郵政投遞局西區(qū)投遞部年度工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-22 17:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、《關(guān)于開(kāi)展 2021 年報(bào)刊大收訂第一期強(qiáng)攻活動(dòng)的通知》、《關(guān)于開(kāi)展 2021 年報(bào)刊大收訂第二期強(qiáng)攻活動(dòng)的通知》 、《關(guān)于開(kāi)展 新快報(bào) 收訂沖刺活動(dòng)的通知》等方案，在經(jīng)濟(jì)政策上、收訂營(yíng)銷 措施 、收訂工作開(kāi)展思路上 為完成任務(wù)提供了基礎(chǔ)保證。 在收訂工作最艱苦的階段，經(jīng)常深入一線，關(guān)心基層員工，為員工加油鼓勁，引導(dǎo)員工 正確 認(rèn)識(shí) 收訂工作的意義和深遠(yuǎn)影響 ，提高員工的工作積極性。 精誠(chéng)所至 ,金石 為開(kāi) ，經(jīng)過(guò)艱苦卓越 的努力 和精心管理 ， 出色完成09 年收支差 458 萬(wàn)元，進(jìn)度為 %。同時(shí) 經(jīng)過(guò) 全體員工 眾志成城的 奮力 拼搏，終于完滿地完成了 2021 年度報(bào)刊收訂 任務(wù)。其中 報(bào)刊收訂 流轉(zhuǎn)額 萬(wàn)元，完成收訂 保底任務(wù) 進(jìn)度 ％，同比增長(zhǎng) 萬(wàn)元，收訂《新快報(bào)》 8637 份， 完成任務(wù)進(jìn)度 %，變不可能為現(xiàn)實(shí)，成功打了一場(chǎng) 收訂的漂亮戰(zhàn)。 三、 求真務(wù)實(shí)，全力加強(qiáng) 投遞部的班組管理 建設(shè) 針對(duì)西區(qū)投遞部班組管理較為薄弱的現(xiàn)狀，為有效提高班組一線的管 理力度和管理水平，年初對(duì)投遞部所屬 9 個(gè)投遞站的管理人員進(jìn)行了調(diào)整，做到人盡其才，讓他們?cè)诤线m的崗位和位置上發(fā)揮作用。同時(shí)把一些有能力，認(rèn)真肯干的生產(chǎn)骨干提拔到 助 理崗位上進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，為投遞站管理人員培養(yǎng)儲(chǔ)備人才。今年新提拔站長(zhǎng)助理 5 人，該批人員目前在生產(chǎn)一線管理上通過(guò)一年時(shí)間的學(xué)習(xí)，正逐步成長(zhǎng)起來(lái)，不日將 成 為班組建設(shè)和管理 的主力軍 。 首席業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和考核，是我部挖掘培養(yǎng)人才的又一個(gè)途徑。我部現(xiàn)有首席業(yè)務(wù)員 7人，如何用好這些人，使他們?cè)诎嘟M管理和員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)上發(fā)揮作用，我部制定了《首席業(yè)務(wù)員管理考核辦法》， 4 每季度對(duì)首席業(yè)務(wù)員進(jìn)行評(píng)議考核，通過(guò)進(jìn)行考評(píng)，肯定他們?cè)诠ぷ髦械?成績(jī) ，同時(shí)
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