉(zhuǎn)移、土地流轉(zhuǎn)、征地工作中的戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范作用，年內(nèi)要完成上級(jí)下達(dá)的村活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)。實(shí)現(xiàn)五大突破一是在思想武裝上取得突破。思想理論建設(shè)是黨的建設(shè)的根本，黨在思想理論上的提高是黨和人民事業(yè)不斷發(fā)展的重要保障。全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要把學(xué)習(xí)實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，作為加強(qiáng)干部和黨員教育的首要任務(wù)，用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)推動(dòng)改革創(chuàng)新。東勝作為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的旗區(qū)，作為生活環(huán)境比較優(yōu)越的旗區(qū)，安逸感某種程度上可能會(huì)更強(qiáng)，思想的保守性、封閉性相對(duì)也更容易產(chǎn)生，這就要求我們一定要克服小進(jìn)即滿的情緒、驕傲自滿的情緒、老大自居的情緒，不斷解放思想、改革創(chuàng)新、推動(dòng)發(fā)展。近幾年，我區(qū)城市核心區(qū)建設(shè)加快推進(jìn)，城市產(chǎn)業(yè)支撐力不斷增強(qiáng)，城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)深入推進(jìn)，人民生活安居樂(lè)業(yè)，靠得就是思想的解放和思想的統(tǒng)一。這些成績(jī)的取得，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭解放思想是分不可的，與創(chuàng)新發(fā)展理念、創(chuàng)新發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展舉措、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法是分不開的。當(dāng)前，我區(qū)的發(fā)展正站在新的更高的起點(diǎn)上，我們要緊跟時(shí)代前進(jìn)步伐，不斷適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的新要求、滿足人民群眾的新期待，以思想的大解放推動(dòng)事業(yè)的大發(fā)展，真正把改革創(chuàng)新精神落實(shí)到具體實(shí)踐中，全力開創(chuàng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面。二是在選人用人上取得突破。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，關(guān)鍵在選人用人。要突出公正導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的導(dǎo)向，不斷完善選人用人機(jī)制。切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子能力，把提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城市發(fā)展的本領(lǐng)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù)來(lái)抓，圍繞實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧配好班子，特別是注重選拔有能力、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理、能吃苦的優(yōu)秀干部，著力建設(shè)一支善于領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、善于推進(jìn)城市建設(shè)的高素質(zhì)骨干隊(duì)伍。拓寬人才選拔渠道，大力引進(jìn)高素質(zhì)人才。從我區(qū)實(shí)際出發(fā)，把握人才培養(yǎng)、吸引和使用三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步拓寬工作思路，采取各種方式引進(jìn)發(fā)展需要的緊缺人才、高層次和高技能人才，做好后備干部的調(diào)整補(bǔ)充工作，研究制定培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族、婦女、非黨、年輕干部工作規(guī)劃，規(guī)范健全后備干部選拔制度。配合上級(jí)部門做好優(yōu)秀大學(xué)生進(jìn)村（社區(qū)）任職和從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中選拔鎮(zhèn)（街道）干部工作。三是在制度建設(shè)上取得突破。黨的制度建設(shè)是黨的各級(jí)組織和黨員的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。各級(jí)黨組織要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)事關(guān)我區(qū)改革發(fā)展的各項(xiàng)重大制度。要結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定符合黨的原則，符合發(fā)展要求的制度、措施，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供制度保障。繼續(xù)完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法，規(guī)范考核內(nèi)容，改進(jìn)考核方式，完善考核工作機(jī)制，真正把是否具有開拓創(chuàng)新能力作為考核干部能力素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，把是否取得開拓創(chuàng)新成效作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子工作業(yè)績(jī)的基本要求，把考核結(jié)果作為干部使用、培養(yǎng)和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，建立干部考核與干部培訓(xùn)、選拔、任用相對(duì)接的良性機(jī)制，努力形成廣大干部奮勇爭(zhēng)先、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、為黨和人民兢兢業(yè)業(yè)干事、干干凈凈做人的嶄新局面。今年要進(jìn)一步完善干部學(xué)習(xí)、考核機(jī)制，將培訓(xùn)情況建檔造冊(cè)，作為干部評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔任用的依據(jù)。在實(shí)績(jī)考核過(guò)程中，對(duì)鎮(zhèn)黨委要側(cè)重于項(xiàng)目建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、關(guān)注民生方面的考核，對(duì)街道辦事處要側(cè)重于服務(wù)中心建設(shè)、社區(qū)管理與服務(wù)方面的考核，對(duì)區(qū)直部門則要側(cè)重于行政效能監(jiān)察和區(qū)委、政府重點(diǎn)工作落實(shí)情況方面的考核。四是在擴(kuò)大民主上取得突破。要以擴(kuò)大黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主，以增進(jìn)黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。不斷推進(jìn)和完善黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作。設(shè)立黨代會(huì)常任制常務(wù)機(jī)構(gòu)，積極組織黨代表活動(dòng)、發(fā)揮黨代表作用工作，完善活動(dòng)制度、創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，認(rèn)真總結(jié)黨代表任期制和黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，探索會(huì)議期間和閉會(huì)期間代表發(fā)揮作用的途徑和方法，力爭(zhēng)使我區(qū)黨代會(huì)常任制成為自治區(qū)推行常任制的典型示范區(qū)。進(jìn)一步推行和完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、差額考察、任前公示、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、全委會(huì)票決、辭職等制度，加大干部選拔任用工作的透明度，認(rèn)真落實(shí)群眾對(duì)選拔任用干部的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，年內(nèi)要確定2—3個(gè)區(qū)直部門主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)職位進(jìn)行公開選撥。建立公開評(píng)議制度，對(duì)一些重大工作事項(xiàng)的落實(shí)情況，向社會(huì)公開，發(fā)動(dòng)群眾評(píng)議，提高落實(shí)效果。今年實(shí)施的重點(diǎn)項(xiàng)目要形成良好的抓落實(shí)機(jī)制，四大班子聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履職，確保項(xiàng)目順利開展、如期完成。五是在推進(jìn)工作、服務(wù)群眾上取得突破。充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)