作風整頓建設個人整改措施與作風整頓活動動員會議上的講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:16 本頁面
【文章內容簡介】 才能做一名讓黨和人民滿意的好法官、好黨員，始終保持一名國家審判機關工作人員的正氣。 二、加強領導，落實責任，確保思想作風整頓活動取得實效 這次作風整頓活動，要按照作風教育整頓工作領導小組統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，層層落實責任，堅決抓好落實。要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到既搞好整頓活動，又不影響正常工作開展，要做到以下幾個結合。（一）要與依法辦案相結合。要堅持依法辦案、公正司法。認真切實解決審判作風不好，辦案不廉潔，案件裁判不公，久拖不決、久拖不執(zhí)行等問題。要嚴格落實司法責任制和錯案責任追究制，認真解決“執(zhí)行難”的問題，對因司法不規(guī)范、不嚴格、不公正造成的涉法涉訴信訪案件，要實行責任倒查，追究有關人員責任。要把開庭審判成為屈直公論、是非公斷的文明公堂，做到事實清、裁判公、道理明、人心服。（二）要與樹好形象相結合。法官在辦案過程中，要直接與當事人打交道，要堅持文明辦案，樹好形象。自覺做到多一些熱情少一些冷漠，多一些耐心少一些生硬，多一些引導少一些推諉，多一些理解少一些斥責。窗口單位要著制服上崗，服務要規(guī)范熱情、有禮有節(jié)，態(tài)度和氣。要堂堂正正做人、踏踏實實干事、公公正正辦案，不讓違法違紀現(xiàn)象在法院出現(xiàn)、不讓裁判不公現(xiàn)象在法院發(fā)生。（三）與建立長效機制相結合。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。好的作風要有好的制度來保證。加強作風建設，既要以求真務實的精神抓好教育和整改，又要從源頭上進行預防，要把制度建設作為治本之策，標本兼治，懲防并舉。要按照邊教育、邊改進、邊建設的思路，針對作風整頓工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題，健全和完善各項規(guī)章制度，進一步擴大和鞏固作風整頓工作成果，建立長效機制，自覺接受各種監(jiān)督，逐步實現(xiàn)以制度管權、以制度管人、以制度管事。 對一個機關而言，制度是維護團結統(tǒng)一的重要工具。一個集體有沒有戰(zhàn)斗力，關鍵看它的組織性和紀律性。作為法院干警，我們是審判、執(zhí)法的，我們也更應該懂得和遵守國家法律，更應該嚴格依法辦事，更應該嚴格遵守各種工作紀律、辦案紀律和內部規(guī)章制度。 三、進一步改進工作作風，公正廉潔樹形象 不容否認，近年來法院的勤政廉政建設得到明顯的加強，干部的素質和工作效率有了很大提高，工作活力發(fā)生了顯著變化，但是，也必須清醒地看到，我們的機關作風仍然存在著一些不盡如人意的問題： （一）、在學習上存在“懶”的傾向。法院工作是一個終身學習、學無止境的特殊職業(yè)。有的同志往往以工作忙為借口而忽視學習，即使院里要求學習，也不認真，零敲碎打，敷衍了事，淺嘗輒止；有的滿足于一知半解，學習興趣不濃，學習目的不明，學習深度不夠；有的則是學風不正，理論與實際脫節(jié)，對法律的立法宗旨、精神學習不透，對其他學科知識毫無了解，往往在遇到法無明文規(guī)定時茫然無策。 （二）、在工作上存在“舊”的傾向。面對新形勢下層出不窮的矛盾糾紛和問題，有的或是沉湎于以往成績，進一步創(chuàng)業(yè)激情不足，服務發(fā)展的新思路、新辦法不多；或是面對困難駐足不前，四平八穩(wěn)，工作平平。有的不善于研究思考新問題新情況，不愿意或不善于做群眾工作，滿足于憑老經(jīng)驗、走老套路，滿足于現(xiàn)有的政治業(yè)務知識，機械地拿著法律條文生搬硬套，往往陷入孤立辦案、片面辦案的窘境，造成工作平庸和被動，難以獲得辦案的法律效果和社會效果雙贏。 （三）、在作風上存在“虛”的傾向。有的只是熱衷于開開會、發(fā)發(fā)文件，滿足于一般性聽聽匯報、寫寫制度，工作抓而不緊，抓而不實，落實不到位；有的在工作中能拖則拖、能推則推，敷衍塞責，消極怠工，少干事甚至不干事；有的好人主義作怪，對歪風邪氣姑息遷就，不講原則，不敢斗爭，批評起來也是蜻蜓點水，輕描淡寫，甚至對存在的問題掩飾護短、漠然視之、任其發(fā)展。 （四）、在紀律上存在“松”的傾向。司法工作是一項有著嚴格紀律約束的職業(yè)，但也有極少數(shù)同志對所從事的職業(yè)缺乏尊榮感，置紀律或行為規(guī)范于身外，糾纏于利害關系人之間，有意無意地泄露審判秘密；有的是在工作中牢騷滿腹、流言蜚語、挑撥離間、損壞團結；有的是工作期間利用工作電腦打游戲、玩撲克，乃至于逛街購物、悠閑逍遙。 （五）、在形象上存在“差”的傾向。極少數(shù)同志仍然存在“臉難看、話難聽、門難進、事難辦”問題，不能以“我為民眾解憂愁”的心態(tài)展示一個親民愛民護民的形象；有的是得過且過、自由散漫、不拘小節(jié)、衣著不整、形象不佳；更有甚者目無組織、怨天尤人、我行我素等等。 針對以上傾向，我們一定切實轉變作風，真正做到 “公正、廉潔、為民”，這是新的歷史時期對法院干部工作作風的根本要求，是司法核性價值觀，也是人民群眾的新期盼新要求。我們理應大興學習鉆研之風，大興干事創(chuàng)業(yè)之風，大興公正廉潔之風，大興文明和諧之風。 一是要勤奮學習。學習是提高整體素質的一個基本途徑，也是每個人自身發(fā)展提高的途徑。我們正處在一個知識爆炸的時代，面
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