作風效能建設和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作意見與作風效能暨政行風建設工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:11 本頁面
【文章內容簡介】 月度季度大辦公會上，由各分管領導對分管處室落實行政權力網(wǎng)上公開透明運行的情況進行點評,指出需要糾正和改進的地方，并及時拿出具體措施；將考核壓力傳遞到每個處室、每個人。對發(fā)現(xiàn)的問題，做到有訴必應、有責必問、失職必究。作風效能暨政行風建設工作總結一、加強領導,明確責任為了加強對作風效能及政行風建設的領導,我們成立了以單位主要負責人為組長的作風效能及黨風廉政建設工作領導小組。印發(fā)了宿城區(qū)科技局實行黨風廉政建設責任制的通知，并對領導班子成員的黨風廉政建設責任制目標進行了分解，明確了責任和目標要求。按照區(qū)里有關要求，結合科技局本身工作實際，我們認真抓好責任制的落實工作，一把手親自抓管理，抓督辦，重點抓好班子成員責任制落實情況,分管領導各負其責,保證了行風建設工作有人抓、有人管、有人負責。二、進一步完善行風建設各項規(guī)章制度我們根據(jù)科技局工作的實際情況，結合“六條禁令”的要求，先后完善了“工作制度”、“學習制度”、“首問負責制度”、“政務公開制度”、“廉潔自律制度”、“小汽車管理制度”、“上下班點名制度”、“責任追究制度”等，從制度上形成了一個便捷、有效的效能及行風建設機制，并建立了黨員干部廉潔自律檔案，定期對執(zhí)行行風建設情況和內部工作紀律制度進行檢查，廣泛征求服務單位和相關部門的各方面意見和建議，定期召開行風監(jiān)督員會議，對征求到的意見進行認真剖析，制定了切實可行的整改措施。三、組織開展創(chuàng)建滿意服務窗口專題活動科技局把群眾滿意的“窗口”建設與黨風廉政和效能建設有機結合，把完善和落實各項管理制度貫穿于科技服務工作的全過程，切實用制度規(guī)范從政行為，不斷從源頭上鏟除不正之風滋生蔓延的條件和土壤，不斷提高服務水平。一是健全責任落實機制。按照創(chuàng)建服務窗口的主題要求，區(qū)科技局落實工作責任，強化目標
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1