供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子屆中個人任職總結(jié)與供電分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 帶、黨員標準（示范）崗均較好地發(fā)揮了黨建工作的引道、保障和服務(wù)作用。特別是在開展黨員工程活動中，既注重于形式，但更注重于內(nèi)容。本著寧缺匆濫的原則，使黨員工程真正成為展示黨員風(fēng)采、引導(dǎo)職工爭先、樹立企業(yè)形象的有效載體。為了提升黨建工作水平，一是注重抓好黨務(wù)干部的素質(zhì)培養(yǎng)。二是堅持“三會一課”制度，自己堅持雙重組織生活。三是完善制度建設(shè)，使黨建工作制度化、規(guī)范化。堅持文明建設(shè)服務(wù)于職工隊伍素質(zhì)這一根本。社會主義精神文明建設(shè)，是一項利國、利企、利民的重要舉措。為此，在企業(yè)精神文明建設(shè)中，自己既務(wù)虛又求實，既求間接有求直接。始終把精神文明建設(shè)的著眼點和落腳點放在職工素質(zhì)提高上，以職工素質(zhì)的提高作為衡量精神文明建設(shè)的唯一標準。為此，努力在統(tǒng)一職工思想上做文章。在改變職工的觀念下功夫，在提高職工素質(zhì)上求實效。確保了公司職工心往一處想，勁往一處使，大事講原則，小事講風(fēng)格，工作協(xié)調(diào)，相互團結(jié)，關(guān)系融洽的戰(zhàn)斗群體，文明職工率達到98%以上。在這方供電分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)******供電分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) XX年是公司深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進公司改革深化，確保公司穩(wěn)步發(fā)展的一年。**分公司在公司黨委和紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指針，以深入貫徹黨的十六大和十六屆四、五中全會精神為主線，緊緊圍繞分公司的中心工作，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，團結(jié)拼搏，務(wù)實創(chuàng)新，努力營造了“團結(jié)一致向前看，全心全意謀發(fā)展”的良好氛圍，為全面完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。一、以思想作風(fēng)建設(shè)為重點，加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高分公司全體黨員干部的思想素質(zhì)。政治立場的堅定來源于理論上的清醒。當(dāng)前企業(yè)的創(chuàng)一流工作正處于關(guān)鍵時期，企業(yè)的改革也進入攻堅階段，然而在系統(tǒng)內(nèi)，卻出現(xiàn)了許多腐敗現(xiàn)象，這給企業(yè)造
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