黨代會換屆工作報告與黨代會提案工作學習材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作能力。為適應不斷發(fā)展的形勢需要，鎮(zhèn)紀委為基層紀檢委員、黨風監(jiān)督員、紀檢信息員建立了例會、培訓制度，使之不斷提高政治、業(yè)務水平。 四年來的主要工作經(jīng)驗及存在的不足 回顧四年來的工作，主要經(jīng)驗是： 一、加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭必須緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，全面履行保護、懲處、監(jiān)督、教育職能，服從服務于全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局?！ 《?、貫徹落實黨風廉政建設責任制是體現(xiàn)黨政齊抓共管，強化責任落實，保持社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展、建設優(yōu)良黨風的重要手段?！ ∪?、強化監(jiān)督是加強黨風廉政建設，遏制腐敗行為的有效方法。完善建立各項行之有效的黨內(nèi)規(guī)章制度，強化制度的落實，是從源頭上遏制腐敗行為的重要手段。 四、開展多種形式的黨風、黨紀宣傳教育活動，是提高廣大黨員干部的廉政意識，樹立正確的人生觀、價值觀，全心全意為人民服務的有效途徑。 五、加大對違紀案件的查處力度，是維護黨紀、政紀嚴肅性的需要，同時也是貫徹落實“三個代表”重要思想，建設小康社會目標的需要。 六、與時俱進、創(chuàng)新工作思路和工作方法，是使紀檢監(jiān)察工作，全面適應改革發(fā)展形勢的需要?！ ∷哪陙恚益?zhèn)的紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但與黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢發(fā)展要求還存在不少差距。如:有的領導干部對反腐敗斗爭的重要性、緊迫性和艱巨性認識不足，在實際工作中還存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象；有的領導干部廉潔自律意識薄弱，密切聯(lián)系群眾不夠，自我監(jiān)督和接受群眾監(jiān)督的自覺性不高；個別單位民主決策、村務公開意識不強,公開的事項不及時、不準確,造成部分群眾的誤解；對新形勢下反腐敗斗爭的特點和規(guī)律研究不夠，經(jīng)驗不足，教育方式滯后；紀檢監(jiān)察隊伍的素質(zhì)與形勢發(fā)展和所承擔的任務還不相適應。這些問題，需要我們在今后的工作中認真研究，采取有效措施，切實加以解決?！ 〗窈笪迥甑墓ぷ饕庖姟 ↑h的十六大為加強和改進黨的作風建設，深入開展反腐敗斗爭指明了方向，并提出了新的要求。為全面深入貫徹十六大精神，根據(jù)區(qū)紀委的工作要求，結(jié)合xx鎮(zhèn)工作實際，確定今后五年紀委工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真完成黨章賦予紀委工作的三項任務，認真履行四項職能。打基礎、抓規(guī)范，轉(zhuǎn)變作風扎實工作，使紀檢監(jiān)察工作能夠適應改革、發(fā)展的新要求?！ ∫?、著眼于加大預防腐敗力度，進一步推進懲防體系建設?！ ≈醒腩C布的《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，深刻闡明了構建懲防體系的重大意義、指導思想、工作原則、目標任務和工作措施，是深入開展黨風廉政建設的指導性文件。把貫徹上級要求與落實《懲防體系目標任務》結(jié)合起來，融入政治、經(jīng)濟、文化、黨建工作的各個領域，一起研究，一起部署，一起考核，一起落實。把《實施綱要》的原則要求轉(zhuǎn)化為切實可行的操作措施，創(chuàng)新工作思路和工作方法，切實增強學習貫徹落實《實施綱要》的主動性和自覺性，加快建立督查、評估、考核、獎懲工作機制，為建立懲防體系提供有效保障。把教育、制度、監(jiān)督三者有機結(jié)合起來，貫穿于人、財、物管理的各個環(huán)節(jié)，融入各部門、各單位日常管理和各項工作之中，共同推動源頭治理工作。同時，注意研究新形勢下反腐倡廉教育工作面臨的新情況新問題，不斷探索反腐倡廉教育新的方式方法，豐富黨風廉政宣傳教育內(nèi)容。充分利用查處的大案要案開展警示教育，尤其要在違紀違法案件易發(fā)時段、多發(fā)領域、重點人群中開展警示教育，提高教育的針對性和有效性。突出黨員干部這個重點，按照胡錦濤總書記提出的堅持理想信念、堅持勤奮學習、堅持黨的根本宗旨、堅持勤奮工作、堅持遵守黨的紀律、堅持“兩個務必”六個方面的基本要求，堅持對黨員干部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，黨紀條規(guī)教育，正反典型教育，增強拒腐防變能力。以“廉政文化進農(nóng)村”活動為載體，扎實開展廉政文化建設，努力推動反腐倡廉宣傳教育的深入和普及，真正建立起教育得力“不愿為”，制度約束“不能為”，查處有力“不敢為”的懲防體系。! 二、著眼于從嚴規(guī)范領導干部從政行為，進一步加強領導干部廉潔
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